江苏省工资扣税计算
新的分配制度对基本工资结构进行了调整,工资调整频率提高了,工资运行机制发生了变化。下面学习啦小编就为大家解开江苏省工资扣税计算，希望能帮到你。
江苏省工资扣税计算
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。
江苏省工资扣税计算公式
1、税=(3100-194-194-2000)*10%-25=46.2元
2、公式：
应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
但要注意的是：
应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-2000
3、工资、薪金所得项目税率表
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法(元)
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
江苏省工资扣税的计算方法
我国2011年9月实行起征点3500元，并将税率修改为七级超额累进税率，其计算方法如下：
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
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