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应收主管的岗位职责

舒欣分享

  应收主管负责收入、应收账务处理及销售合同审核。以下是学习啦小编整理的应收主管的岗位职责。

  篇一

  岗位职责:

  1. 主管应收款项管理工作,指导并复合应收会计工作;

  2. 负责销售合同、订单评审;

  3. 组织应收款项对账工作,定期出具对账报告;

  4. 及时预警逾期、异常款项,必要时单独立项处理;

  5. 定期对应收款项开展分析工作,定期编报销售分析报表,提出管理意见;

  6. 配合营销部门分析客户资信情况,提供评估意见;

  7. 完成上级安排的其他工作。

  任职资格

  1. 本科(含)以上学历,财务、审计类专业背景;

  2. 3年以上工作经验;

  3. 熟悉国家财税/会计法律规范及相关财务制度;熟练掌握握税控开票、发票认证,熟悉增值税法规;

  4. 优秀的语言表达能力,思路清晰,考虑问题系统;

  5. 良好的职业道德和操守,责任心强,积极上进,具备一定的抗压能力。

  篇二

  岗位职责:

  1、熟悉KA通路客户应收管理,能熟练了解操作KA客户的供应商平台,跟进对账、开票、回款进度,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;

  2、严格按照合同要求核算费用,合同外费用依据内部批准企划执行,不合规费用不予核销;

  3、依据所负责KA客户至供应商平台对账开票,严格按客户开票日、拦帐日作业,追踪KA业务将发票提交至客户处,及时账期内回款,对回款进度做跟踪;

  4、依据KA客户供应商平台信息,追踪KA业务提供帐扣发票,当期销售、费用匹配,及时追踪业务核销费用,无法核销的费用当月及时做预提;

  5、与客户对账发现对账差异问题,费用多扣、错扣及时反馈应收主管及KA部门,追踪KA业务及时处理,直至完结;

  6、依据每天出纳提供的客户回款,及时核销应收帐款手工台帐,及财务系统应收管理清帐;

  7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表,账龄分析表至应收主管;

  8、按照客户别设立应收账户,登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性,以防客户平台时效过期,单据无法查看;

  9、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解;

  10、每月出具客户对账单,追踪回收客户签字盖章确认的对账单,必要时与销售一道外出对帐;

  11、做好对账资料的保管,无法打印的必要资料可印屏存档;

  12、完成其他临时交待事项。

  任职要求:

  1、熟悉快消行业KA通路,3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验,有电商应收经验更佳;

  2、优秀的沟通理解能力,团队合作,独立解决问题,积极主动的工作态度,执行力、沟通表达能力强,抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;

  3、熟练操作金蝶财务软件,熟练使用excel表格,办公自动化软件;

  4、拥有会计资格证,初级职称优先考虑。

  篇三

  1、在业务上负责协调应收组各岗位的工作,及各岗位间相互备份工作,以保证小组工作有序的进行

  2、全面负责公司所有票据领购、开具、以及所有税务事项管理工作,保障对外开具的发票准确性、合规性、维护相应的管理表格;以及定期进行税收情况分析,制订相应的操作指引,并对相关岗位进行的培训指导,以使企业合理避税,利益最大化

  3、负责维护与各公司税务局良好合作关系、以及税务检查稽查工作;及时了解各地税收差异性管理政策,指导税务会计优化内部相关管理流程,以确保高效的保障、服务于内部业务部门

  4、负责各个公司税金计提及指导所有公司税金申报,以确保及时、准确进行纳税申报

  5、定期输出各地纳税明细表,并结合各地税收政策进行有效税收分析以及相对的应对方案

  6、熟悉各项政策,合理应用税收优惠政策,力求企业利益最大化

  7、负责各公司应收账款账务核对工作,及应收模板结账工作

  8、领导交代的其他工作

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