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法律顾问服务协议(2)

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  七、乙方代理权行使:

  乙方受甲方委托代理每一具体法律事项,需由甲方出具授权委托书并办理相关代理手续,涉及甲方实体权益的重大事项,乙方须取得甲方书面特别授权后方可实施。

  八、双方保密义务:

  1.乙方在为甲方服务期间,接触到的甲方经营管理情况,相关资料(含电脑信息资料)以及甲方其它的商业秘密,乙方负有保密义务。乙方律师除经甲方书面授权或因案件需要外,不得透露给任何第三方,乙方保密义务不因本协议终止而免除。

  2.乙方在服务期间,为甲方提供的服务方案,专业论证方案以及提供的专有服务方式均为乙方商业秘密,甲方负有保密义务,不得透露给任何其他律师事务所和律师。甲方保密义务不因本协议终止而免除。

  九、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分,因履行本协议而发生争议,双方协商解决。协商不成时,由深圳市仲裁委员会裁决。

  十、本协议一式两份。双方各执一份,具有同等法律效力。

  十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效,期限为:__年(自__年__月__日至__年__月__日),合同期满后可以续签。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  法律顾问服务协议范文3

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,甲方聘请乙方提供劳动管理方面的法律顾问服务,并达成协议如下:

  一、甲方聘请乙方为其劳动人事管理工作的法律顾问。甲方指定专人与乙方指定的专业人员的日常联络,乙方为甲方提供劳动管理方面的法律顾问服务。

  二、甲乙双方均应依照法律规定,遵守合法、诚信、守约的原则,相互合作,使乙方的劳动管理工作合法、有效,并立促乙方劳动管理工作充分合理利用人力资源,节约企业经营成本。

  三、乙方应甲方的要求提供劳动日常管理、社会保险、劳资纠纷等涉及人力资源管理方面的政策、法规咨询服务。

  四、乙方应甲方要求协助制定乙方单位内部的劳动人事管理制度,或就甲方制定的劳动管理制度提供法律意见或建议。

  五、甲方依据与乙方的约定及实际工作量支付合理的服务费,乙方应提供及时、有效的服务。

  六、乙方依据本协议主要提供下列服务,以下服务内容由于甲方的原因导致服务难度加大,应另外支付合理费用。

  1、提供劳动政策、劳动法律法规咨询。

  2、指导客户制定或修改劳动合同文本及劳动合同签订方面的咨询和服务。

  3、指导客户建立制定有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度。

  4、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务。

  5、帮助客户协调内部劳动纠纷,及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见。

  6、及时为客户提供国家及本市最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件。

  7、为客户提供劳动力市场信息等方面的资料。

  8、应客户要求,每年进行两次免费劳动人事管理方面的法律讲座。

  9、代理劳动管理(外部)事务:

  ⑴办理单位用工登记手续

  ⑵办理用工手续

  ⑶办理劳动合同鉴证

  ⑷办理用工人员增减变化申报登记

  ⑸代办个人档案提取、转存

  ⑹代办单位社会保险账户开设登记

  ⑺办理社会保险缴费基数申报及变化

  ⑻办理社会保险每月申报缴费

  ⑼办理女职工生育保险申报、拨付

  ⑽协办解除合同职工的失业证

  ⑾办理大中专毕业生接收手续

  ⑿协办大中专毕业生及其它专业人员的转正、定级

  ⒀协办员工住院医疗报销事宜

  ⒁办理劳动主管部门各种报表申报

  ⒂办理每年劳动年检

  ⒃配合劳动部门的检查、考核

  ⒄协办职工工伤待遇处理及工伤保险基金拨付

  ⒅代表企业参加劳动主管部门的其它活动

  七、应甲方要求乙方也可以提供下列服务,但应单独委托,另行约定。

  1、代理劳资纠纷处理(协商解决、仲裁、诉讼)

  2、代办人才招聘、人才引进

  3、代办住房公积金缴存、提取及个人购房公积金贷款

  4、代办公司的工商、税务、财政、海关、外经委、变更、年检等事项

  八、甲方委托乙方办理的事务,直接费用由甲方预付,其中办理用工手续、劳动合同签证、档案管理、社会保险等事务产生的费用,应在办理之前交乙方,由乙方代收代缴。

  九、甲方支付给乙方的代理服务费按约定核准收取。(附收费标准及支付办法)

  十、本协议甲乙双方签字之日起生效,协议有效期至 年 月 日止,期满后双方无书面异议有效期自动顺延,自动顺延仅限两次,顺延期满后应另签订协议 。

  十一、协议书有效期内(含自动顺延有效期),任何一方不能单方面解除协议,单方面提出解约须提前一个月书面通知对方,并按未履行协议期限(按月计算)以 解约提出前6个月平均服务费为准向对方支付违约金,甲方已预付服务费,不另收违约金,所交乙方服务费甲方无权要求返还。

  十二、本协议发生争议,双方应协商处理,协商不成提交青岛市仲裁委员会仲裁解决。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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