2023届高校毕业生将达1158万人_如何促进就业
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2023届高校毕业生将达1158万人
从教育部、人力资源社会保障部召开的2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上获悉,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策,更大力度拓宽就业渠道,实施就业创业促进行动,并将于11月至12月期间开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动。
2023我国就业形势
人力资源和社会保障部部长王晓萍告诉记者,去年以来,人力资源和社会保障部会同有关部门深入实施就业优先政策,保持就业局势总体稳定。就业主要指标运行平稳,其中重点群体就业基本稳定,高校毕业生就业水平总体稳定,脱贫人口务工规模高于上年。
面对经济增速放缓、疫情多发散发、外部环境复杂多变等多重因素冲击,就业局势保持总体稳定。
主要的积极因素有:
经济恢复的基础效应。高效统筹疫情防控和经济社会发展成效持续显现,稳经济一揽子政策和接续措施落地见效,经济保持恢复态势,产业持续升级发展,为就业增长提供坚实支撑。
稳就业政策的对冲效应。减负稳岗政策力度加大,实施部分特困行业和困难企业阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费政策,提高中小微企业失业保险稳岗返还比例,推出一次性留工培训补助政策,推广企业吸纳就业社会保险补贴政策“直补快办”模式,全力支持市场主体稳定岗位。截至2022年11月底,共缓缴养老、工伤、失业三项社会保险费1162亿元,发放失业保险稳岗返还和留工培训补助资金743亿元,支出就业补助资金903亿元。
创新创业的带动效应。创业环境不断优化,创业扶持政策持续完善,2022年三季度末创业担保贷款余额2694亿元,同比增长14.8%。加强零工市场建设意见出台,新就业形态就业人员职业伤害保障试点启动,为灵活就业健康发展增添助力。
重点群体就业的促进效应。将高校毕业生等青年就业作为重中之重,拓宽市场化就业渠道,实施未就业毕业生服务攻坚行动,毕业生就业水平总体稳定。出台促进农民工就业创业文件,就业服务、职业培训、权益保障支持体系进一步完善,农民工特别是脱贫人口务工规模保持稳定。对失业人员和困难人员持续开展就业援助“暖心活动”,推动零就业家庭至少一人实现就业。
服务培训的助力效应。推出“10+N”公共就业服务品牌,实现月月有招聘、服务不断线,重点群体专项培训深入推进,累计为各类市场主体和劳动者提供就业服务1亿多人次,开展补贴性职业技能培训超1600万人次。
如何帮助支持高校毕业生就业
王晓萍指出,当前我国经济恢复的基础尚不牢固,市场需求有所减弱,促进就业任务更重。高校毕业生就业关系个人价值实现和众多家庭福祉,也为经济高质量发展提供了有力的人才支撑。为此,人力资源和社会保障部将把高校毕业生就业作为重中之重,落实落细就业优先政策,以离校前公共就业服务进校园、离校后就业服务攻坚为牵引,不断加大政策支持、服务保障、平台支撑,多渠道促进就业创业。
全力拓宽就业渠道。开展政策服务专项落实行动,提供社保补贴、培训补贴等支持,开辟中小微企业职称评定绿色通道,调动企业吸纳就业积极性。实施重点群体创业推进行动,提供培训、场地支持,落实担保贷款、创业补贴等政策,支持自主创业、灵活就业。推动公共部门稳定招录规模,合理安排进度,稳定毕业生预期。
全力强化招聘服务。发挥好公共就业服务机构作用,招聘网站设立毕业生专区,服务机构免费向高校和用人单位开放,定期举办招聘活动。推出“职引未来”系列活动,突出毕业生需求特色,提供不间断就业服务。稳妥做好就业报到证取消后的工作衔接,更加便利档案、落户等手续办理。
全力提升就业能力。推出就业指导公开课,组织职业指导师进校园,提供职业规划等指导服务。实施青年专项技能培训计划,开展适合毕业生的短期技能培训,增强职业发展能力。继续实施百万就业见习岗位募集计划,开发更多适应毕业生等青年就业的见习岗位,帮助提升实践经验。
全力强化困难帮扶。离校前向困难毕业生发放求职创业补贴,离校后对未就业毕业生开展结对帮扶,实施“一人一策”,优先提供就业服务。同时对接就业压力大的院校,发动人社厅局长和就业局长定点联系,定向送岗位、送资源、送服务。
全力维护就业权益。一方面,开展人力资源市场秩序清理整顿行动,坚决打击就业歧视、虚假招聘、“黑职介”等违法行为,维护良好市场秩序。另一方面,开展劳动保障法律法规进校园、进企业活动,向毕业生集中推送典型案例,增强他们的法律意识、防范意识和自我保护意识。