2023春节加班几天三倍工资

春节是国家法定节假日之一，自然有节假日安排，每年春节假期是7天时间，今年也是如此，若是在这7天春节假期加班，可以拿到二倍或者三倍的工资。下面是小编整理的2023春节加班几天三倍工资，希望能够帮助到大家。

2023春节加班几天三倍工资

过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

春节加班被安排调休怎么办

在现实生活中，大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费，但实际上依照法律规定，用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

春节加班最低领多少钱

根据省人力资源和社会保障厅最近一次公布调整的最低工资标准。一类区：每月1790元;二类区：每月1670元;三类区：每月1570元。

如果以一类区最低工资标准举例计算：一个月上班时间为21.75天，记者算了一下，那么日加班工资就是1790÷21.75=82.30元。

2月12日、2月13日、2月14日每日工资=工资基数(举例的1790元)÷21.75×300%=246.90元。如果3天都加班，再×3，就是740.70元。

2月15日、2月16日、2月17日、2月18日每日工资=工资基数÷21.75×200%=164.60元。如果4天都加班，再×4，那就是658.40元。