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办公用纸管理规定范文3篇

春娜分享

  为了倡导绿色、环保、节能理念,提倡各处室、级部“开源节流”,公司制定了办公用纸管理规定。下面是关于如何规范办公用纸的规章制度的内容,欢迎参阅。

  办公用纸管理规定范文1

  1.0目的

  为了规范办公用纸的使用,减少纸张浪费,降低办公成本、保护环境,特制定本制度。

  2.0 适用范围

  本制度适用于本公司范围内办公用纸的采购、管理、发放、使用及废弃的管理。

  3.0 职责

  3.1行政管理部

  3.1.1负责公司办公用纸的购置、发放及废纸的处置。

  3.1.2负责监督各部门对节约用纸计划的实施情况。

  3.2各部门

  3.2.1需依据相关规定进行办公用纸的领用。

  3.2.2根据本部门的办公用纸计划节约用纸。

  3.2.3纸品废弃时应参见《废弃物资处理规定》执行。

  4.0管理制度

  4.1、公司办公用纸统一由公司行政管理部办公用品库统一采购。

  4.2、各部门领用必须先在ERP上做领料申请单,并由本部门经理核准后方可领用,领取办公用纸3包及其以上的,须注明详细用途。并由管理部人员详细记录。办公大厅用纸的领用,由管理部行政文员负责。

  4.3、节纸模式

  4.3.1各类材料、资料尽量通过网络进行传看。

  4.3.2在用电脑打印文件时,尽量使页边距缩小到(1.5~2.0cm),使用单倍行距;除单位的重要文件、资料、材料或发放给外部相关单位的宣传材料、协议、合同等(有专门规定要求的文件除外),其他文件使用字号小于或等于5号字体,标题无特殊要求时,一般不大于3号字体。各部门在打印文件、资料前要做打印预览,认真核对内容、格式、落款等,以减少错误,避免浪费纸张。

  4.3.3、打(复)印文件时,办公用纸尽量正反使用,以提高纸张的利用率。

  4.3.4、各部门需领导审阅的草稿性文档,要尽量使用经确认过期或作废的已用纸反面打印。对于背面可用的纸,或将其收集后,放到行政管理部回收箱内,对于未完全利用的废弃纸张,不含有单位保密或重要信息的可裁减装订成册,当便签使用。

  4.3.5行政管理部打印机原则上放入背面干净可用的纸张打印,当需要使用新纸时请打印人自行放入新纸打印。

  4.4、在公司办公大厅打印(复)印文件、资料后须自觉填写打(复)印机纸张使用登记表,写明事件、用途、姓名和印张数,并接受管理部人员监督。

  4.5、不准用办公用纸打印(复)印私人用品。

  4.6、行政文员每天要在上班、下班之前对公用打(复)印机桌面、纸张清理,将物品摆放整齐。

  4.7、废纸的处置

  4.7.1含有单位保密或重要信息的废纸要碎掉后按可回收固废处置。

  4.7.2确实可弃的,则放入管理部废纸箱内统一处理。

  5.0、表单

  5.1 打(复)印机纸张使用登记表

  办公用纸管理规定范文2

  节约用纸是现代企业文化中重要的一部分。为保证公司员工正常办公,合理使用纸张,防止浪费节约开支,特制定本管理规定。

  1、 提倡推行无纸化办公

   尽量使用电子文件。能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递,比如电子邮件、QQ群,微信群等,减少纸张的用量。

   内部流通的文件材料通过电子版传阅,减少用纸文件的印制数量。

   文件未形成正式文书前,修改过程提倡以电子版形式流转。

   上述外的其他各类材料、资料尽量通过网络下载阅读。

  2、提高办公用纸的利用率

  办公用纸尽量正反双面使用,以提高纸张的利用率。 凡是不成型的东西,未定版的,一律用废纸打印。 复印非正式文件材料,采取正反两面复印。 打印非正式文件材料,提倡双面用纸,注意纸张的再利用。 加强对文字的校对和审核把关,避免因校对失误造成的纸张浪费。 未完全利用的废弃纸张,不含有单位保密或重要信息的应重复使用,或者装订成册,当便签使用。

  含有单位保密或部门重要信息的纸张,需要存档的文件,按规定统一存档。不需要存档的,内部充分利用后自行粉碎。

   每件办公室设置空纸箱,用以放置双面使用过的废纸。每季度的最后一天,统一交由综合管理部办公室,集中进行粉碎处理。

  3、办公用纸的领用

  各部门指定专人负责办公用纸的领用和使用管理。 纸张领用日为每月最后一个周六。除特殊情况外,不得在其他时间私自领用。 纸张领用时须在《办公纸张领用登记表》上及时签字登记。 各部门打印复印,要使用本部门发放纸张,超过本月配额的部分,除特殊情况外,不允许再次申领。 生产车间/机修/配电室及其它外来用纸,一律由办公室统一安排,并做好登记。

  4、 办公用纸的保管

  办公用纸由办公室负责采购和发放,库管员进行专门库存管理。 库管员须建立办公用纸台账,定期盘点,查对台账与实物,保证账实相符。 库管员须防止办公用纸受潮、虫蛀、损坏或丢失,保证办公用纸的功用性。 库管员须在每月月末做好库存清点,填写当月库存清单,并报给综合管理部。由办公室根据纸张的消耗和领用情况,及时调整采购和发放计划。

  办公室须在每季度的最后一周,将纸张的采购和领用情况表上报给总经理。

  本制度自规定之日起实施.

  附件

  附件一:《办公纸张领用登记表》

  附件二:《办公纸张部门配额表》

  办公用纸管理规定范文3

  一、目的

  为了节约办公费用,杜绝纸张浪费现象,特制定本规定。

  二、规定内容

  1、推行无纸化办公

  (1)公司下发文件尽量运用网络传递,比如电子邮件、单位内部网络(要求各部门设立专门接收通知的内网邮箱)等,减少纸张用量。

  (2)内部流通的文件材料通过电子版传阅,减少纸质文件的印制数量。

  (3)文件未形成正式送审稿之前的完善修改过程,提倡以电子版形式流转。

  (4)需要下发或传阅的纸质文件,可将纸质文件扫描成电子文档,以邮件形式进行传递,减少打印、传真纸张的消耗,并减少纸张浪费。

  2、提高办公用纸的利用率

  (1)办公室设立文印登记簿,各部门打印文件材料一律实行先登记、后打印或复印的方法,不登记的一律不予打印。

  (2)办公用纸尽量正反使用,以提高纸张的利用率。

  (3)复印非正式文件材料,采取反正两面复印。

  (4)打印非正式文件材料,提倡双面用纸或打印小册子形式,注意纸张的再利用。

  (5)加强对文字的校对和审核把关,避免因校对失误造成的纸张浪费。

  (6)对于各单位经常使用的表格、文件,按时提报印刷品计划,杜绝常用固定表格、文件的经常复印。

  (7)严禁打印、复印私人资料,不允许为外来单位(如施工单位)提供打印、复印业务。

  (8)不按规定使用纸张或超规定使用纸张,造成浪费者,对其进行相应的经济考核。

  3、废纸的再利用及处置

  (1)在办公室中设置废纸回收箱,将未完全利用的废弃纸张进行回收再利用。

  (2)未完全利用的废弃纸张,不含有单位保密或重要信息的应重复使用。

  (3)含有单位保密或重要信息的废纸要粉碎后处置。

  4、办公用纸的领用

  (1)各部门指定专人负责办公用纸的领用和使用管理。

  (2)各部门的办公用纸量实行月配额发放,部门月配额量由部门负责人与行管部门共同确认。

  (3)对于超配额使用部分,需部门负责人确认说明后方可领用。

  (4)办公室责成专人负责纸张统计、使用和管理工作,每月将各部门使用纸张统计一次并公示。

  5、其他

  (1)行管部门对复印机设置密码,禁止私自复印,以免造成不必要的浪费。

  三、本制度由行管部门负责监督执行。

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