2017党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话(2)

　　2017党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话篇2

　　同志们：

　　今天我们召开会议，对党的群众路线教育实践活动进行全面动员部署，标志着我公司教育实践活动正式启动、全面铺开。为切实搞好这次教育实践活动，下面，根据公司党委集体讨论的意见，我就深入开展好教育实践活动，讲三点意见。

　　一、统一思想，提高认识，深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义

　　首先，开展党的群众路线教育实践活动，是当前一项重大而紧迫的政治任务。 同志强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。我们 要从全局和战略高度，深刻认识开展教育实践活动的重大现实意义和深远历史意义，以高度的政治责任感和历史使命感，坚决完成教育实践活动的各项任务。

　　其次，开展党的群众路线教育实践活动，是提高企业党组织政治核心作用、激发正能量，强化党员干部队伍建设的内在要求。广大党员干部是推动企业发展的骨干和中坚。在矿井建设和企业发展的进程中，涌现出了一大批创新创效的先锋、无私奉献的模范，为新阳能源快速崛起做出了突出贡献。当前，我们的党员干部队伍主流是好的，但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，也不同程度的存在。在形式主义方面： 主要是在提升自我和解决职工群众、基层的实际问题上，缺乏积极性、主动性和应有的能力。 有的领导干部自以为是、不求上进，导致固步自封、思想落后、知识断档、思路不清，缺乏出实招、办实事的业务和能力;有的领导干部心浮气躁、作风散漫，工作蜻蜓点水，走马观花，不能扑下身子、深入一线、立足实际，解决实际问题。在 官僚主义方面： 主要是脱离群众、脱离实际，主观片面，靠想当然办事，缺乏服务群众的思想、意识和工作能力。个别领导干部 大局意识不强， 摆不正个人与组织、局部与整体、当前与长远的关系，凡事先替个人、小集体打算，有令不行、有禁不止;个别机关工作人员服务意识不强， 有的不愿深入基层，不注重听取职工意见，有的部门办事拖拉，效率低、态度差。在享乐主义方面： 主要是精神懈怠、不思进取、贪图享受。有的领导干部不把精力用在工作上，与其他同志比收入不比业绩、比待遇不比贡献;有的满足于已有的成绩和工作岗位，安于现状，安排的工作任务能拖则拖，能推则推，缺乏工作的动力和激情;有的对工作不重质量、不计效率，将就应付、得过且过，更不愿下功夫去创新、去提升，致使工作水平始终徘徊不前。 这些问题，虽然是支流末节，但损害了企业和党员形象、削弱了党员干部队伍的战斗力、疏远了党群干群关系。 我们必须充分认识这些问题的危害，以敢于揭短亮丑的态度、无私无畏的勇气，查找问题、剖析原因、切实整改，以作风建设的新成效，推动企业党的建设迈上新水平。

　　其三，开展党的群众路线教育实践活动，是密切党群干群关系，应对当前煤炭严峻市场形势、保证生产经营持续稳定的有力保障。当前，外部经济形势异常严峻，煤炭企业面临的困难是前所未有的，克服前进道路上的各种困难障碍，建成“资源节约型、安全高效型、生态环保型”能源企业，既有赖于党员干部先锋模范作用的发挥，更离不开广大职工群众的共同努力。只有进一步强化群众观念，践行群众路线，才能充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，才能有效激发他们的工作动力和智慧潜能，才能同心协力、攻坚克难、实现企业各项奋斗目标。

　　二、把握重点，抓住关键，全面落实和把握开展党的群众路线教育实践活动的总体要求

　　我们开展党的群众路线教育实践活动，就是要按照中央和集团公司党委要求，深刻领会、准确把握教育实践活动的指导思想、总体要求和主要任务。要以中国特色社会主义理论体系为指导，认真学习贯彻党的和一系列重要讲话精神以及上级部署要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，更加注重领导带头，更加注重思想教育，更加注重听取群众意见和建议，更加注重解决问题，更加注重建章立制。以为民务实清廉为主要内容，以建设“四有五好”高素质党员干部队伍为鲜明导向，以矿级领导班子及成员为重点，延伸到科区级党员干部，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，认真贯彻落实中央八项规定和集团公司关于加强作风建设的规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实解决职工群众反映的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，凝心聚力，共克时艰，应对煤炭市场漫长的“寒冬”，为实现安全发展、和谐发展提供坚强保证。

　　第一，要准确把握教育实践活动的指导思想、基本原则和目标任务。 这次教育实践活动的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和一系列重要讲话和指示精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以各级领导班子和处级以上领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神和上级党组织一系列方针政策作为切入点，以创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型机关”和“争做五星先锋党员，争创党员先锋示范岗”主题实践活动为载体，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众对企业安全生产、经营管理、后勤服务等方面反映强烈的突出问题以及本部门本单位职工关心的焦点、难点问题，为推进和谐矿区建设创造良好的内部环境。基本原则是：坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持开门搞活动，坚持分类指导，坚持领导带头。目标任务是：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高、机关作风进一步转变 ,党群干群关系进一步密切 , 为民务实清廉形象进一步树立。

　　第二，要始终突出和紧紧贯穿教育实践活动的总要求。 中央明确，这次活动的总要求就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，概括起来就是要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。我们在教育实践活动的具体推进过程中要始终突出和紧紧贯穿中央的这一总要求。照镜子，就是要以党章为镜，对照党的纪律、廉政准则、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，就是要按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。洗洗澡，就是要以整风精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，就是要坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。这 4 句话， 12 个字，不是一个简单流程，而是一个有机整体，必须贯穿到活动的全过程、各环节，并随着活动的深入而不断深化。

　　第三，要扎实抓好教育实践活动的各个环节。 深入开展好教育实践活动，要着力抓好三个环节。即，学习教育、听取意见环节，查摆问题、开展批评环节，整改落实、建章立制环节。首先，要抓好学习教育、听取意见这个基础环节。这个环节搞好了，才能掌握思想武器和改进提高的参照坐标。各单位要认真制定学习教育计划，做到“人员、内容、时间、责任”四落实，要原原本本、扎扎实实地抓好“必学内容”的学习;各党支部要认真筹划学习教育、听取意见阶段的各项工作，提前计划，做好准备，抓好实施。学习中，要做到“四个一”，即每名科区级以上党员干部通读一遍《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费》;建立一本专用学习笔记本;每人撰写一篇 1500 字左右的学习体会;公司党委举办一场党委理论中心组学习交流会。可采取讨论式、调研式和体验式等多种学习途径，提高学习质量。公司教育实践活动领导小组将通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等多种方式，广泛征集意见建议。机关各部室在实际工作中也要注意多征求服务对象的意见、多听听工区一线职工的想法，使我们在整改提高上更有针对性。其次，要抓好查摆问题、开展批评这个关键环节。只有把问题找准了，整改才有方向和目标。各级领导干部要按照公司党委的部署要求，广泛开展谈心活动，认真撰写好对照检查材料，检查材料要紧扣主题，突出重点，既要联系实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲实话、讲心里话;要正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。要认真开好领导班子的专题民主生活会和党支部的专题组织生活会，以整风精神来开展批评和自我批评，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂，真正“红红脸、出出汗、排排毒”。公司教育实践活动领导小组办公室及督导小组要全程参与各单位领导班子的专题民主生活会和各党支部的专题组织生活会。其三，要抓好整改落实、建章立制这个根本环节。这个环节抓好了，才能把教育成果巩固下来，坚持下去，管住长远。各单位要根据对照检查阶段查找的突出问题及原因分析，针对不同的问题，采取不同的方法，有针对性制定整改方案，列出整改重点、整改时限、整改要求、进度和时间表，实行一把手负责制，抓紧整改落实，并在矿务、区务公开栏公示，让群众来参与、来监督、来评判，接受大家监督。对群众反映强烈的突出问题，要集中时间、集中精力抓紧解决，机关各部室要根据职责分工，全力以赴，积极协助分管领导抓好落实。同时，要将这次教育实践活动的成果制度化，切实做到用好的制度机制管人、管事、管权，确保教育效果的长期性。

　　第四，要深刻理解和紧扣为民务实清廉要求。 为民，就是坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行党中央的八项规定和集团公司党委、矿党委的各项规定，主动接受监督，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，坚决反对一切消极腐败现象。开展好教育实践活动，要在“责”、“严”、“实”、“新”上下功夫、见成效。“责”，就是要牢记群众路线、党性原则重于泰山，职务就是责任，职务越高，责任越大。做到守土有责、履职尽责。“严”，就是要把“严”作为企业管理的生命力所在。做到“严”字当头，敢于担当，敢于追责，敢于动真碰硬。“实”，就是要坚持求真务实、狠抓落实。做到讲实情，出实招，求实效。“新”，就是要深入研究宏观经济深度调整，市场竞争不断加剧的困难形势下，安全生产、经营管理的规律和特点，不断发现新情况，研究新问题，探寻全力推进安全质量标准化、商业模式创新、企业瘦身、三提三减、增量提效、节支降耗新方法新手段新途径，增强企业应对危机的生存能力。

　　三、联系实际，抓住关键，以整风精神着力查找和解决“四风”方面存在的突出问题

　　能否推动解决现实问题，是检验教育实践活动成功与否的重要标准。活动中，我们一定要联系实际、抓住关键、找准要害，把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点、落脚点。中央决定，把这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决“四风”问题，并逐一提出了明确具体的要求。我们一定要抓住关键、找准要害，把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点、落脚点。集团公司董事长、党委书记张文同志在教育实践活动动员会上，列举了集团公司部分党员干部在“四风”方面存在的十三种表现形式，各级党员干部都要结合自身对照检查，以敢于亮丑的勇气和态度认真查找。

　　发现问题是前提，解决问题是关键。敢不敢于、善不善于解决问题，是对我们党性和能力的考验。要提高解决“四风”的针对性，突出抓好“六查、六治”。一查在岗不敬业不尽责，治自满懈怠之病。要通过教育实践活动，促进广大党员干部永葆创业激情，在岗在位在状态，切实做到奋进不懈怠、创新敢担当、自信不自满，使锐意进取、昂扬向上、勇争一流的精神风貌在新时期进一步得到弘扬。二查工作中的大而化之，治作风漂浮之病。要通过教育实践活动，促进每个党员干部始终牢记“两个务必”，提高工作质量，用心工作，善于创新，向标杆看齐，向先进学习，重实干、不作秀，降虚火、不浮躁，敢作为、勇担当，真正把心思用在干事创业上，把工夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，努力创造经得起职工和实践检验的成绩。三查联系群众不密切，治武断专行之病。通过活动，每个党员干部都要端正态度，切记工作方式简单粗暴，做好一人一事的思想疏导工作，在践行群众路线、坚持群众观点、站稳群众立场方面不发生偏差，大兴脚踏实地、深入现场之风，真正与职工“一起苦”、“一块干”。四查解决问题不及时，治执行不力之病。开展教育实践活动，就是要引导党员干部进一步增强执行意识，善解大难题，善破连环套，以铁纪律、钢执行的意志力，推动各项工作落实。五查工作中推诿扯皮，治团结协调差之病。通过教育活动，使广大党员干部牢固树立大局意识和团结意识，在立足本职履职尽责的同时，搞好专业与专业之间、部门与部门之间、区队与区队之间的相互协调配合合作，不断提高团队的凝聚力和战斗力。六查商务活动和办公不节俭，治奢侈浪费之病。要以开展教育实践活动为契机，通过强化教育、完善制度、严肃查处等手段进一步进行整治，确保广大党员干部廉洁从业、勤勉履职，牢固树立节约光荣、勤政光荣，做到自警自省自重，清廉清正清明，为企业共克时艰、创新发展营造风清气正的发展环境。

　　同志们，开展好党的群众路线教育实践活动，意义重大、责任重大，让我们以更加统一的思想、更加自觉的行动，投身于党的群众线路主题教育实践活动，在参与活动的进程中，以求真务实的精神，高度负责的态度，创新有为的举措，卓有成效的工作，始终保持和发展党同人民群众的血肉联系，通过教育实践活动，加强党员干部队伍建设，以虚促实，抓人促事，把各项工作做得更好，为实现集团公司“十二五”“千亿新矿、亿吨集团”的奋斗目标做出应有的贡献。