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2022年征兵工作总结

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总结是时间与工作的积累,使人成长。忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,想必我们需要写好工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编整理的2022年征兵工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

2022年征兵工作总结篇1

温泉街道在市武装部的直接领导下,在街道党委、街道政府的关心支持下,紧紧围绕确保新兵质量这一核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,在全街道有关单位的全力支持下,较为顺利地完成了20__年兵员征集工作,共向部队输送优秀青年19名,其中团员18名,高校以及高校新生2名,新兵综合素质有了显著提高。

一、加强组织领导,确保完成任务。

街道党委、政府高度重视征兵工作,从加强组织领导,建立健全机构,征兵工作展开前,街道上及时成立了领导小组,街道党工委副书记徐峰任组长,街道武装部长张仁敬任副组长,组员包括街道专武干事,派出所和边防所民警共三名同志。7月27日,组织召开了征兵工作动员大会,传达了全市征兵工作会议精神,并结合我街道实际,周密安排工作,街道上及各村认识到位,领导到位,措施到位;加强对预征人员的教育和管理工作,特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求,专门召开预征人员会议,提出要求和注意事项,由武装部专武干事亲自带车,保证上站人员体检安全;全力以赴抓好征兵工作,确保了征兵工作的顺利进行。

二、加大宣传教育力度,提高适龄青年积极性。

街道把搞好征兵宣传教育,作为增强全民国防观念,提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划,利用街道广播,村主要地段张贴标语,悬挂横幅等形式,广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规,并在报名期间到户登记做好发动宣传工作,确定预征对象35人,营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围,有效地激发了我街道适龄青年报名参军的热情。

三、严格政策规定,抓好各阶段征兵工作。

街道把征兵工作作为年度重点工作,年初,在民兵整组时,把适龄青年情况进行了摸底,在兵役登记时把全街道221名适龄青年进行了具体细致的登记和掌握,兵役登记率达到100%。初考初审,细致了解有参军意向的青年的病史及表现等情况,最终,参加体检者33名。征兵开始后,加强对预征对象的教育管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务,并及时上报有关资料;严格把好政审关,按照市武装部的要求,对23名初审合格人员按规定程序和条件政审,保证了征兵的质量。在征兵期间到起运各个环节,认真按照市武装部要求,严密组织,及时通知人员集中,有条不紊的开展征兵工作。

四、遵守征兵纪律,坚守廉洁征兵。

征兵工作开始前,按照市武装部的要求,街道武装部长和专武干事签订了廉洁征兵承诺书,应征青年以及家长签订了廉洁承诺书,并在街道选拔了三名廉洁征兵监督员,大力宣传廉洁征兵,透明征兵。做到了模范带头落实上级关于廉洁征兵的规定,坚决杜绝在征兵中以权谋私、弄虚作假、吃拿卡要、暗箱操作和滥用职权;公开公示征兵工作政策、体检结果、政治考核结果和定兵人员名单等,自觉接受群众监督;认真受理群众来信来访和举报投诉,及时做好政策解释和查处情况回复。

今年征兵工作,从7月份开始,9月16日结束。总结过去的经验和不足之处,发扬以往征兵工作的优良作风,克服存在的困难,建立完善相应的措施。20_年在市人武部领导下和街道党委、街道政府的正确指导下,营造良好的“当兵光荣”氛围确保了新年度征兵工作任务地圆满完成,给上级机关部门交了一份满意的答卷。

2022年征兵工作总结篇2

在市政府、市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心和支持下,岳口镇20_年夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%,退兵率不高于1%和无责任退兵的目标,加强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实,以廉洁征兵为重点,以“五率”考评为出发点和落脚点,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节关,在全镇有关单位的大力支持配合下,较为顺利地完成了兵员征集任务,共向部队输送优秀青年30名,其中团员18名,大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名,新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中主要做了以下工作:

一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓

今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数大,而兵员任务数大幅减少这对矛盾,同20_年相比,兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务,镇党委高度重视,把征兵工作列入第三季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情,多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施,严把征兵操作环节关

今年的征兵工作面临着任务重(市布任务数是进站任务90人,体检合格45人,大学生比例50%,应征集任务数36人,其中大学生18人),适龄青年少外出经商务工人员多等问题,为确保顺利完成上级交给的征集任务,我们着重抓了以下四个环节:

1.严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,20_年兵登记工作,我们由镇组织二套专班,对所辖51个村,三个社区单位,用15天时间逐村(居)按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,登记18岁青年1600多人,20岁-22岁青年2000多人,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作,并且重点对400分以下考生电话联系进行登记,确保了适龄青年登记率达100%。

2.严把政审体检关,确保各项条件一丝不差

今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇初检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。

3.密切加强征接双方关系,确保地方与部队无缝对接

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

4.严格按照市征兵办要求,确保各项工作任务圆满完成

我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育,组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去,你不能不知道的那些事》,通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实,对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个,仰卧起坐30个,引体向上4个,3000米跑17分钟完成等,重点增加爆发力和耐力,磨练青年的意志,避免青年到部队后不适应部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神,结合我镇实际,镇与村(居)层层签订征兵责任状,与家长和应征青年签订责任合同书,做到了明确职责,明确任务,明确时间,确保征兵工作任务的圆满完成。

5.认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧

今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年2名新战士中,有1名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收,为新兵本人及家属找到了好的归宿。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

1.深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传

今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

2.积极做好思想动员,有针对性地解决各类思想矛盾

今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。

3.强化依法征兵的宣传教育

我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策,激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆,电子显示屏三个,在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条,横幅50条,在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围,给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

今年的征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准对照要求,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好更完美,向上级领导交一份满意的答卷。

2022年征兵工作总结篇3

在县武装部的直接领导下,在镇党委的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年8名。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点:

一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年我镇在客观上存在着适龄青年基数减少的实际困难。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,党委高度重视,把征兵工作阶段性列入镇工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。成立了由书记任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。我镇召开了专题征兵会议,主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部刘亮平同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施,严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从4月1日开始搞好兵役登记工作,成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。今年,我镇抽调纪检组、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。

三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。加强廉洁征兵,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传优抚政策,激发青年参军入伍热情,促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。

二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年入伍动机。

今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在一定的差距,我们决心在下一步工作中改进不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

2022年征兵工作总结篇4

20__年夏季征兵改为网上报名,针对改革的新情况,瑶海社区党委高度重视,按照“既要保证数量,又要保证质量”的要求,认真安排部署,制定了有力措施,确保全社区征兵工作顺利开展。

一是加强组织领导。社区党委及时召开征兵工作部署会,并成立领导小组,由社居委书记任第一责任人,民兵营长具体落实,将征兵工作作为一项重点工作来抓。

二是认真走访摸底。民兵营长深入到社居、村民组进行摸底调查,对全社区690余名适龄青年逐户走访调查,了解适龄青年基本情况和家庭情况,并将征兵宣传一封信交到适龄青年手中。同时,对外出务工适龄青年及时通过电话、短信等形式通知到本人,号召优秀青年积极入伍,

三是加大宣传力度。社区充分宣讲征兵优惠政策,并在各社居宣传栏、各主要街道张贴标语、悬挂横幅,并利用led电子屏滚动宣传,进一步激发其报效祖国的热情,引导广大适龄青年热爱军队、投身国防,积极营造良好的舆论氛围,做到征兵工作家喻户晓。

四是优化征兵环境。社区认真贯彻征兵过程中的各项规定,简化政审工作流程,由社区、社居委主动联系辖区派出所、片警,一次性完成每名应征青年的“六见面”、学历审查、家庭成员犯罪记录调查等一系列政治审查工作,切实践行党的群众路线工作。

五是强化政审规范。社区认真强化依法办事、廉洁征兵意识,主动接受群众监督。坚持“严而又严、细而又细”,“谁政审、谁签字、谁负责”的工作原则,紧扣政审工作重点,严格执行“四个不放过”,即家庭主要成员情况不详不放过、主要社会关系成员不详不放过、本人现实表现不详不放过、外调材料不齐不放过,保质保量地为部队输送优秀青年。并严肃廉洁征兵事项,要求应征青年填写入伍承诺书和廉洁征接兵监督卡,主动接受群众监督。

截至目前,全社区参加征兵报名的人员35名,参加体检人员33名,通过层层筛选,为部队输送了13名体检、政审双合格的新兵,圆满完成了20__年的征兵工作。

2022年征兵工作总结篇5

按照区政府、海星办事处20__年秋季征兵工作的统一部署,为了确保今年征兵工作的顺利开展,__社区于10月20日开展征兵工作专题会议,会议就今年征兵工作作出了统一的安排部署,现结合社区实际情况将20__年秋季征兵工作会议汇报如下:

一、社区成立征兵工作领导小组

__社区成立了社区干部为成员的征兵工作领导小组,名单如下:

组 长:____

副组长:____

组 员:______

为今年秋季的征兵工作做好了组织准备工作。

二、社区分解划片,具体责任落实到人

根据社区的实际情况,社区居委会不等不靠,社区书记亲自牵头,社区干部按各自划定的工作区域开展具体征兵宣传工作,拉网式入户进行摸底走访宣传,确保辖区内每户都了解。今年有12人报名参军上站体检,最终成功入伍6人,超额完成任务。

三、拉网式入户走访,及时掌握情况

征兵前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年,社区专门抽调社区专职工作人员扎实做好兵役报名登记工作,认真进行拉网式的调查摸底,建立档案准确地掌握社区辖内适龄青年的基本情况。同时,有的.放矢地做好适龄青年的思想工作,及时摸清少数适龄青年不愿意参加征兵预报名登记的原因,以极具人性化的工作方法,耐心细致地做好思想疏导。

四、广泛发动宣传,积极创造氛围

在社区范围内广泛宣传发动,充分利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具,深入宣传征兵工作的意义,营造报名参军光荣,国防家家有责的良好氛围,从而极大地增强了居民群众的国防意识,激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性,期间共张贴告示和通知100余张,发放征兵宣传单20__余份,悬挂横幅10条,设立宣传拱门4个,彩球2个。以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容,确保辖区内居民100%知晓征兵工作。

五、积极配合上级工作,圆满完成任务

严肃征兵工作纪律,把好“第一关”,同时狠抓服务保障工作,备足备齐必要的人力、物力和财力,确保征兵工作每一个环节都不出差错。积极配合上级做好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。在征兵工作人员不懈的努力下,使应征工作进展顺利,圆满完成任务。

六、总结今年征兵工作的经验,找准不足,努力做好明年的征兵工作。

2022年征兵工作总结篇6

为做好一年一度的征兵工作,我府湖里社区把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓,结合社区实际特点,有针对性的做好社区征兵工作,今年有两名青年上站体检,一名青年通过了政审,圆满完成了征兵工作。

一、领导重视,把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年,我社区适龄青年基本都是独生子女,甚至有的家长认为当兵是要走后门的,所以对参军当兵缺乏了解。对此,居委会做到:

1、 积极做好宣传工作。在府湖里、光湖里两个小区张贴宣传资料,做到家喻户。

2、 关心适龄青年现状,做好家长思想工作。

3、 放弃公休,咬住机会不放松。

二、摸清适龄青年,掌握目前情况

为了做好征兵工作,居委会采取以下方法:

1、对社区17—24岁青年在社区进行摸底,共收集152 名适龄青年。

2、对社区适龄青年进行分类:上大学49 名;上班38 名;高中 16 名;出国 5名、其他44 名。

三、以情暖人,把关怀送给他们

在摸清适龄青年人数基础上,居委会采取入户、电话访问等形式对适龄青年进行走访,共走访适龄青年70余户。在走访中,居委会从关心角度询问适龄青年目前状况,因人而宜的做好思想动员工作,其中有在上学、有正在上班,还有出国,有身体条件不适的等。如:在我们走访中有一正在上班适龄青年,就关切地询问一下他上班情况,当得知工作不太满意后就动员他积极参军,告诉他把参军作为人生的又一转折和起点,于是家长很乐意让孩子报名参军,并通过了体检和政审。

总之,通过这次征兵工作对我们也是一种教育,让我们对服兵役有了进一步的了解,虽然,在时间紧任务重的情况下,我们放弃歇班,挨家挨户进行电话走访很累,很辛苦,但我们感到功夫不负有心人,连续两年我社区都有参军兵员。在今后工作中,我们要注意及早动手,在街武装部领导下努力完成好征兵工作。

2022年征兵工作总结篇7

社区征兵工作在街道武装部的领导下,积极有序的在社区内开展,加大相关的宣传力度,主要工作有以下几个方面:

1、社区领导高度重视,严格把守兵役登记工作,确保社区内每一位适龄青年都进行登记。社区通过上门走访,电话联系,与楼门栋长了解情况等方式彻底掌握社区内的适龄青年情况,及时通知本人或家属到街道武装部进行登记、核验等工作,确保了适龄青年登记率达到了100%。

2、积极宣传,采取形式多样的宣传方式。社区通过宣传展板、黑板报、发放宣传页、悬挂横幅等方式在小区各个主要路口进行宣传,确保居民知晓率达到了100%。

3、社区指派一名干部负责主要征兵工作,熟悉掌握征兵征集条件,征集的时间和方法,优抚安置的相关政策及报名的方式地点等,做好适龄青年和家属的思想动员工作,以适龄青年为重点宣传对象,加大宣传力度,激发他们参加应征当兵的热情。

征兵工作已经告一段落,我社区将在明年的征兵工作中继续努力,将征兵工作更上一个台阶。

2022年征兵工作总结篇8

按照街道20__年秋季征兵工作的统一部署,为了确保今年征兵工作的顺利开展,莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议,会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的安排,现结合莲花池社区的实际情况就20__年秋季征兵工作会议汇报如下:

一、 社区成立了专门的征兵工作领导小组

莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组,为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

二、 社区将征兵名额分解到各居民小组,具体责任落实到人

通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人,确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人,确保最终能成功入伍的人数共计4人。

三、 熟悉情况,掌握家底

征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年,为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查,查找出符合征兵条件的应征青年,并作好相应的排查记录,对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案,,以作到心中有数。

四、 广泛发动宣传,扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

一是以征兵工作小组各成员为骨干,下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容,确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作

在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的,社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

六、 配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

七、 总结去年征兵工作的经验,找准不足,努力作好今年秋季的征兵工作

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