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专卖店店长岗位的主要职责内容

舒欣分享

  专卖店店长负责定期组织店面员工开晨会及夕会。下面是学习啦小编整理的专卖店店长岗位的主要职责内容。

  篇一

  职责

  1、销售管理——负责整个店面的销售,达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

  2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

  3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;

  4、管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

  5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

  6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

  7、负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;

  8、提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。

  任职资格

  1、需要热爱零售、服务行业,道德品质优良,为人正气;

  2、专科学历以上;

  3、1~3年以上管理经验;

  4、能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作;

  5、具有体育用品及健身设备行业销售经验者优先考虑。

  篇二

  职责

  1、负责店面管理工作,带领团队完成销售任务目标;

  2、 负责日常的店务管理,包括且不仅限于贯彻公司政策,店内人员调配及工作分配,员工出勤率管理,定期执行例会 / 晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现,协助老板执行营运管理工作 ;

  3、按照公司销售服务标准,为顾客提供专业的服务,并妥善协助员工处理顾客投诉 ;

  4、负责做好商品的促销推广工作,并提出对策、建议;

  5、 负责店铺库存管理工作,包括且不仅限于每日营运销售情况分析,制定短缺商品补充,确保店内商品完整,数量正确 ;

  6、负责店铺的帐目管理工作

  任职资格:

  1、 年龄35岁以下,形象气质佳;

  2、 大专及以上学历,市场营销、管理等专业;

  3、 具有较强的目标管理、团队管理能力及创新能力;

  4、 具有高度的工作热情及良好的沟通能力;

  5、熟悉建材行业终端零售的销售技巧、服务规范、陈列等知识;

  6、 具有2年以上同等职位相关工作经验者优先。

  篇三

  职责:

  1、对店员日常工作进行监督和管理,包括考勤、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理;

  2、店长要对门店的认识、销售、财务、仓库安全措施等工作全面负责并定期向上级汇报,审核各项报表单据;

  3、对店员做好日常的培训工作,提供店员专业技能;

  4、对店内客户进行科学有效的管理,提高客户对公司产品的认知度;

  5、根据店面实际情况做好店内的业绩管理工作;

  6、完成上级交办的其他任务。

  岗位要求:

  1、高中及以上学历,专业不限,中医中药相关专业优先;

  2、具有一年以上食品或者保健品连锁行业零售经验;

  3、热爱销售工作,具有较强的沟通能力和服务意识;

  4、懂粤语,有营养师证优先考虑。

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