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会计助理岗位职责

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会计会计助理需要了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;以下是小编精心收集整理的会计会计助理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

会计助理岗位职责

会计会计助理岗位职责1

1.审核公司各种费用报销,确认金额、用途等符合公司及财务管理规定;

2.审核报销单据是否合规合法,票据是否齐全、金额是否正确;

3.审核各种报销票据粘贴、填写是否符合公司规定;

4.协助各项目部进行预缴税金及提供项目预缴所需的相关资料;

5.跨区域涉税事项报告表开具及核销跟进;

6.领导交办的其他工作。

会计会计助理岗位职责2

1.前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解;

2.新员工入、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;

3.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;

4.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

5.对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;

6..定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

会计会计助理岗位职责3

1、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

会计会计助理岗位职责4

1、 负责公司财务开票相关工作;

2、 熟悉报税流程以及金税盘保管工作;

3、 负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;

4、 负责客户档案管理,整理、归档、保管客户资料;

5、 协助会计处理客户的账务工作;

会计会计助理岗位职责5

1、协助公司的日常会计核算与管理;

2、协助处理账务、开具发票等工作;

3、完成领导分配的工作。

会计会计助理岗位职责6

1.负责与现金资产收支相关的票据审核及登记;

2.登记现金、银行日记账;

3.负责收集整理各项银行原始单据、凭证,及时转交会计记账;

4.完成领导交办的临时任务。

会计会计助理岗位职责7

1、 认真做好会计核算和原始单据审核,保证会计帐务处理及时 ,会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整;

2、编制记帐凭证,妥善保管每日核对入库存单与系统核对;

3、库存车辆进销存管理,成本核算,销售日报与成本报表的制表,销售绩效报表的审核复核;

4、月底对库存车辆和仓库零件盘点;

5、往来核对。按月与各业务单位对帐,保证往来款项准确无误;

6、协助会计编制资产负债表和利润表;

7、协助会计向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

8、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室;

9、完成上级领导交代的其他工作。

会计会计助理岗位职责8

岗位职责:

1、对费用报销、付款单据等进行审核。

2、会计与统计报表的核算与编制,各类相关会计数据资料的分析提供。

3、做好现金、银行收付的核算。

4、保管库存现金和有价证券、保管有关印章,登记注销支票。

5、负责记账凭证的装订、保存、归档,管理财务相关资料。

任职要求:

1、会计、财经等相关专业,大专以上学历,具有初级会计师职称者优先。

2、了解国家财经政策和会计、税务法规;熟悉工商、税务、银行业务;熟练使用财务软件、办公软件。

3、2年以上大中型企业会计岗位工作经验。

4、为人正直、性格稳重、工作主动、严谨、细致;具有良好的协作、沟通能力和职业操守。

5、具有北京市户口优先。

会计会计助理岗位职责9

岗位描述:

1. 报表编制、统计报表

2. 员工报销单据的初步审核

3. 银行付汇业务的办理

4. 每月进项发票的登记和抵扣认证

5. 合同登记,保管

6. 印花税的缴纳

7. 凭证录入、整理凭证、打印凭证、装订凭证

8. 填报国税、地税、个人所得说

9. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1. 正规院校专科学历,财务相关专业;

2. 基础素质好的应届生或一年以上财务工作经验;

3. 熟练使用用友软件、办公软件;

4. 为人正直,工作认真,责任心强,学习能力强。

会计会计助理岗位职责10

岗位职责:①有制作总账凭证的相关经验,可以手工填制凭证,做好记账、报账工作;

②费用核算、成本核算;

③现金往来,独立完成所有供应商客户往来账务的核对;

④进行单据审核,供应商票务核对及出差人员差旅单据审核报销;

⑤独立完成报税的相关事宜。

任职要求:3年以上工作经验,会使用金蝶

本地户口优先考虑

公司福利待遇:

①工作餐补贴、提供住宿、通讯补贴、差旅报销。

②每天鲜奶及水果供应。

③周一至周六每天打拼8小时,周日休息。

④挑战高薪,五险齐全。

⑤带薪培训/户外拓展。

⑥法定节假日并有传统节日礼品。

⑦每月给转正员工及其父母邮寄健康亲情关怀福利。

⑧定期举办各项文体娱乐活动。

⑨成熟的职业渠道、晋升渠道。

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