财务岗位职责分工是怎么样的

慰瑜分享 2017-08-22 09:05:34

　　在现代公司的财务管理中，对公司的资金财产的管理是财务管理的核心容，任何一项管理不当都会使公司的财务状况一片混乱，并直接导致决策者盲目决策造成难以估量的恶后果。以下是学习啦小编为大家搜集整理的财务岗位职责，希望能对你有帮助!

　　财务岗位职责：财务负责人

　　1、负责财务各项流程、制度建设，向公司提交财务修订意见方案。

　　2、负责公司财务软件管理员工作，审核会计科目设置、会计方法使用等初始化信息管理;负责公司内部各报表的设计、使用、管理。

　　3、每年定期编制、报送下一年度财务预算及后期预算控制管理。

　　4、负责审核公司对内、对外报送的各项财务报表。负责会计凭证手工审

　　核，确保公司业务正确记录反映。

　　5、制定部门人员的具体工作内容及标准，督导及时完成。

　　6、其他领导交办的事务。

　　财务岗位职责：总账会计

　　1、做好公司总账管理。包括日常审核、结账、申报等。纳税申报时要求完成：凭证编制、登账、报表工作;各项纳税申报、年度汇算清缴工作要求及时准确;协助部门经理确保部门工作的及时完成。

　　2、做好财务季度分析;协助经理做好财务预算的后期控制、分析工作。 3、负责应收总账核对管理，每月对成本会计业务明细进行审核;负责公司固定资产总账管理，每年与办事处负责人确认核对。

　　4、负责日常对办事处报销工作指导。要求自身熟悉公司各项财务规章制度，熟悉与财务相关的业务流程。

　　5、审核办事处月报初表，调整报部门经理审批后，发送相关使用人

　　6、了解与本企业有关的政策变更，主动与上级主管沟通，为公司在合理降低运营成本，合理避税方面提供建议，对公司经营中存在的风险有主动告之义务。

　　7、做好领导交办的其他事务。

　　财务岗位职责：成本会计

　　1、负责公司每月成本、费用结转工作，做好成本费用的正确划分入账。

　　2、每月负责处理办事处费用月报表，编制月报初表发总账会计;

　　3、开票。根据会计安排,凭开票通知书开具发票，注意开票信息的核对;保存好专用发票领票存根;做好已开发票的复印备份。

　　4、抄税。每月抄税前与会计做好税金确认工作，确保工作无误。保管使用好防伪税控IC卡。

　　5、负责财务软件中的成本相关凭证录入。

　　6、负责公司库存盘点核对。

　　7、适时了解相关财税政策，合理避税，维护公司合法经营。

　　财务岗位职责：出纳会计

　　1、负责办理公司现金、银行业务，做好货款到账通知工作。

　　2、协助经理做好每月资金收支统计。

　　3、负责财务软件中资金业务凭证录入。

　　4、协助成本会计进行办事处月报表处理。

　　5、领票、寄票。从税务局领回发票后交总账会计保管。

　　6、出纳工作所涉及需存档资料，在年度结束或资料收集完整后统一移交档案室保管，并办理移交手续。

　　7、部门日常报销工作。出纳要熟悉公司现行财务制度，对不规范报销票据应拒绝报销。

　　8、领导交办的其他内务、外勤等事务。

　　财务主管岗位职责

　　第一条在财务部经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。

　　第二条负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

　　第三条负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

　　第四条按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　　第五条根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天)，并与科目明细账核对相符。

　　第六条负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证;账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。

　　第七条负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

　　第八条负责每月预提和待摊费用的核算。

　　第九条负责公司税金合账的登记和税金的交纳。

　　第十条负责公司各部门的费用报销业务手续。

　　第十一条按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金、工会经费，并按规定上缴工会经费。

　　第十二条对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

　　第十三条定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用串。

　　第十四条严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

　　第十五条及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。

　　第十六条督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。

　　第十七条定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。