2022吉林省国庆节防疫政策

国庆节将至，吉林省疾控提醒，国庆期间，请尽量减少人群聚集活动，非必要不举办、不参加大型聚集性活动，下面给大家分享2022吉林省国庆节防疫政策公布，欢迎阅读!

2022吉林省国庆节防疫政策

一、做好个人防护

请保持良好的个人防护意识，科学规范佩戴口罩，勤洗手、常通风，做好自我健康监测，如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状时，须及时就医。外出时与他人保持安全距离，不去人员密集、通风不良的场所。倡导3岁以上适龄、无接种禁忌症、符合接种条件的重点人群接种新冠病毒疫苗。

二、倡导就地过节

节假日期间跨区域流动易增加感染风险，倡导广大居民国庆假期在本地过节休假，尽量减少跨省出行，防止人群大范围流动引发的疫情传播风险。确需出省的人员，非必要不前往中高风险地区。

三、安全有序出行

出行前需要了解目的地(含景点)的疫情防控措施，提前做好核酸检测、健康码申请;旅客须持48小时内核酸检测阴性证明乘坐飞机、高铁、列车、跨省长途客运汽车等交通工具。

四、配合防疫要求

跨省流动人员抵达后，请积极配合做好“落地检”，第一时间在机场、火车站、长途客车站、高速公路收费站出口、宾馆等地完成核酸检测。

五、做好健康监测

如您来自省外，请提前主动向目的地社区(村)、酒店、单位申报，通过“吉事办”平台线上填报返(来)吉人员信息。如您来自或途经国内疫情中高风险区，请配合当地做好隔离医学观察。如您来自或途经国内疫情低风险区，请在3天内完成2次核酸检测(间隔24小时以上)，并做好健康监测。请您从省外返程后7天内持续关注旅居地的疫情状况，做好自己、家人及假期同行人员健康状况监测。如出现发热、干咳、乏力、咽痛等可疑症状，请及时就诊并如实告知近期旅居史。

六、减少不必要聚集活动

国庆期间，请尽量减少人群聚集活动，非必要不举办、不参加大型聚集性活动。

2022国庆节加班工资计算方法

1.国庆7天的加班工资怎么算?

10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。

10月4日-7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。

国庆七天都是三倍工资么?

不是的，国庆节放假七天。其中法定节假日为三天,周末调班四天。 在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人单位安排加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即三倍工资。 其余四天用人单位安排加班的,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2022国庆节高速公路免费时间

根据2022年新出的法定节假日高速免费时间表，国庆节期间，高速公路的免费时间是10月1日凌晨0点到10月7日晚上24点。只要在这个时间段下高速，都可以享受免费的政策。

2022国庆节免费车辆

行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

上下高速免费如何判定

免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。