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跨省转移社保有没有损失

嘉欣分享

社保是我国社会保障制度体系建设的重要一环,能够让参保人获得生活和工作上的保障,以下是小编为大家带来的跨省转移社保有没有损失(个人账户资金没有损失),希望您能喜欢!

跨省转移社保有没有损失

跨省转移社保有没有损失

事实上,转移社保一般情况下是不会造成损失的,社保转移是把该参保人的社保关系转移到另一个地区,其个人账户中的资金是不会造成损失的,但是社保转移是有一些注意点的,比如转入地是否接收社保关系,是否有年龄限制,在原参保地缴纳社保的年限是多少,这些因素对于社保转移是存在一定影响的。

一、是否接收社保关系

社保转移并不是兴致来了就可以办理转移,而是需要先提交相应的社保关系转移申请,等到迁入地的社保部门通过审核,才能够办理社保关系转移,比如说区某在甲省缴纳了社保,想要到乙省继续缴纳社保,那么需要先在国家的社保官方服务平台,选择关系转移,按照要求进行申请信息的填写,申请通过之后才能够正式跨省转移社保。

二、是否有年龄限制

有的省份的社保关系转移是有年龄限制的,女性年满40周岁,男性年满50周岁,可以就不允许社保关系转移了,由于我国社保还没有实现全国统一管理,所以想要跨省转移社保关系的参保人一定要先向自己准备转入省份的社保部门工作人员询问。

三、原参保地缴纳年限

在进行社保关系转移的时候,参保人还需要多加关注自己的社保缴纳年限,如果社保缴纳年限已经满足相应的要求,并且自己也快要准备退休了,自己现在的参保地要比准备转入的参保地的社保待遇要好,那么就不建议进行社保转移,因为这可能会影响相应的社保待遇的享受。

是否进行社保转移,是需要参保人多加考虑的事情,不过社保转移并不会造成其个人账户资金的损失,这一点是可以放心的。

为什么选择缴纳灵活就业社保

就算缴纳资金压力会比较大,还是有很多的灵活就业人员会选择缴纳,是因为灵活就业社保事实上也属于职工社保,虽然可选择的保障险种没有在岗职工多,但是基本的养老保险待遇和医疗保险待遇和在岗职工是一样的,相比于居民社保,参缴灵活就业社保,可以让参保人的退休待遇提高,并且享受到终身医保,保障方面还是能够保障的,同时,在大部分地区,灵活就业社保对于参保人的户籍地是没有什么限制要求的,有的异地户籍人员,想要在大城市扎根居住,成家立业的话,自己做生意,缴纳灵活就业社保是个不错的选择,这能帮助该参保人达成落户条件,参与到买房摇号,对于子女上学也是很有用处的。

另外,如果该参保人觉得缴纳资金压力比较大,也可以选择转入城乡居民社保进行缴纳,也能够获得一定的保障,只不过相比于职工社保,待遇没有那么好,不过这种只适用于户籍在当地的灵活就业人员,异地户口的灵活就业人员一般无法进行转入,除非将户口迁移过来。

2023年辽宁省城乡居民医保报销多少

一、住院报销比例

1、未成年居民和大学生

未成年居民和大学生参保大连市居民医保,三级医院起付线为300元,报销比例是75%;二级医院起付线为200元,报销比例为85%;一级医院起付线为100元,报销比例是90%;基层医疗机构报销起付线是100元,报销比例是95%;如果是转正就医,那么报销起付线为1500元,报销比例是70%。

2、成年居民

参保大连市城乡居民医保的成年居民,三级甲等医院报销起付线是850元,比例为65%;在其他三级医院住院,起付标准为600元,报销比例是70%;二级专科医院报销起付线为500元,报销比例是80%;在一级医院住院报销起付线为300元,报销比例是85%;基层医疗机构住院100元,报销比例是90%;如果转外就医,报销起付线为1500元,报销比例是50%。

举个例子,假设成年居民吴某在三级医院住院,总共花费了8000元,那么按照相应的报销比例规定,吴某出院结算可以报销(8000-600)×70%=5180元。

二、门诊报销比例

在特殊三级医院门诊就医的未成年和大学生参保人,起付标准为500元,成年参保人起付线是1000元,医保报销比例都是50%;在其他三级医院门诊就医的未成年和大学生参保人,起付标准为350元,成年参保人起付线是700元,医保报销比例都是50%;在二级医院门诊就医的未成年和大学生参保人,起付标准为250元,成年参保人起付线是300元,医保报销比例都是55%;在一级医院门诊就医或者是传染病和精神疾病专科医院门诊就医的未成年和大学生参保人,起付标准为150元,成年参保人起付线是150元,医保报销比例都是60%,一年内,大连市居民医保门诊报销限额为500元。

比如说,大学生于某在二级医院门诊就医花了750元,按照相应的报销管理,最终可以报销(750-250)×55%=275元。

城乡居民医保的参保人,在比较基层的医疗机构进行就医治疗,相应的报销比例会比较高一些,居民医保一年只需要缴纳一次,不缴纳就无法享受医保优惠,想要缴纳城乡居民医保的人员,需要多加关注年度医保集中缴纳的时间。

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