人民银行工作会议讲话(2)
第二，加强惩治和预防腐败体系建设。人民银行的反腐倡廉建设必须坚持围绕中心、服务大局、贴近业务、从严治行，紧紧 围绕依法履行中央银行职能，统筹推进教育、制度、监督、改革、 惩治等各项工作，突出重点、突破难点，着力解决反腐倡廉制度 建设中存在的突出问题，推进从源头上防治腐败工作向纵深发 展。加强反腐倡廉教育，建立领导干部年度廉政法规知识测试制度，推进人民银行系统的廉政文化建设;完善监督机制建设，建 立健全廉政谈话制度，形成监督合力;深入开展制度执行力建设 活动，切实增强制度执行力;进一步增强服务意识，为反腐败和 实现党风、社会风气好转做出努力。深入推进党务、政务、行务 三公开，继续推进行风建设。
第三，加强领导干部廉洁自律工作。全面落实《中国共产党 党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，加强领导干部报告 个人有关事项和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员 管理两项制度的落实，坚决整治领导干部违规收受礼金问题，巩 固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。要坚持以人为本、 执政为民，大力弘扬党的优良作风，建立健全服务群众、联系群 众和保障群众权益制度，加强对领导干部作风建设情况的监督检 查，切实纠正领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风 和生活作风方面存在的突出问题。进一步强化直属企事业单位党 风廉政建设。
第四，加大查办违纪违法案件工作力度。始终保持查办案件强劲势头，严厉惩处违纪违法行为。要严肃查办领导干部滥用职 权、失职渎职的案件，利用行政执法权、行政审批权索贿受贿的 案件，涉钱涉物等重点部位的案件，严重违反政治纪律、组织人 事纪律和财经纪律的案件。重点加强对工程建设、物资采购、货 币发行等易发多发领域的案件防控工作，继续搞好重点领域和关 键岗位的风险排查。研究建立信访核查集体会商制度，及时发现 和纠正权力观、价值观发生偏差行为。同时，对苗头性问题要早 打招呼早提醒，不要让小错酿成大错。
第五，积极开展中央部署的各项专项治理。按照中央要求，进一步细化工作方案、制定工作措施、落实工作责任，深化专项 治理工作，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。继续 深化工程建设领域突出问题专项治理，深化“小金库”专项治理， 开展庆典、研讨会、论坛过多过滥和公务用车问题专项治理。严肃组织人事工作纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，防止 和纠正选人用人上的不正之风。坚持标本兼治，在规范化、制度 化上下功夫，不仅要注重解决当前存在的问题，而且要注重分析 产生问题的原因，特别是要形成防治同类问题反复发生的长效机 制。
二、认真贯彻落实胡锦涛重要讲话精神，切实把以人 为本、执政为民要求贯彻落实到人民银行各项工作之中在十七届中央纪委第六次全会上，胡锦涛从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败 斗争取得的成效和经验，科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确 提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，深刻阐述了 切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗 争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点。胡锦涛同志 的重要讲话，对于深入推进人民银行系统的作风建设和反腐倡廉 建设，推动全面做好人民银行各项工作，顺利完成“十二五”时期金融业发展和改革目标任务具有重大而深远的意义。我们一定 要深刻理解和全面把握胡锦涛同志重要讲话的精神实质，增强责 任感和使命感。
人民银行作为我国的中央银行，我们的职责来源于全国人民代表大会制定的《中国人民银行法》，归根结底，都是人民赋予 我们的权力。人民银行是发行的银行、银行的银行，我们所履行 的每一项职责都具有广泛的社会性和群众性，都是为了维护币值 稳定、抑制通货膨胀，都是为了支持经济、改善民生，为社会公 众提供方便、快捷、高效、安全的金融服务。人民银行在工作指导思想和实践中，历来坚持以人为本，注重履职为民。长期以来， 全系统扎实工作，共同努力，以维护币值稳定、促进经济增长为 使命，积极推进金融业改革、开放和发展，逐步推动建立起适应 社会主义市场经济体制的金融体系，金融对经济的支持作用日益 明显，较好地满足了人民群众对金融的需求。但我们也必须清醒 地看到，胡锦涛同志指出的群众观念淡薄、决策脱离实际、作风 不扎实、违法违规问题严重、以权谋私现象多发等五个方面的问 题在人民银行系统一些单位和部门还不同程度地存在。主要表现 在：一是在牢固树立群众观念，坚持群众路线、充分考虑群众利 益及诉求等方面还存在一些不足;二是工作方法不够科学，高效 性、严谨性还有进一步提高的空间;三是政策制度执行不力，工 作作风不实，庸懒散的现象在一些干部中还不同程度地存在;四 是金融服务与人民群众的需求还有一定差距;五是一些违规违 纪、以权谋私、损害群众利益的现象依然存在;等等。解决这些 问题，需要全系统共同努力。为此，要着重做好以下几点：
(一)切实加强宣传教育。坚持以人为本、执政为民，最根本的是要牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念。要加 强党的性质和宗旨教育，引导广大干部职工牢固树立群众观点， 把坚持党的群众路线和做好本职工作有机结合起来，忠实履行央 行职责。要加强科学发展观教育，引导党员领导干部深刻领会科 学发展观的核心是以人为本，牢固树立和自觉坚持正确的政绩 观，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为 人民银行一切工作的出发点，多干打基础、利长远的事情，努力 使人民银行的工作经得起实践、人民、历史的检验。要增强责任意识、公仆意识和服务意识教育，引导党员领导干部理解权力就 是责任、干部就是公仆、领导就是服务。各级党组织要教育引导 广大干部廉洁从政、不辱使命，在难题面前敢于开拓，在矛盾面 前敢抓敢管，在风险面前敢于承担，创造性地开展工作，努力提 高服务于经济社会发展、服务于广大人民群众的本领。要积极传 播人民银行廉政文化、宣传廉政知识、开展廉政活动，吸引更多 群众参与到党风廉政建设中来，成为推动反腐倡廉工作的强大力 量。人民银行各级领导干部要以身作则、言传身教，做以人为本、 执政为民的表率。
(二)落实科学民主决策。随着我国经济社会不断发展，利益主体日益多元化，统筹协调各方面利益关系特别是各方面群众利益关系十分紧要。我们定政策、作决策、抓工作，都要从社会 经济和群众承受能力上考虑问题，充分考虑群众利益，要多听取 各方面意见，凝聚各方面的智慧和共识，统筹协调各方面利益关 系，进一步提高政策的科学性、有效性和预见性。要健全民主集 中制，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的决策制度，严 格遵守党内议事程序。坚持“三重一大”事项集体决策，建立重 大政策制定的评估机制，健全决策失误纠错机制和责任追究机 制。以公开透明为原则，涉及人民群众利益的法规制度，需要分 支行和金融机构操作执行的制度办法，涉及跨部门事项或者中央 银行业务方面的决策，要深入调研，充分征求有关部门、专家学 者的意见和建议，必要的要向社会公示，广泛征求意见，切实提 高制度和政策本身的科学性和合理性。依靠全系统的力量和干部 职工积极性，进一步加强金融宏观战略问题研究，准确把握经济发展态势，及时发现苗头性、趋势性问题并提出决策建议。一些 重大政策措施的出台，特别是中长期有利，而短期看有不利影响， 群众一时不理解、不认识的，要主动解读，加大宣传解释工作， 提高政策透明度，增强社会各方面对央行政策的理解和支持。
(三)提高依法行政水平。严格按照法规政策和制度办事是
坚持以人为本、执政为民的必然要求，是在市场经济条件下履行 央行职责的必然要求，也是在新形势下维护人民群众权益的必然 要求。现在，公众法治意识、维权意识不断增强，这就要求我们 必须不断提高依法行政、依法办事的水平。要大力增强法治观念 和制度意识，强化法规政策制度知识培训，强化干部职工依法行 政意识和能力，让遵纪守法、照章办事成为每一位干部职工的行 为准则。要大力提高依法办事能力，注重规范权力运行，进一步 规范行政审批和执法检查事项，把严格依法、按照制度办事贯穿 工作的每个环节。要正确处理管理与服务的关系，在全面履行好 法律赋予的各项监督管理职责的同时，要坚持依法行政，提高履 职水平，为金融机构和实体经济提供优质服务。要加强和改进制 度建设，结合人民银行的业务特点，各项业务及其重点环节的日 常管理和操作，涉及人事、资金、项目等方面的重大决策，必须 确保有明确、具体、严格、可行的制度规定，在全系统形成用制 度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要提高制度执行 力，明确“一把手”是本单位制度执行的第一责任人，部门负责 人是整个部门制度执行第一责任人，建立健全保障制度执行的工 作机制，确保制度执行的严肃性和权威性。要深入推进党务和政 务公开，进一步加大落实中央重大决策部署和人民银行决策及实施情况的公开力度，规范分支机构综合服务大厅建设，切实提高 办事效率和服务水平。
(四)切实改善金融服务。坚持以人为本、执政为民，必须切实转变金融发展观念，加强金融服务战略规划，加快金融服务 现代化建设，不断满足多元化的金融服务需求。要着力维护币值 稳定，抑制通货膨胀，切实维护人民群众的切身利益。更加注重 信贷结构优化，引导金融机构把资金重点投向“三农”、中小企业、服务业等惠及民生的薄弱环节。建立存款保险制度，维护存 款人利益，推动金融消费者保护制度建设，推动房地产金融健康 发展，维护金融稳定与安全，切实把改善民生作为正确处理金融 改革发展稳定关系的结合点。要加快金融现代基础设施建设，进 一步完善经理国库、支付结算、征信管理、现金管理等与全社会 公众利益密切相关的金融服务，切实提高服务能力和水平。同时， 做好金融服务工作，为反腐败和实现党风、社会风气好转做出努 力。
(五)提高系统管理水平。人民银行各级领导干部特别是领导班子主要负责人，要带头加强作风建设，坚持以推动科学发展、 促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入基层，深入实际，认 真听取基层职工群众意见，多做务实工作，力戒形式主义，不作 表面文章。要坚持厉行节约、勤俭办行，改进文风会风，节约工 作成本，提高工作效率。按照中央的部署抓好“三公”消费的管 理，杜绝奢侈浪费。要坚持把治理庸懒散问题作为加强干部队伍 作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风 气，推动各级分支机构加强自身建设，找准职能定位，努力提升履职的能力和水平，切实发挥人民银行分支机构在当地支持经 济、服务社会的作用。要提高系统管理水平，高度重视基层行建 设，完善基层行管理体制机制，在人财物等方面继续向基层行倾 斜，为基层行履职创造良好条件。要全面落实党员领导干部定期 接待群众制度，健全信访工作责任制，相信和依靠群众，帮助群 众解决实际问题，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗 争中的积极作用。
三、纪检监察部门要认真贯彻落实以人为本、执政为民
近年来，人民银行系统的各级纪检监察部门和广大纪检监察干部恪尽职守，竭诚奉献，牢牢把握反腐倡廉建设的主动权，不 断提高工作能力和水平，为深入推进人民银行系统反腐倡廉建设 做出了不懈努力，取得了很大成绩。各级纪检监察部门和广大纪 检监察干部要按照胡锦涛同志重要讲话精神，带头坚持以人为 本、执政为民，认真履行党章和行政监察法赋予的职责，努力在 推动人民银行系统党风廉政建设和反腐败斗争中取得新成效。
(一)坚持把以人为本、执政为民贯彻落实到纪检监察总体
要求和工作部署中去。按照中央确立的纪检监察工作指导原则， 人民银行各级党委要认真落实以改革创新精神加强反腐倡廉建 设的要求，及时对系统纪检监察工作做出统筹规划和安排部署。 要结合人民银行履职实际，适应时代发展新特点和人民群众新期 待，更加自觉地把人民群众根本利益作为纪检监察工作的根本出 发点和落脚点、作为检验纪检监察工作是否取得成效的根本标 准，贯彻到分析问题、谋划思路、制定政策、推动工作全过程和 纪检监察工作的各方面各环节。要抓住干部职工最关心的问题和社会公众对人民银行的新期待，找准工作着力点，既要有长远规 划和原则要求、又要有具体目标和实际措施，既要认真总结和推 广好做法好经验、又要主动思考哪些工作需要进一步改进，切实做好纪检监察各项工作。要紧紧围绕人民银行中心工作，着力解 决群众反映强烈的突出问题和影响人民银行履职的重要问题。
(二)坚持以人为本、执政为民，必须落实好党风廉政建设
责任制。前不久，党中央、国务院印发了重新修订的《关于实行 党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确了领导班子、领导干 部在党风廉政建设中承担的领导责任。各单位党委要以贯彻落实 规定为契机，坚持从严治党，从严治行，坚持和完善反腐败领导 体制和工作机制，落实“一岗双责”，进一步巩固上下联动、齐 抓共管的党风廉政建设和反腐败工作格局。要切实担负起反腐倡 廉建设的领导责任。各单位党委要切实担负起全面领导党风廉政 建设和反腐败工作的政治责任，把反腐倡廉纳入人民银行总体工 作，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一 起考核。各单位党委主要负责人是党风廉政建设的第一责任人， 要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调、重要案件亲自督办。其他成员也要根据分工，对职责范围内 的党风廉政建设负主要领导责任。要切实强化业务部门反腐倡廉 的工作责任。业务部门主要负责人要切实履行好“一岗双责”， 充分发挥好廉政风险事前监测和事中控制的重要作用，在抓好业 务工作的同时，注意深入分析排查容易发生腐败行为和廉政风险 的重点环节和关键岗位，研究制定预防和改进措施。要切实加强 对本部门和本专业反腐倡廉工作的组织、督查和指导，做到人民银行工作职责和公共权力延伸到哪里，党风廉政建设的责任就覆 盖到哪里。要把党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制结合 起来。科学分解责任，严格绩效考核，严肃责任追究。对不重视 制度建设，造成本单位、本专业系统性违规的，要加大问责力度; 对各种执法检查、专业检查、内审、巡视、执法监察、考核等监 督检查发现的问题重视不够，整改不力，不重视问题纠正和风险 排查而发生案件的，要从严处理。
(三)坚持以人为本、执政为民，必须加强纪检监察组织和
队伍建设。去年，中央纪委、监察部等部门印发了《关于进一步 加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》和《关于加强和 改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》， 对加强纪检监察组织和队伍建设提出了具体要求。今年，人民银 行将制定加强和改进人民银行纪检监察组织建设的实施意见，全 面加强纪检监察组织建设、干部队伍建设、能力建设和作风建设。 各级纪检监察部门和广大纪检监察干部要坚持以人为本、执政为 民，以更高的标准、更严的要求切实履行好纪检监察职责。要坚 持围绕中心、贴近业务、制度反腐、从严治行，进一步转变工作 方式方法，把增强履行职责能力和提高服务群众能力统一起来， 学习和掌握纪检监察业务和各方面知识，自觉加强实践锻炼，着 力提高抓好作风建设的本领，着力提高有效防止腐败的能力，着 力提高服务、保障和促进人民银行各项事业科学发展的能力。要 坚持原则、恪尽职守、秉公执纪，进一步树立可亲、可信、可敬 的良好形象，切实履行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。各单位党委要进一步加强对纪检监察工作的领导，帮助纪检监察部门解决实际困难和问题，保证纪检监察部门充分有 效履行工作职责。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作的目标任务已经明确，
关键是要真抓实干、狠抓落实。希望同志们按照中央的方针政策 和人民银行党委工作部署，实事求是，开拓创新，不断取得党风 廉政建设和反腐败工作新成效，为全面履行中央银行职责提供更 加有力的保障。
人民银行工作会议讲话(三)：
尊敬的中国人民银行领导、同业的各位领导和朋友们：
大家好。
从2001年开始，中国人民银行统一组织全国银行卡联网联合改造工作，经过10年努力，银联卡已成为当前中国人最主要的日常支付、消费、结算的工具，银联卡不但可在国内各大城市和经济发达的县城、乡镇、农村广泛使用，而且走出国门，在104个国家和地区使用，为广大人民群众带来极大的便利。然而，现在使用的银联卡均以磁条技术储存客户的基本信息，这种技术的安全性能低，易于消磁和被复制盗用，会给客户带来存取的不便，更会给不法分子带来可乘之机。
为了有效解决上述问题，中国人民银行审时度势、高瞻远瞩，及时启动了金融IC卡应用推广工作，组织全行业开展银行卡从磁条技术向芯片技术(即IC卡)的升级换代工作。我们认为，IC卡具有可靠性强、安全性高、存储量大等优点，是未来全球金融界将普遍推广的一种新的日常支付、消费、结算工具。当前推进金融IC卡应用工作，既符合保护国家金融安全利益的战略，又顺应国际金融业务创新的历史潮流。
按照《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的意见》，各家商业银行应从2011年开始，经过5年的努力，于2015年全面完成银行卡升级换代工作任务。作为一家刚成立四年、年轻的全国性大型商业银行，中国邮政储蓄银行这次被中国人民银行列为第一批发行金融IC卡的全国性商业银行之一，倍感荣幸，深受鼓舞，非常珍惜来之不易的机会。总行领导高度重视，刘安东董事长和陶礼明行长要求我们立即跟进，确保按期完成IC卡系统改造工作，进一步增强邮储银行的市场竞争能力，全面提升邮储银行卡业务风险防控水平，推动邮储银行的事业迈上新的更高的台阶。
自2010年8月，中国邮政储蓄银行IC卡系统工程启动以来，在人民银行的直接关心和悉心指导下，在中国银联和银行卡检测中心的大力支持和密切配合下，我行充分发扬邮储银行金融信息化工程建设多年来练就的“特别能吃苦、特别能战斗”的“统版精神”，半个月完成IC卡系统业务需求和技术方案编写，一个月完成需求分析，一个月完成软件编码，两个月完成业务模拟和技术性能测试，三个月完成在全国上线推广。从无到有，我行八个月建成IC卡系统，完成一个核心系统、六个外围系统及各类终端的配套改造，按时圆满完成了中国人民银行安排的金融IC卡系统工程建设任务。下面，我将我行金融IC卡应用推广工作的具体情况报告如下：
一、邮储银行金融IC卡系统工程建设进展情况
我行IC卡系统是在现有的邮储银行核心业务系统之外
新开发的、相对独立的业务系统，该系统由IC卡前置子系统、安全管理中心、数据准备子系统、管理终端服务子系统和个性化发卡子系统五个部分组成。目前，已完成系统建设的需求分析、软件设计、软件编码、模拟测试、试点上线和上线推广等六个阶段工作，具备了发行和受理金融IC卡的基本条件。
(一)2010年5月，人民银行召开金融IC卡应用推广研讨会议，主导和推动金融IC卡的全国推广，提出了各商业银行发行、受理金融IC卡的初步时间表。我行非常重视人民银行这一重大战略部署，立即组成了由主管副行长亲自挂帅，各相关部门负责人参加的“邮储银行IC卡系统工程建设领导小组”以及相应的“项目组”，全面负责全国各分行金融IC卡应用推广工作中的组织协调和指导工作。
(二)2010年7月，我行组织业务、技术人员编制了邮储银行IC卡业务需求和技术方案;8月完成了系统软硬件采购的招标工作。2010年8月31日，我行IC卡系统改造工程正式启动，经过行内业务技术人员和合作厂商技术人员100余人近四个月夜以继日的努力工作，到2011年12月15日，我行全面完成了IC卡系统工程的需求分析、系统设计、软件开发和模拟测试工作;
(三)2010年11月，我行完成了主流的10个品牌、20个型号的ATM机具的改造，以及主流的8个品牌、30个型号的POS机具改造;完成了储蓄核心系统、网点前置系统、ATM前置系统、POS业务系统、电话银行、网上银行等六个系统的配套改造。
(四)2011年1月15日至2月28日，我行先后在重庆、湖南、河北、云南和四川五个省(市)分行进行了IC卡系统改造工程的试点上线工作，并在指定网点通过内部员工试发卡，对发卡系统和受理机具进行了全面的验证测试，成功试点为项目在全国的推广积累了宝贵的经验。
(五)2011年1月中旬，我行IC借记卡和IC贷记卡通过了银行卡检测中心的卡片数据认证检测。同时，我行IC卡系统技术性能测试全面完成。
(六)2011年1月28日，我行向人民银行提交了《中国邮政储蓄银行关于提请审核金融IC卡发卡技术标准符合性和系统安全性的请示》(邮银请„2011‟2号)，并报送了近700页的相关审核资料，严格按照中国人民银行的要求，对我行IC卡系统做了全面详细的说明。据了解，目前人民银行科技司已经通过了对我行报送审核材料的初审，正在办理正式批复手续。
(七)2011年3月3日，我行召开了邮储银行IC卡系统改造工程全国推广会，要求各省深刻理解本次工程建设的重要性和复杂性、加强培训，完善制度，确保工程实施组织到位。同时，大会还对IC卡系统全国切换上线工作进行了详细、周密的部署，为系统上线和今后的运行维护做好了准备。
(八)2011年3月14日至4月6日，我行分六批完成了其余26个省的上线推广工作，并在每个省进行了内部试发卡和全面的业务验证测试。
二、邮储银行金融IC卡下一步推进计划
(一)在得到人民银行关于IC卡发卡技术标准符合性和系统安全性审核批复后，我行将第一时间向中国银联申请生产用发卡行公钥证书，并更新系统中的证书和密钥。为正式发卡做好系统准备。
(二)组织各分行在6月30日前完成全部8个品牌30个型号35,000台POS机具的升级改造，在2011年12月31日前完成对全部10个品牌20个型号25,000台ATM机具的升级改造，以满足金融IC卡在邮储银行全国所有营业网点、ATM、POS机具的受理需要。
(三)组织各分行积极寻求与医疗、社保、交通、商业等行业的合作，6月底前将从最成熟、最急需的行业合作项目入手开始正式发卡，分阶段扩大应用业务和覆盖地区，有效拓展金融IC卡服务的深度和广度，大力推动金融IC卡的普及应用。
三、我行金融IC卡推进工作的经验
(一)提高认识，统一协调。我行从IC卡系统工程建设启动到全国推广完成只用了8个月的时间，这得益于我行高效的工程建设组织体系。我行信息化工程建设由邮储银行金融信息化领导小组统一领导组织，总行各部门和各省(区、市)分行各司其职、通力合作，按照邮储银行金融信息化领导小组的部署积极参与信息化工程建设工作。在IC卡系统工程建设过程中，我行由主管副行长主导，定期组织项目组成员以及相关厂商召开项目经理例会，现场解决工程建设中需要协调、决策的重大问题。从2010年8月IC卡系统工程启动到2011年4月推广完毕，“项目组”多次召开项目经理例会，每次均有主管副行长亲自参加。正是由于领导的高度重视，提高了项目组的执行力，为工程建设的质量和进度提供了强有力的保证。
(二)统一标准，多方支持。我行在IC卡系统工程建设过程中严格遵照人民银行和中国银联制定的《中国金融集成电路(IC)卡规范》、《银行卡卡片规范》、《银行卡销售点(POS) 终端规范》、《银行卡自助柜员机(ATM)终端规范》和《银行卡联网联合技术规范》等行业标准和规范。在编写业务需求、技术方案和后续工程实施过程中，我行“项目组”多次与中国银联和银行卡检测中心进行交流，确保产品业务功能和技术标准严格按照人民银行和中国银联的要求设计，切实保证了我行发行的IC卡完全符合金融IC卡行业标准。
(三)通盘考虑，统筹安排。在IC卡系统建设的同时，我行还及时启动了POS业务系统和银联前置全国集中系统工程建设。在新建的POS业务系统和银联前置全国集中系统时，我行通盘考虑了POS受理IC卡交易功能和银联IC卡跨行交易功能。由于三个系统工程建设同时部署、同步实施、同批推广，很好的解决了IC卡发卡系统建设和受理环境改造的协同问题，提高了工程建设的效率，降低了工程改造的成本，有效推动了IC卡工程建设工作。
(四)提早规划，行业结合。在去年11月，我行召开全国2011年个人业务发展工作会上，总行提出了《中国邮政储蓄银行IC卡业务发展的若干意见》(以下简称“意见”)，“意见”中要求各分行要本着“行业结合、坚持创新”的原则，寻求行业合作，将我行的资金清算优势和非金融行业在既有应用领域的资源优势有机结合起来，实现“一卡多用”，有效拓展金融IC卡服务的深度和广度。在“意见”指导下，各分行在工程建设同期就开始积极寻求与其他行业的合作，并已取得了一定的成效。
总之，我行金融IC卡应用推广工作正在紧张有序的推进，我们一定会按照人民银行《关于推进金融IC卡应用工作的意见》要求，积极做好金融IC卡发卡和受理环境建设工作，确保高质量、高效率地完成金融IC卡应用推广任务。
谢谢大家。
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