公司给员工缴纳公积金的办法是什么

　　在公司，需要给员工缴纳公积金，那么，帮员工缴纳公积金的办法是什么呢?以下是由学习啦小编为大家整理的相关资料，希望能帮到你们。

　　公司要给员工缴纳公积金的方法

　　住房公积金只能由公司财务人员去当地建设银行住房公积金管理办理，提供员工的劳动的合同，身份证，填写住房公积金的开户的申请表，一般可以在十五天内获得到批复，发给住房公积金的卡，单位可以根据单位资金情况与管理协商确定缴纳的住房公积金缴费基数和相关比例。

　　住房公积金由两个部分来组成：一是职工个人的每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是单位的每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。

　　公司给员工缴纳公积金的申请流程

　　一、　办理登记。

　　单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理办理住房公积金缴存登记，

　　1、　企业法人营业执照(副本);

　　2、　组织机构代码证(副本);

　　3、　单位办理住房公积金业务授权书一份(加盖单位公章);

　　4、　单位法人代表(或负责人)身份证证明复印件(加盖单位公章)

　　5、　单位经办人身份证复印件;

　　6、　单位职工身份证复印件;

　　7、　填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金个人账户设立清册》，如果要求对以前年度补缴的，还需要填写《住房公积金补缴计算表》

　　8、　住房公积金管理要求的其他材料。

　　二、　审核批准

　　单位持证明材料和填制完备的表格交住房公积金管理审核。审核通过后出具审核意见，资料传递至受托银行。

　　三、账户设立

　　受托银行录入相关信息通知单位办理账户设立。单位按到受托银行通知后，持二表及有关资料到受托银行办理职工个人住房公积金账户设立手续。

　　离职员工办理 个人住房公积金提取的流程

　　1.先到原就职单位办理住房公积金的地方拿到住房公积金提取申请表。这个是有省区住房公积金管理和市住房公积金管理的区分,必须要先弄清楚

　　2.拿到表后到原就职单位管理印章的部门盖上相应的印章

　　3.弄清楚住房公积金管理的上班时间,可以直接把身份证和住房公积表提交给相关的工作人员

　　4,现在离职支取公积金的条件是六个月未参加工作.如果是本市原住人员凭本人身份证即可,即日就可到账

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