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万能版安全生产月活动总结

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不知不觉间,充满意义的安全生产月活动已经结束,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?下面是小编为大家整理的关于万能版安全生产月活动总结,希望对您有所帮助!

万能版安全生产月活动总结1

为增强群众安全生产意识,提高群众防灾减灾救灾能力、遏制安全事故发生,动员广大群众积极参与安全生产工作,赵庄镇多措并举扎实推进20__年“安全生产月”各项活动。总结如下:

今年是全国“安全生产月”活动月,该镇要求全镇各村、单位要牢牢把握“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题内容,切实提高思想认识,以高度负责的精神开展好“安全生产月”活动。同时,要清晰认识到安全生产工作是长期性工作,全镇上下要时刻绷紧安全生产这根弦,做到以防为主,防患于未然,确保镇域安全生产形势稳定良好。

一要广泛发动,营造氛围。各村、单位要结合实际,充分利用召开会议、微信、公众号、应急广播、主题班会、咨询台、宣讲会、宣传车、发放宣传资料等方式,广泛宣传安全生产相关法律法规和安全生产知识,不断提高广大群众的安全意识,营造良好安全生产氛围,让安全生产理念深入人心。

二要建立机制,强化管理。各村、单位要认真检查、排查辖区内存在的各类安全隐患,及时发现问题并交办督促整改,明确整改责任人,第一时间消除安全隐患。同时,建立健全应急预案和应急物资保障制度,严格落实人员24小时值班值守制度,及时处理各类安全突发事件,有效遏制安全事故发生。

三要统筹推进,严格落实。各村、单位要将安全生产工作与当前脱贫攻坚、乡村振兴、秸秆禁烧等工作相结合,重点抓好消防、道路交通、农房改善、危化品、校园周边环境、食品药品等方面的安全监管工作,确保各项工作同部署、同落实、同推进,夯实安全生产基础,切实保障辖区内经济社会稳定发展。

万能版安全生产月活动总结2

根据油田公司“安全生产月”活动安排,为进1步推动“安全生产基础年”活动深入开展,天然气公司于6月份开展了以“遵章守法,关爱生命”为主题的“安全生产月”活动,取得了一些成效。回顾总结1个月来的活动,主要有以下3个方面的特点:

一、精心策划、详细部署

今年是“安全生产基础年”,我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的1个亮点而给予高度重视。从5月份开始,我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展05年‘安全生产月’活动的通知”文件后,成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司主管安全的副经理吕金光担任组长,活动领导小组下设办公室,负责活动的组织、实施和指导工作,办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任,保证各项活动的顺利开展。5月17日,公司下发了《关于开展20__年安全生产月活动的通知》,文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况,明确了活动的主题和目标,安排了活动的主要内容,并对各单位提出了要求:各单位领导必须高度重视,结合本单位的实际扎实有效地开展活动,分工负责,排出运行计划,确保活动取得实效。

二、营造氛围、积极实施

我们紧紧抓住活动主题,从5月份下旬开始,迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮,大力营造“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动方案,并按照计划组织实施。

1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅,张贴“安全月”宣传画,在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。

2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。

3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动,有374人参加,通过普法教育答卷,使员工深入了解安全生产知识,提高了员工安全意识。

4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日,协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。

5、全公司范围内开展事故案例分析活动,组织员工开展以“三违”带来的危害为主题,以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动,深刻分析原因,大讲“三违”带来的恶果,提出预防和纠正措施。通过评审,评出事故案例稿件3篇,公司将给予适当奖励。

7、组织天然气管理站、天然气处理站、CNG管理站分别开展应急演练活动。

(1)6月16日,天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练,通过演练,广大职工熟悉了抢险工具的使用方法,增强了职工的应急抢险能力,同时也暴露了一些问题,如各车间人员之间配合不默契,抢险过程不流畅,有些人员对流程不熟悉,今后还要多加训练。

(2)6月26日,CNG管理站在母站开展了一场应急演练,内容为加气接头“O”型刺裂,气体大量泄露,启动三级A类预案,要求员工穿好防火服,消除静电,关闭压缩机和撬车内所有闸门,同时相关人员手持灭火器待命,模拟拨打消防电话。通过这次演练,提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力,以应付生产中可能出现的应急情况。

(3)天然气管理站,根据本站特点,在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练,通过演练提高员工应急处理能力,防止事故的发生和减少事故的危害。

8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”,让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项,加强雷击伤害事故防范措施,提高岗位员工自我保护能力,防止雷击伤害事故的发生,大大提高了他们防雷避电知识水平。

三、监督检查,注重实效

在“安全月”期间,我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上,注重实效,进1步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。

公司“安全月办公室”成员结合季度考核,对各基层单位“安全月”活动开展情况进行了检查,并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况,本次检查共发现问题3九个,对查出的隐患和问题,能够立即整改的,基层单位立即整改,受条件限制无法立即整改的,我们也及时制定了防范措施并限期整改,通过检查,使“安全生产月”深入人心。

在活动月中,我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作,完成了公司3二十四个防雷避电接地、10五个漏电保护器和48四个静电、电器接地点的检测工作,其中,漏电保护器全部合格,对检测过程中发现的不合格点,分别给责任单位下发了隐患整改通知单,督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。

通过“安全生产月”活动,大大推进了公司的安全生产工作,取得了一些成效,在活动中我们的体会是:

1、领导重视,活动有保障。今年的“安全生产月”活动,受到了公司领导的高度重视,把安全月活动作为重点工作来抓,并且领导亲自抓、质量安全环保科层层抓,并指定专人组织落实,使活动开展的有始有终,扎扎实实。

2、活动形式多样,效果好。今年的“安全生产月”活动,形式多种多样,效果好。从悬挂横幅到张贴标语、宣传画;从知识竞赛到宣传片,开展了多种形式的活动,提高了员工对安全生产的认识,增强了员工的安全技能。

下阶段,在“安全基础年”的大气候下,我们将继续做好安全生产工作,保持我们的成果,为公司全年安全平稳生产提供保证。

万能版安全生产月活动总结3

今年6月是全国第_个“安全生产月”,为认真贯彻落实国务院、省、州、县关于安全生产的一系列方针政策,进一步加强学校安全管理,确保全体师生安全。根据汶川县安全生产月活动实施方案,我校有条不紊的开展了一系列的安全教育活动。

一、高度重视,加强领导。

为了切实加强对“安全生产月”活动的组织领导,我校成立了以张卫东校长为组长的活动领导小组,同时根据上级文件结合我校实际制定了《漩口小学“安全生产月”活动实施方案》,并组织相关人员作详细的安排部署,确保各项活动的顺利开展。

二、加强宣传,营造“安全生产月”活动氛围。

为进一步营造“安全生产月”氛围,加大宣传力度,学校制作并悬挂以“珍爱生命”为主题的“安全生产月”宣传横幅,同时充分利用队会课、黑板报、橱窗、宣传栏、红领巾广播等形式,积极宣传安全知识和开展“安全生产月”活动的重要意义,及时将活动开展情况和要求传达给师生,力争深入扎实的开展每一项活动。

三、制订完善安全管理制度并认真落实。

我校在安全生产月期间,建立健全学校各项安全管理制度,进一步落实安全责任,更加明确工作任务和目标,规范学校安全评价体系,落实各项学校安全保卫制度和防范措施。学校在学生上放学时段,加大治安防控力度,严格落实领导值班带班、人员车辆进出校园登记、学生上课封校、协调公安部门落实校园警务室,有效预防伤害学生事件发生。

四、认真开展“安全知识进校园”活动和主题教育活动。

我校以“安全生产月”活动为契机,组织师生观看安全教育警示片活动,通过此次活动的开展,让广大师生了解安全常识,懂得安全工作无小事,从而更加重视和珍惜自己的生命。与此同时,以班级为单位开展安全事故大讨论、安全宣誓和签名活动,以此来表达师生们在以后的学习和工作中做好安全防范工作的决心。另外,学校还将《阿坝州防灾减灾科普丛书》纳入正式课程,由上家园课的老师负责上好该课,并写出详细的教案。同时通过红领巾广播站、国旗下讲话、安全主题班会、安全教育课、安全题材作文等多种形式,向学生广泛宣传安全法律法规防灾减灾的相关知识,培养师生人人关注学校安全的意识,促进校园安全文化建设。

五、抓好安全隐患排查整治专项行动。

学校严格按照教育局安办相关要求执行安全工作,坚持安全隐患定期排查和每月安全大检查制度,认真排查学校各类教学设施、设备隐患、学校安全管理及周边安全隐患,扎实、细致,落实整改,及时填好《》和《》,并在每月底以电子文档的形式交汶川县教育局安办。做到早发现、早汇报、早处理,确保学校安全工作万无一失。

万能版安全生产月活动总结4

1、融入青安杯竞赛制度,促进规范管理。

制度是基础。三月份,医院团委正式下发了《防范医疗纠纷、杜绝医疗事故、创建平安科室”青年安全竞赛活动通知》,建立起“一个网络”,形成了“四定四明确”。“一个网络”即青年安全管理网络,形成了由14个青安岗,20个青安哨,195名青安岗员组成的安全监督网络体系。“四定四明确”即定青安岗长的职责和工作标准,明确活动的要求;定青安岗上岗巡查的次数和要求,明确活动的形式;定期反馈青安岗隐患排查表,明确活动开展的效果;定期开展极度和年度的青安杯竞赛评比表彰,明确活动的奖惩考核,有效促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行,使之形成较为完整的青年安全工作标准体系。

2、融入青工思想动态,促进宣传教育

安全教育阵地化。为了使广大青工时刻感受到团组织的安全教育氛围,让每一位青工都能扮演好各自的“角色”,承担起各自的安全职责,在院团委的统筹安排和各基层团支部的共同努力下,规范青年安全文化标识性建设,形成纵到底、横到边、全覆盖的安全教育阵地,发挥了安全教育阵地的辐射效应。

安全教育经常化。医院青年安全工作在检查核心制度的掌握情况及医患沟通相关知识的培训上下功夫,将《武钢二医院员工手册》上的制度落实到每名岗员身上,通过组织考试、下临床抽查,使知识普及率达到100%。每季度各青安岗出一期《医疗安全,青年在行动》主题黑板报,展示青安近期工作,安全小贴士,安全小寄语。开展“医疗安全从我做起”大讨论活动,共征求安全建议89条和意见122条,极大提高了青年人的参与意识和责任感。通过形式丰富的活动指导青年医务人员开展有针对性的医疗安全活动,通过活动起到宣传教育、督促引导的目的,努力营造良好的安全行医氛围。

3、融入医疗经营中心,促进技能提升和安全行医

坚持隐患排查整改。一方面采取“三定”巡查形式,定点、定时、定人以检查病区落实情况和习惯性操作为主线,重点检查青安岗员对本病区病人病情的了解情况,操作中是否严格执行“三查七对”等情况,对检查中发现的不安全隐患要做到及时上报,限期整改。加强对日常药品和易发生纠纷环节的进行安全巡查,有效控制好“显在的危险”;另一方面开展联合巡查,针对青工在工作中的不安全行为加强监督和纠正,有效控制好“动态的危险”。各青安岗还根据专业自身特点,设计青安巡查工作。如精神科青安岗针对部分病人有晚间自杀倾向,增加晚间巡查力度,及时清点尖锐器物;内科针对部分病人洗澡时间不宜太长,规定夜间护理青安岗员,要及时记录,对超时病人要敲门提醒,极大地避免了夜间不安全事故的发生。

狠抓医疗文书规范。病历文书向来是卫生部检查的重点,文书书写不规范极易引发各类医疗纠纷。而病历大多是由低年资 书写,所以抓好青年医师病历书写就可以提高我院病历质量,一定程度的防范医疗纠纷。针对我院76名青年医生,团委联合医务科组织开展了《青年医师优秀病历评选赛》,让每名青年医师选一份本年度自己最满意的病历参评,由医院病历质量委员会评定前6名,并召开《优秀病历讲评会》对优秀病历进行展示,归纳总结出大家易出现的不规范地方。此活动以赛促学,极大地推进我院病历质量,得到医院和各科室领导的极大肯定。

万能版安全生产月活动总结5

一、加强安全生产教育

首先,中心利用LED及电视向员工及就诊患者进行消防安全知识的宣传教育;其次,各科室利用早会时间带领职工学习安全生产知识,加强安全生产教育,充分认识做好安全生产的重要性,牢固树立安全生产意识;第三,在日常的工作中,每一名医护人员都要抓好自己身边的安全生产工作,做到小处不随便,坚决克服松懈麻痹思想,时刻把安全生产工作放在工作的首要位置。

二、全院开展深入的安全生产工作检查

以中心主任毕晓南为组长的安全生产小组,在医院内进行大范围的安全生产检查。在认真吸取发生安全事故和特别重大火灾深刻教训的基础上,我们举一反三,认真检查医院安全生产工作的漏洞和隐患,重点对门诊、病房、疏散通道、消防设施、配电室、监控室、毒麻药品、UPS、车辆安全、防汛物资、医疗安全等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查,对检查出的隐患加强监督,限期整改,逐一落实。对重点部位、重点岗位做到定人、定责、定措施,坚持全院性的安全工作检查,使医院安全工作检查形成经常化、制度化,正常化。发现的问题能马上整改立即派人进行整改,不能当场整改的也马上安排专业人员着手进行处理。

三、严格落实安全生产责任制

要求各科室认真落实已签订的安全生产责任书中的内容,责任落实到科。以科主任为科室责任人,负责科室日常工作的安全,一旦出现问题将追究科室,责任到人。严格落实夜班值班的在岗情况,确保科室夜间值班人员全部在岗,尤其是夜班总值,夜间更要加大巡查力度,要保证总值人员夜间对医院内外进行巡逻,同时保证监控24小时正常运行。分管院长和综合办公室不断完善安全应急预案,随时发现问题随时处理。对于恶劣的自然灾害,做到接到通知早预防,早准备,早应对。 如若发生重大事故则及时向上级领导汇报,不隐瞒,并及时启动应急预案,组织人员妥善处理。

四、对于在安全生产中造成重大事故的,医院将进行严肃处理

对于个人,将扣除当年奖金,不得评优选先。发生安全生产事故的科室将扣除当月科室奖金的30%,同时年底不得评优。通过检查,加强了我中心的四防安全等安全生产工作的管理,职工的安全意识和自我保护能力明显增强,能主动把安全生产作为服务的重要理念,同时加强了突发性安全防控工作,消除不安全隐患,防止了安全事故的发生。确保了医院的安全生产工作处于良好状态,积极把医院的各项安全工作落实到了实处,为病人提供更加安全优质的服务。

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