学习啦>实用范文>致辞讲话>会议发言稿>

全市地税工作会议上的讲话材料(3)

佩珊分享

  全市地税工作会议上的讲话材料篇3

  同志们:

  这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会以及省局、市委市政府一系列重要会议精神,总结20xx年工作,表彰先进,安排部署今年的各项工作任务。下面,根据会议主题,我讲三点意见。

  一、励精图治,稳中求进,20xx年全市地税工作成绩斐然

  刚刚过去的20xx年是永州地税发展进程中很不平凡的一年。这一年,我们在地税组建成立20周年的喜庆中激情拼搏,在群众路线教育实践活动的考验下砥砺奋进,众志成城建设“三个地税”,凝心聚力推动科学发展,各项工作取得了新的进步,主要表现为:

  (一)抓收入实现了“三量齐升”。我们克服宏观经济形势偏紧、实体经济下行、房地产市场低迷、主体税种增长缓慢、政策性减收因素影响大等诸多“叠加”困难,坚持科学施策,做到精准发力,大力堵漏挖潜,确保收入稳健增长。20xx年,全市系统累计入库各项收入 55.92亿元,同比增收8.26亿元,增长17.34%。其中一般预算收入(税收和教育费附加,即计划口径)完成53.91亿元,为年度计划的106.75%,同比增收8.03亿元,增长17.49%,增幅排名全省第一;各税种中直接税对税收增长贡献率为29.87%,拉动税收增长5.25个百分点,房地产税收中直接税所占比重为40.2%,体现出税收结构更趋合理。

  (二)强征管迈出了坚实步伐。一是加强税政管理。认真做好“营改增”纳税人移交工作,涉及纳税人71户,累计移交8649户。认真落实营业税起征点提高、小微企业税收优惠等结构性减税政策,减免税款810余万元。以土地增值税清算为着力点,促该税种入库达5.2亿元,同比增长23.19%,增收9804万元。在医疗、教育行业所得税管理方面取得新突破。二是夯实征管基础。全市共核对45289户纳税人的基础信息,清理非正常户8506户、异常数据183882条、虚假欠税1.28亿元,数据管理提升了征管软实力。三是开展房地产行业纳税评估。重点评估30户,增加税款5798万元;全面评估62户,增加税款5496万元。我们加强房地产税收征管的做法在全省得到推广。四是加大税务稽查力度。全年共检查215户,查补入库各项收入3.21亿元,同比增加16028万元,增长102.7%,有3起大要案件得到了省、市党政领导的关注。五是推进依法行政。狠抓政务公开,加强执法督查,做好重大案件审理工作,规范税收执法。市局稽查局、零陵区局和蓝山一分局被省政府公示为“20xx年-20xx年全省依法办事示范窗口单位”。六是抓好协税护税。全市国税、邮政窗口已全面代征地方税费;与市房产部门实现了城区“二手房”涉税相关数据无缝对接。市局直属局的大企业税收管理、冷水滩区局的房产税和土地使用税管理、宁远县局的驾校税收管理、双牌县局的小产权房税收清理、江华县局的零散税收社会化管理都有特色有亮点。

  (三)强能力提升了队伍素质。依托省局和市委党校的培训平台举办各类业务培训班效果突出,“网络学院分类编班学习”和“走基层巡回大培训”活动成效明显,计算机操作技能和信息化应用能力基本上做到了人人过关。去年在省局举办的土地增值税业务考试中,我局有2人进入全省前20名;在省局首届“税收业务知识竞赛”活动中,笔试有3人进入全省前50名,抢答赛荣获团体第一名;在第四届全省“十佳”文秘竞赛活动中取得了历史性突破,首次有1人进入全省“十佳”行列,有2人进入全省前30名;在全省第四届优秀办税员评比竞赛活动中,实现了榜上有名。市局稽查局、道县县局等单位去年在干部素质提升方面成效明显。

  (四)优服务落实了便民举措。积极开展“便民办税春风行动”,全面启用12366短信服务平台,市局的纳税人之家、纳税人学校与省局的“网上纳税人学校”实现有机结合。认真落实局领导和中层干部坐厅值班制、一次性告知制、首问责任制等服务制度,实现办税服务提速提质。在全省率先实行办税厅午间不间断服务,得到纳税人点赞,受到省局领导的充分肯定。大力推行“免填单”、“同城通办”等服务新举措,在全省试点“三证合一”登记制度,切实减轻了纳税人办税负担。对全市纳税服务“四统一”工作规程进行修订、完善,增加即时办结事项,简化办税环节,精简涉税资料,最大限度地方便纳税人。

  (五)转作风赢得了社会认可。认真组织开展第二批党的群众路线教育实践活动,努力将“规定动作”做到位,“自选动作”做精彩,市局还在省局第三环节工作部署会上作了经验介绍。市局领导班子提出的4个方面22项整改措施目前已基本整改到位。加强财务管理,严控“三公经费”,去年全系统一般公用支出同比下降11.44%。东安县局在群教活动中认真解决纳税人反映的发票工本费问题,被湖南卫视宣传报道。在去年上半年全省地税系统机关作风满意度民意调查中,市局作风满意度在全省排名第2,所辖县区局综合排名第1;在下半年民意调查中,市局作风满意度继续排全省第2,改进作风率排全省第1。

  (六)树形象取得了累累硕果。一是文明创建有亮点。祁阳县局已成功入选全国文明单位,道县一分局荣获“全国工人先锋号”称号。零陵区局入围湖南省文明标兵单位,江华县局、道县县局入围湖南省文明单位。道县局办税服务厅和江华县局办税服务厅被授予全市“十大杰出青年文明号”荣誉称号。零陵区局稽查局和东安四分局荣获市级“青年文明号”称号。二是文化建设有重点。以“促进地税文化建设,推动地税和谐发展”为主题,举办了7次“地税大讲坛”活动。成功举办了第二届城区运动会、全市系统书画摄影比赛等活动,在全省系统气排球比赛、书画摄影比赛、“责任?阳光?幸福”地税征文活动中,荣获多项荣誉。三是税收宣传有看点。积极开辟宣传阵地,在永州广播电视台、《永州日报》、《永州新报》、永州新闻网等媒体多管齐下加大宣传力度。认真做好地税网站宣传工作,加强网络舆情管理,维护系统整体形象。新田县局的“家风校风税风”系列税收宣传活动、江永县局的税收宣传进瑶山活动都有新意有成效。

  同志们,过去的一年,我们团结拼搏,砥砺奋进,交出了一份出色的成绩单。成绩的取得,得益于省局和市委、市政府的坚强领导,得益于各级党委政府、有关部门和广大纳税人的大力支持,得益于全市系统干部职工的辛勤劳动。在此,我谨代表市局党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到问题和不足:一是少数领导干部落实“一调两转三个确保”的要求特别是在“转观念”上还有较大差距,难以适应当前法治税收、作风建设、反腐倡廉的新形势新要求;二是少数单位、个别行业征管基础工作比较薄弱,征管方式粗放,征管质量不优、征管漏洞较大;三是干部教育培训的针对性和实效性仍有待加强,部分干部的能力素质与税收工作新常态不相适应;四是少数单位党风廉政建设抓得不紧,落实“八项规定”不力,出现了干部违法乱纪的现象。对这些问题和不足,我们要认真对待,切实加以解决。

  二、认清形势,奋发有为,努力完成20xx年各项工作任务

  挥别精彩纷呈的20xx年,我们又豪情满怀地踏上“三个地税”建设的新征程。前路虽然还有不少崎岖,但我们坚信只要全市上下团结一心,克难奋进,前进的道路就一定会越走越宽广,越走越精彩。

  做好今年的地税工作,必须正确研判当前我们面临的形势。分析起来,主要有以下四个方面的特点:一是经济发展进入新常态。新常态的主要特征是:增长速度正从高速增长转向中高速增长;产业结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整;发展动能从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。在经济新常态下,税收职能作用的发挥、征纳关系的规范、干部队伍的管理等都面临一系列新机遇新挑战。二是法治建设进入全面加速期。党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的决定,法治政府建设成为社会关注的热点。作为政府职能部门,我们要不断提高税收法治水平,坚持用法治思维来衡量、规范和引领税收工作,促进社会公平正义。三是财税改革进入关键年。今年“营改增”要扩围至建筑房地产业、金融保险业和生活服务业;新修订的预算法已于元月1日起实施;修订中的税收征管法可望年内颁布;环境保护费改税、房地产税立法、个人所得税法修订被总局提上了议事日程;煤炭资源税从价计征全面推行;社保费的征收管理可能有新的要求和变化;这些都与地税发展紧密关联,对地方税体系建设有着深远的影响。四是反腐倡廉进入持续加力期。在元月份召开的中纪委五次全会上,习旗帜鲜明地表示,全党推进反腐倡廉和作风建设要坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”,要保持“高压态势不放松”,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。可以预见,各级党政对我们的要求会越来越高,社会各界对我们的监督会越来越严。对此,广大地税干部要有高度的政治敏锐性,严守政治纪律,自觉接受监督,努力改进作风,保持良好形象。

  面对新形势,省局提出今年全省系统要继续围绕“三个地税”目标愿景,坚持“一调两转三个确保”工作总基调,打造“两强一优”升级版;在组织收入方面要做到税收增长与GDP增长基本同步,在依法治税方面要向更高层次更高水平推进,在税制改革方面要有足够的思想准备和心理预期,在作风建设方面要进一步加强干部队伍管理。

  根据省局工作要求,结合永州地税实际,市局确定今年全市地税工作的总体思路是:全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,认真落实全国税务工作、全省地税工作和市委经济工作会议决策部署,主动适应经济新常态,突出以推进依法治税为主线促进征纳规范有序,以强化税收征管为重点确保收入稳定增长,以优化纳税服务为核心提升部门社会形象,以推进绩效管理为抓手提高工作执行能力,以加强队伍建设为保障激发干事兴业活力,不断推动永州地税事业科学发展,为打造品质活力永州作出积极贡献。按照这一思路,今年要重点抓好以下6项工作:

  (一)坚持数量质量并重,大力组织税收收入。今年全省财政收入增幅确定为9%,省局明确我市地税收入的增长目标为8.21%。我们要坚定信心,迎难而上,扎实抓好组织收入工作。一要加强税收分析,做到精准发力。要构建多角度、全方位的税收综合分析机制,对重点税种、重点行业和重点税源进行深度分析,对税收增减变化因素拿出有效的应对措施。要完善收入预警机制,提高收入预测准确率。要密切跟踪税收政策实施效用情况,准确分析税收政策施行对经济、对税收的影响,从税收角度提出工作建议,为地方党委、政府决策服务。二要加强税源监控,积极堵漏挖潜。探索深化大企业税收管理,确保税款及时、足额入库。加强对新兴税源、中小税源、边缘税收、零散税收的税收清理,进一步澄清税源底数。科学实施征管举措,堵塞小产权房、小水电站、驾校等税收流失漏洞。加强对“营改增”纳税人产生的欠税清理,将欠税全部录入大集中系统。加强省级税收征管,确保省级税收任务完成。三要严肃征收纪律,提高收入质量。切实加强收入调度,确保收入均衡入库;坚持依法征收、应收尽收,坚决防止收“过头税”、空转税收等违规行为。今年,市局对收入工作重点考核均衡入库和收入质量,各单位对此务必要有清醒认识。

  (二)坚持内部外部并举,整体推进依法治税。法治税收建设必须坚持从内外两方面入手。对内:一要积极普法。要组织法制专题学习,努力培养地税干部运用法治思维解决复杂问题的能力;我们的思想观念、思维方式、规章制度、征管流程、工作措施等,都必须适应依法治税的要求,努力在全市系统形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。二要规范执法。持续推进税务行政审批制度改革,继续做好税收规范性文件管理工作,认真清理税收优惠政策。严格执行权力清单制度,规范税收保全和强制执行措施,做好重大案件的审理工作。规范税务行政复议和应诉工作,探索聘请法律顾问,解决涉税法律问题。三要监督用法。积极运用执法督查、执法审计、执法监察等手段,及时发现和防范执法风险。落实好稽查“一案双查双报告”制度,将其作为监督税管员日常征管执法的有力武器,下决心推动在“稽内”方面有新的突破。对外:一要加强税收宣传。做到集中宣传和日常宣传相结合,让广大纳税人知法、懂法,从而自觉守法、用法。要创新宣传形式,通过举办模拟法庭、法制讲座、案例分析等形式,扩大税收宣传的影响力,提升税收宣传的效果。二要加强纳税信用管理。认真落实总局纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度,及时向社会公告A级信用纳税人和“黑名单”纳税人,褒扬诚信、惩戒失信。对列入“黑名单”的纳税人实行“一年失信、三年连查”,并将税收“黑名单”信息及时推送相关部门,实行联合惩戒。三要加强税务稽查。积极运用稽查手段打击涉税违法犯罪行为,努力查处一批在全市乃至全省有影响的大要案并公开曝光。今年市局至少要在市级主流媒体曝光4起以上案件,各县区局要创造条件,加大案件曝光力度。积极开展税收专项检查,扩大异地稽查范围,做到检查一个行业,规范一个行业。

  (三)坚持改革创新并进,不断提高征管质效。要按照省局的要求以改革创新的精神推动征管转型升级,突出抓好以下四个方面:

  一是探索以风险管理为导向的征管改革。要积极学习长沙征管改革试点的经验,建设风险管理平台,做到“五统一”:统一监控分析税源变化、统一税收风险识别排序、统一发布风险处置任务、统一督导反馈任务执行情况、统一评价考核税源与征管状况。要以风险管理为导向,整合征管资源,调整征管机构,管好管实税源,推进征管质效。要将软件系统风险管理与加强执法督查、落实“一案双查双报告”制度结合起来,统筹信息管税与制度管人,全面防范执法风险。

  二是加强以落实政策为前提的税(费)政管理。要重视对税制改革的研究,提高税收政策管理和服务水平。流转税方面:密切关注下一步“营改增”的信息,全面做好“营改增”有关摸底准备和税收清算工作,特别要全面清理我市建筑业、销售不动产纳税人的基础信息,澄清税源底数,做到心中有数。要组织对房地产开发、重点工程项目、BT项目、二手房交易等进行税收清理,确保“营改增”前的营业税足额入库。财行税方面:在全市范围内推广应用土地增值税纳税评估与风险控管系统,所有应清算和可清算的房地产项目必须通过软件进行清算审核,税负率低于核定征收率的,移交稽查部门进行检查。认真开展土地使用税税额调整工作,加强与国土部门的信息共享,探索“以地控税”,提高土地使用税管理质效。所得税方面:抓好企业所得税汇算清缴有关工作,提高汇算清缴质量;做好房地产企业所得税征收方式鉴定工作,省局规定查账征收户数要增长40%以上;抓好纳税评估工作,汇算清缴后的企业所得税纳税评估面要保证在30%以上;强化医疗、教育行业所得税管理。规范高收入行业和高收入者的个人所得税管理,全面推进全员全额扣缴明细申报及年所得12万元以上个人自行申报工作。规费方面:进一步落实税费“五同”机制,确保教育两费、价格调节基金与“三税”同步增长。切实抓好残保金新征收办法的培训宣传,确保新办法顺利推行。认真做好现行体制下的社会保险费征缴工作,抓住基本养老保险全省统筹的契机,适时推动扩面。

  三是实施以金税三期上线为重点的信息管税。总局金税三期今年将在湖南全面上线,我们要从思想观念、人员素质、基础设施、技术支撑等方面做好推广应用的准备,并以此为契机进一步提高信息管税水平。其一,要进一步完善数据管理。严格落实数据管理办法,建立数据责任追究制度。市、县、分局三级都要设立数据稽核岗,强化数据日常审核监控,确保数据采集录入真实、准确、及时、完整。通过加强数据管理,做好与总局金税三期对接的准备。其二,要强化省级大集中系统应用。加强对地区、行业、税种等重要数据的横向和纵向分析比对,发现税源增长点和征管风险点。要把熟练运用省级大集中系统作为各级领导的必修课和硬指标,市局将在七月下旬开展全市系统信息应用大比武。

  四是推进以协税护税为保障的综合治税。要全面落实《湖南省税收保障办法》和《永州市人民政府办公室关于进一步加强税收保障的通知》,加快推进全市涉税信息平台建设,扩大信息交换平台的覆盖范围。继续抓好国税、邮政窗口代征地方税费工作;争取交警、交通等部门配合加强驾校税收征管;争取国土、房产、住建等部门配合加强房地产税收征管;探索“营改增”后其他地方税种的协同征管措施。要着力运用好市委、市政府赋予我们对协税护税工作进行绩效评估的职责,推动相关部门进一步落实协税护税责任,完善全社会综合治税体系。

  (四)坚持规范拓展并行,切实优化纳税服务。今年重点做好三项工作:一是加强办税服务厅规范化建设。今年是省局星级办税服务厅评定年,要按照《湖南省地税系统星级办税服务厅管理办法》和评定验收标准的要求,在全市系统开展星级办税厅创建活动,推进办税服务厅标准化、规范化建设。同时,积极推广应用办税厅综合管理系统、自助办税终端(ARM),为纳税人提供优质服务。二是狠抓总局《纳税服务规范2.0版》落地生根。税政、征管、纳服、信息中心等部门要各负其责,协调配合,推进《纳税服务规范2.0版》落实。要按照“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的要求,做到“服务一把尺子、办税一个标准”,进一步提升办税效率和服务质量。三是进一步拓展服务平台功能。推进多元化办税,形成以网上办税、电子缴税为主体的办税服务体系,拓宽服务对象和范围,网厅注册户数扩大到所辖纳税人的50%以上。发挥好地税网站、纳税服务QQ群、税讯通、纳税人学堂等平台作用,提升服务效能。加强12366服务热线管理,切实维护好纳税人的合法权益。做好注税管理中心各项工作,通过社会中介机构加强纳税服务。

  (五)坚持素质形象并肩,努力加强队伍建设。干部队伍建设一定要坚持“严管、重教、善待”。一是切实加强领导班子建设。适时开展干部交流,进一步加大干部交流力度。认真落实《调整不胜任现职科级领导干部暂行办法》,使干部能上能下成为一种常态。加快年轻干部、女干部培养步伐,优化班子结构。二是不断提高干部队伍素质。按照分类管理、分级实施的原则,市局重点抓好科级领导干部的素质能力培训,今年计划在北京和金辉举办5期科以上干部和女干部能力提升培训班,还要抓好系统内业务骨干和师资力量的专业知识培训及能力巩固,建好“师资库”,成立“讲师团”。县区局要组织开展好全员业务培训,重点抓好基层税干日常业务知识更新和岗位技能提高。今年,市局将继续开展稽查能手、优秀税管员、优秀办税员评比竞赛活动,还要举办一次全市系统综合业务知识全员考试。三是继续抓好干部作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果,持续抓好后续整改工作,重点在上班考勤、税容税貌、会风会纪、公务接待、公车管理、文明执法、纳税服务等方面制定落实相关制度,加强日常督导,加大问责力度。四是进一步加强党建和思想政治工作。加强基层党组织建设,扎实开展“三严三实”专项教育活动,积极探索具有地税行业特色的党建工作路子。进一步加强县区局领导班子的思想作风建设,开展“一调两转”的宣讲活动和经验交流。开展“机关联系基层”活动,努力为基层解决实际问题,机关要与基层的关系更贴近,管理扁平化。抓好以“三个地税”建设为主题的地税文化建设,积极宣讲和践行永州地税文化核心价值理念,选树和宣传先进典型,发挥好先进典型的示范带动作用。文明创建工作要向更高水平迈进,鼓励在更高层次争创各类荣誉。高度重视工青妇等群团组织的工作,保证其工作经费,使其能充分发挥职能作用。经常性开展各类文体活动,丰富干部职工的文体生活,切实关心干部职工的身体健康和生活幸福,积极为干部职工排忧解难。认真做好机关院落改造、食堂管理、安全保卫等后勤服务工作。落实好中央关于公务员的工资调整、社保、养老等新政策。

  (六)坚持预防惩处并用,积极深化廉政建设。关于党风廉政建设,市局将召开专题会议进行部署。在这里,我就落实好“两个责任”提点要求。一要严格落实党组主体责任。习在中纪委十八届五次全会上发表重要讲话时强调:腐败重灾区的主要负责人要被问责,揣着明白装糊涂的“好人”要被问责,发现问题整改不力的要被问责,不能坚持长效纠“四风”的要被问责。我们各级党组要深化认识、入脑入心,进一步强化主体责任意识,细化主体责任任务,确保主体责任落实落地。二要严格落实纪检监督责任。一是加强廉政教育,增强干部的廉洁自律意识,筑牢干部拒腐防变的思想防线;二是加强监督检查。加大对重点岗位和关键环节的监督力度,特别要加强审计监督,对那些轻微的违纪问题、苗头性问题,早发现、早处理。做好新的《预算法》的贯彻执行,严格财务收支管理,重点加强对一般公务支出、个人收入、政府采购、基建维修等的规范管理,防范化解财务风险。三是狠抓违纪问责。征管、稽查、纳服、法规、税政、财务、收规、审计等部门要加强与监察部门的配合,及时向监察部门移送干部违纪违法线索。监察部门要认真调查核实,积极查办,保持高压态势。此外,从中央到省里有关会议传达的信息来看,还有一个领导责任的问题,就是按照“一岗双责”的要求,各级领导干部必须对所分管部门和单位的党风廉政建设负责。

  三、转变观念,狠抓落实,为地税事业科学发展提供坚强保障

  在经济新常态下做好今年的地税工作,责任重大,使命光荣。全市地税干部必须与时俱进,在思想上适应新常态的要求,在工作上狠抓责任落实,努力实现地税事业新发展。

  (一)树立法治思维促发展。推进永州地税事业科学发展,必须将法治建设作为第一保障。为此,我们一要摒弃旧观念。我们每一个人都要从思想、作风、工作、学习、生活等方面摒弃过去那些不合时宜、与新常态格格不入的思维定式和行为习惯。二要树立新思维。要将法治思维作为自己的基准思维,凡事以合法性为前提,尊重法律权威,克服特权思想,严格依法办事,自觉依法履职;要坚持用法治思维和法治方式来调整税收关系,规范税收秩序,化解税收矛盾,使“三个地税”建设沿着法治化轨道顺利前行。三要贯通各环节。要将法治思维贯穿于税收工作全过程:在组织收入上,必须坚持依法征税这一底线,真正履行好为国聚财职责;在税收征管上,要避免出现“人情税”、“关系税”、“重实体、轻程序”、滥用执法权等问题,坚持文明、规范、公平、公正执法;在纳税服务上,注重征纳双方法律地位平等,规范服务方式,提高服务质量,全面保障纳税人的合法权益。

  (二)强化担当精神破难题。今年全市地税工作千头万绪,任务非常繁重,困难确实不少。如组织收入要克服经济下行、政策性减收因素多的压力,依法治税要突破传统观念、习惯性做法的束缚,税收征管要迎接转型升级的挑战,队伍管理要面对个人福利待遇向社会平均化水平拉近、队伍活力难以激发的困扰。对此,全市地税干部要树立攻坚克难的勇气,强化敢于担当的精神,保持奋发有为的状态,立足本职岗位,激发自己的全部能量,努力在全系统形成各司其职、各负其责、各尽其能、干事兴业的良好局面。尤其是各级领导干部,一要积极发挥好“领头雁”作用,时刻想到肩上的重任,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,勇往直前,勇挑重担;二要充动发挥好“主心骨”作用,面对事业发展中的各种难题,要善于变压力为动力,化消极为积极,多想办法和措施,少讲困难和条件;三要主动发挥好“开拓者”作用,善于运用创新的思维、改革的办法推动事业发展,对看准了的事,有一种不达目的誓不罢休、不出成效决不放弃的韧劲和执着。要制定完善行政问责办法,对领导干部不作为、不担当影响工作开展的,要严肃问责。

  (三)推行绩效管理抓落实。俗话说:千招万招,不落实都是空招;千条万条,不落实都是白条,这充分说明了工作落实的重要性。当前,我们有些工作为什么一推再推都推不动,根本原因就是在执行上打了折扣,在落实上遇到了“肠梗阻”。改变这种状况,一要抓执行力,要以推进绩效管理为“抓手”,加强干部队伍执行力建设,切实提高执行力水平,确保重点工作、重大决策、重要政策落到实处,落实到位;二要抓科学考核,应用省局绩效管理信息系统软件对机关科室、直属单位和县区局进行绩效考评,落实省局和市委、市政府的考核指标;抓好个人绩效管理,将工作任务落实到岗,责任到人,形成“横向到边、纵向到底”的绩效管理运行机制;三要抓争先创优,鼓励在各级各项工作中创先进、争荣誉,只要在争先创优中取得成绩的,组织及落实单位可在市局绩效考评时加分。

  同志们,20xx年的工作目标已经明确。战鼓声声催人急,跃马扬鞭正当时。让我们在省局和市委、市政府的坚强领导下,励精图治,扎实工作,锐意进取,积极服务经济发展新常态、为加快品质活力永州建设作出新的更大贡献!

 
 看过全市地税工作会议上的讲话材料的人还看了:

1.全市地税工作会议上的讲话

2.政府领导地税工作会议讲话

3.上级领导地税工作会议讲话

4.全市地税工作会议上的讲话材料

5.市长在地税工作会议上的讲话

6.市领导地税工作会议讲话

1798822