专卖店店长岗位的工作职责

　　专卖店店长需要执行总部下达的各项任务，努力完成销售工作。下面是学习啦小编整理的专卖店店长岗位的工作职责。

　　篇一

　　职责:

　　1.负责终端店面日常管理工作、财务管理、促销管理和资产及物品管理及维护工作;

　　2.带领团队完成店面销售目标及人才培养工作;

　　3.执行公司的各项政策和制度;

　　4.组织店员学习公司官网和天猫的最新产品、价格和促销活动;

　　5.收集用户反馈意见，对公司产品定位及策略、售后服务等提出参考意见;

　　6.负责组织本店店员对产品知识、设计软件、销售技巧的培训工作。

　　任职资格:

　　1.热爱家居行业及销售工作，有同岗位工作经验者有限考虑;

　　2.3年以上终端销售工作经验，具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;

　　3.具有积极乐观的性格及高度责任心，抗压能力强，富有挑战精神。

　　篇二

　　1，负责跟进方太专卖店的门店销售

　　2，负责区域业务下发的终端管理任务

　　3，组织门店开展一些团建活动，提升团队凝聚力

　　4，协助培训部门监督员工学习新产品知识并跟进学习进度

　　5、协助人事部门办理门店员工的入离职手续

　　篇三

　　职责：

　　1. 带领店员达成公司既定的销售目标;

　　2. 店面管理，包括人员管理、样品管理、店面陈列、销售数据分析等;

　　3. 店面会议管理，包括晨会、夕会、周例会管理;

　　4. 店面人员的培训、激励;

　　5. 做好老顾客的维护工作;

　　6. 及时反馈市场情况。

　　岗位要求：

　　1、普通话标准流利;大专及以上文凭，年龄：26岁-40岁之间;

　　2、具备零售管理经验，个人销售能力较强，有高端家具(沙发、软床等)、建材、家电、奢侈品销售管理经验优先;

　　3、语言表达能力优秀，有较强的学习能力，擅于沟通，能承受工作的压力，心理素质好;

　　4、具备良好的职业操守;

　　5、团队意识强，工作责任心强，勇于挑战自我。