总经理助理工作职责

　　总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问.下面跟着学习啦小编一起来看看总经理助理都有哪些岗位职责吧。

　　总经理助理岗位职责一

　　1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

　　2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;

　　5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　　8.负责保管使用企业图章和介绍信;

　　9.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　　10.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　　总经理助理岗位职责二

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

　　2、起草、存档整理总经理签发文件;

　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

　　8、设计并完善公司人力资源结构;

　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

　　10、完善公司绩效考核制度。

　　总经理助理职位要求

　　1.大专或以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;

　　2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

　　3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强;

　　4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

　　5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;

　　6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

　　7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力;

　　8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。