2024四川雅安市公务员报名入口已开通

2024年四川雅安市公务员考试报名入口已最新开通，报考人员在2023年12月7日至13日上午8:00期间通过报名网站进行网上注册报名，下面小编为大家带来2024四川雅安市公务员报名入口已开通，希望对您有所帮助!

2024四川雅安市公务员报名入口已开通

报考者须访问四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏(https://scpta.com.cn/)，按照系统要求注册账号，进行实名认证。

已成功注册的报考者可以使用注册账号密码进行登录。成功登录后，在个人后台完善电子邮件、手机号等基本信息。

在“网上报名”子栏目进入公务员录用考试报名页面，认真阅读并同意报名协议()，仔细填写公务员考试录用报名表(带__的为必填项)，上传本人近期正面一寸免冠标准证件照(要求：jpg格式，大小在3-50kb之间，照片的背景应无任何装饰、人像清晰、无明显畸变，不能上传生活照、艺术照等)，需使用“照片审核处理工具”对照片进行处理后上传。

报考公务员的基本条件有哪些

首先，报考公务员要具有中华人民共和国国籍，另外，在年龄上也有一定的要求，要在18周岁以上，35周岁以下。当年的应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可以放宽到40周岁以下。

其次，在学历上也有要求，报考公务员最低也需要具备大专及以上文化程度。但是专科报考公务员受到的限制会很多，所以如果想要以专科学历报考公务员一定要提前做好准备。

考生需要知道的是，报考公务员考试，需要具体到个人，还要看专业和岗位是否符合，另外对基层工作经历，英语四六级，政治面貌等条件是否符合。只有自身条件和岗位要求匹配才能报考，如果招录的岗位对这方面没有什么要求，就没有什么限制了。

公务员什么专业好考

1.考公务员最吃香的以下专业:

第一名：法学专业

每年司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才。

第二名：经济学类专业

主要包括经济学、审计学、会计学、金融学。财政局、社保局、医保局等单位打量需要此类学生。

第三名：汉语言文学专业

行政机关最日常的工作就是文案的写作，这就决定了，行政机关的很多岗位要求考生具有较强的文字处理功底、应用文写作功底，汉语言文学的学生自然大受欢迎。

第四名：工商管理专业

主要原因在于行政机关的职能不断细化，相应的作为万金油的管理类可以很好的适应这种工作细化。

2.最好考的五大公务员专业:

1.会计学 2.工商管理 3.法学4.汉语言文

公务员福利待遇

现在的公务员虽然说工资不是很高，但是基本的福利待遇还是非常可观的，今天小编就简单和各位说下现在的公务员除了工资以外的各项福利，希望能对即将考公务员的各位有所帮助!

工时制度。根据官方提供的相关信息，公务员的基本工时文每天八小时，每周的法定工作时间是四十小时，法定节假日的时候可以享受休假的权利，如果该公务员是少数民族的，还可以额外享受自己民族的节假日。

探亲制度。公务员工作满一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的时候团聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起团聚的每年可以享受20天的假期，已婚的则每四年享受一次20天的假期，同时公务员在假期休息时，单位仍然会照旧支付工资。

年假制度。公务员可以根据自己的实际情况，每年可以酌情安排不会超过两周的假期。当然了不同地区的基本情况可能会存在一些差异，因此具体的执行方案还是要由省、自治区、直辖市和各部门制定。

目前北京公务员的年假情况情况是工作不满十年的，每年可以享受7天的年假，工作满十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超过20年以上的，每年可以享受14天的年假。

产假制度。相比较一些私营企业的员工产假制度，女性公务员的产假为90天，其中难产者可以额外增加15天，多胎生育的没多生一个婴儿增加15天产假。女性公务员在休产假期间，其工资是照常发放的。与此同时，女性公务员在怀孕期间产生的各项医疗费用由所在单位承担，产前检查也算工作时间。

病假福利。公务员在岗期间要求请病假的，两个月以内的工资依然照发，超过以后则需要根据公务员的实际工作情况酌情进行扣减。但是相比较一些私营企业，公务员的病假制度已经好很多了，不是所有人生病以后请长假还会有工资的。

医疗福利。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等，这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能，因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。

公务员的职务与职级

公务员分领导职务和职级。

领导职务有十个层级，分别为：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

领导职级分四档十二个层级，分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

领导职务的晋升遵循原则：副职晋升正职，必须在副职岗位上任满两年，下级正职晋升上一级副职，必须在下级正职岗位上任满三年。

职级晋升基本原则：综合任职年限、工作实绩、个人表现等晋升，在名额有空缺的情况下，一级调研员以下职级，每满两年允许晋升一个职级。一级调研员以上职级，需任职满3-4年才允许晋升下一个职级。