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大学生创业的途径方式

黄宇晴分享

  对于在校的大学生来说,能够在校园里创业是很好的机会,因为有充沛的时间来利用,下面学习啦小编给大家分享大学生创业的途径方式,欢迎参阅。

  大学生创业的途径方式

  1.智力服务。智力是大学生创业的资本,在智力服务领域创业,大学生游刃有余。例如,家教领域就非常适合大学生创业,一方面,这是大学生勤工俭学的传统渠道,积累了丰富的经验;另一方面,大学生能够充分利用高校教育资源,更容易赚到第一桶金。推荐商机:家教、家教中介、设计工作室、翻译事务所等。

  2.开店。大学生开店,一方面可充分利用高校的学生顾客资源;另一方面,由于熟悉同龄人的消费习惯,因此入门较为容易。正由于走学生路线,因此要靠价廉物美来吸引顾客。此外,由于大学生资金有限,不可能选择热闹地段的店面,因此推广工作尤为重要,需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动,才能广为人知。

  3.校园代理。大学生由于经验、能力、资本等方面都存在不足,直接创业存在很大困难,既不现实成功率也很低,而校园代理对经验、资金等方面一般没有太高要求,可以利用课余时间代理校园畅销产品,积累市场经验、锻炼创业能力,做校园代理没有成败之分,对于大学生来说多多益善,如果做得较好,还可以积累一定的资金,总之,通过校园代理可以为毕业后的创业之路准备必要的物质和精神条件。

  大学生创业的7种途径方式

  一是网络创业。互联网改变了人们的生活,同时也提供了全新的创业方式。网络创业不同于传统创业,无需白手起家,而是利用现成的网络资源。目前网络创业主要有两种方式:网上开店,在网上注册成立网络商店;网上加盟,以某个电子商务网站门店的形式经营,利用母体网站的货源和销售渠道。创业优势是门槛低、成本少、风险小、方式灵活,特别适合初涉商海的创业者。像易趣、淘宝等知名商务网站,有教完善的交易系统、交易规则、支付方式和成熟的客户群,每年还会投入大量的宣传费用。加盟这些网站,创立者可近水楼台先得月。

  二是加盟创业。分享品牌金矿,分享经营诀窍,分享资源支持,连锁加盟凭借这诸多优势,而成为备受青睐的创业新方式。这种创业的特点是利益分享,风险共担,创业之只需要支付一定的加盟费,就能借用加盟商的金字招牌,并利用现成的商品和市场资源,还能长期得到专业指导和配套服务,而不必摸着石头过河,创业风险也有所降低。但是,随着连锁加盟市场规模的不断扩大,鱼龙混杂现象日趋严重,一些不法者利用加盟圈钱的事件屡有发生。 三是兼职创业:如果说头脑灵活、有钱有时间,想“钱生钱”又不愿意放弃现在工作,又能充分利用在工作中积累的商业资源和人脉关系创业,可实现鱼和熊掌兼得的梦想,而且进退自如,大大减少创业风险。但是兼职需要在主业与副业、工作于家庭等几条战线上同时作战,对创业者的精力、体力、能力、忍耐力都有极大的考验,因此要量力而行。此外,兼职创业最好选择自己熟悉的领域。这种创业方式适合白领族和有一定商业资源的在职人员。 四是团队创业,在硅谷流传着这样一条“规则”:由两个MBA和MIT博士组成的创业团队,几乎就是获得风险投资的保证。这其中蕴含着这样的道理:创业已经非纯粹追求个人英雄主义的行为,团队创业成功的概率要远高于个人独自创业发。一个由研发、技术、市场、融资等各方面组成的优势互补的创业团队,是创业成功的法宝,对于高科技创业企业来说,更是如此。这种创业方式适合海归人士、科技人员、在校大学生、在职人员等。

  五是大赛创业。大学生创业大赛来源于美国的商业计划竞赛,此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台,Yahoo、Netscape等企业都是从商业竞争中脱颖而出的。因此创业大赛被形象的称为创业孵化器。从国内情况看,创业大赛也复制了一批大学生企业,如清华大学王科、邱虹云等。创业大赛不仅为大学生创业者闪亮登场提供了舞台,更重要的是提供了锻炼能力、转变观念的宝贵机会。通过这个平台,可熟悉创业程序,储备创业知识,积累创业经验,接触和了解社会。这种创业方式只适合于在校大学生。

  六是概念创业。就是凭借创意、电子、想法创业。当然,这些创业概念必须标新立异,至少在打算进入的行业或领域是个创举,只有这样,才能抢占市场先机,才能吸引风险投资商的眼球。这种创业方式适合具有强烈创新意识但是没有很多资源的创业者,可以通独特的创意获得各种资源、包括资金、人才等。

  七是内部创业。内部创业是指一些有创业意向的员工在企业的支持下,承担企业内部某些业务或项目,并与企业分享成果的创业模式。创业者无需投资却可获得丰富的创业资源,内部创业由于具有“大树底下好乘凉”的优势,因此受到越来越多创业者的关注。员工在企业内部创业,可获得企业多方面的支援,同时,企业内部所提供的创业环境较为宽松,及时创业失败,创业者所需要承担的责任也比较小,从而大大减轻了心理负担,有利于轻松上阵。但是内部创业的受众面有限,只有那些大型企业的优秀员工才有机会一试身手。此外,这是一种以创造“双赢”为目的的创业方式,员工要做好周密的前期准备、选择合理的创业项目、保证最大化的创造利润、才能引起企业高层的关注。这种创业方式适合大型企业中掌握高科技项目的中高层技术人员、管理人员。

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