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办公室主任工作职责

舒欣分享

  办公室主任,顾名思义是指办公室的负责人,主要负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作。办公室主任的直接上级是行政总监,直接下级是文秘、档案管理员等。下面是学习啦小编整理的办公室主任工作职责,希望对大家有帮助。

  办公室主任工作职责1

  1、发挥院办公室党政工作管理、协调、服务的职能,做好院领导的参谋与助手。

  2、负责全院性会议、党政联席会议、中心组学习等安排准备工作,并做好会议记录(文字、音像、照片等),检查督办会议决议的执行;负责本单位各类有关会议通知、日程安排等会务工作。

  3、为本单位教学、科研、实验、管理和师生员工作好后勤保障服务等行政事务工作;负责本单位各类人员往来的接待工作。

  4、协助院领导做好全院教职工的年度考核、奖惩、培训、职称申报及聘任工作。

  5、负责本单位工作人员的劳动纪律考勤,办理本单位工作人员请销假手续。

  6、负责上级有关部门、本单位下发(网上发布)文件登记、编号、传阅工作,并做好相应的保密。负责各类行政档案的归档管理,包括信函、报刊及有关材料的收发工作。

  7、负责督促、检查本单位办公室、会议室等环境卫生。负责本单位工作人员节、假日值班安排,督促做好本单位的防火防盗等安全保卫工作。

  8、负责本单位行政办公用房、家具、办公用品、专用设备添置计划申报、购置及固定资产的登记、验收、管理、维护工作。

  9、负责做好本单位教职工各类集体活动的后勤保障、服务工作的协调。

  10、负责本单位网站的日常管理、维护,保证网络畅通。

  11、负责本单位印信管理,严格、正确使用印章、介绍信,健全使用记录。

  12、协助党政领导拟订本单位工作计划,起草本单位综合性工作报告总结等文件;拟订本单位有关规章制度和管理办法;制发以本单位名义发布的各类有关行政事项的通知、通告。

  13、协助分管领导做好本单位经费预算、办公经费的分配,负责本单位有关经费开支报销工作。

  14、经常了解和关注职工的工作生活情况,发现问题及时向本单位领导汇报,争取尽快合理解决。

  15、完成院领导交办的其他工作。

  办公室主任的工作职责2

  1.负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;

  2.全面负责董事会办公室的各项工作;

  3.协助总经理处理日常事务;

  4.负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况;

  5.负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议;

  6.负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议;

  7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;

  8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;

  9.负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发;

  10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;

  11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;

  12.负责做好重要公文的审稿工作;

  13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;

  14.负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;

  15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核;

  16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;

  办公室主任工作责任3

  1、在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;

  2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作; 3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;

  4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

  5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况; 6、负责监督公司印章的使用;

  7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

  8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;

  9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作; 10、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核 算工作;

  11、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;

  12、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等

  13、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 14、完成公司领导交办的其他工作任务。

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