应收主管的主要工作职责

　　应收主管需要严格按照合同要求核算费用，合同外费用依据内部批准企划执行，不合规费用不予核销。以下是学习啦小编整理的应收主管的主要工作职责。

　　篇一

　　工作职责：

　　1、统筹应收团队的工作，及时的进行应收立账及账款核销工作，出具应收对账单;

　　2、监督应收回款情况，及时让业务人员进行催收，保证回款率;

　　3、出具应收帐款预警分析报表，控制应收账款余额，关注超长期应收款，及时汇报经理;

　　4、业务员的销售奖金及罚款核算;

　　岗位要求：

　　1、会计、财务管理类专业大专以上学历;

　　2、工作时间3年以上，有2年以上应收会计经验;

　　3、工作态度积极认真，细心，抗压力强，性格开朗;

　　4、对数据敏感，逻辑思维较强，熟练使用基本的办公软件。

　　篇二

　　工作职责:

　　1、负责收入、应收账务处理及销售合同审核;

　　2、负责客户退货退款的审核及财务处理;

　　3、核对并确认客户回款，做好客户回款的审核确认工作;

　　4、跟踪未开票收入，开具发票并跟踪已开票收入回款情况，应收款的跟踪收款;

　　5、 负责应收帐款帐龄分析，对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报;

　　6、按时向与客户提供账单对帐，月末准备应收款报告

　　7、出具销售统计及分析报表

　　8、制定和完善业务流程，参与业务及财务系统的升级，协助公司应收账款管理制度的完善及执行

　　任职资格:

　　1、会计专业本科以上学历;

　　2、三年以上应收会计工作经验，有ERP经验;

　　3、熟练掌握税控开票、发票认证、网上申报税系统;

　　4、熟练掌握Word、Excel等OFFICE软件、财务用友软件;

　　5、良好的团队合作精神和较强的责任心，工作承压能力强、工作认真负责，有条理，工作效率高。

　　篇三

　　1、确保应收账款的正确性。

　　2、确保应收账款记账正确，保证应收账款与总分类账一致。

　　3、检查应收账款的付账情况，如有问题及时向财务经理汇报。

　　4、给客户发出催款函并将其副本致餐饮部协助催款。

　　5、回复客户对账单提出的任何问题。

　　6、检查账单并确保应收账单及时寄给客户。

　　7、与财务经理协同防止坏帐的发生。

　　8、审核账单及所有相关凭证，并分类存档。

　　9、对客户提出质疑的账单应及时核查并调整相关账户。

　　10、做好上级安排的其他工作。