2024人力资源管理师考试科目及内容

关于人力资源管理师考试分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”三个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。下面小编为大家带来2024人力资源管理师考试科目及内容，希望对您有所帮助!

人力资源管理师主要考哪些科目

人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。

人力资源管理师考试都考哪些内容

人力资源管理师报考科目中的《理论知识》重于识记, 关键考核内容就是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师《专业技能》的考试内容主要有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。

人力资源管理师《综合评审》的考试内容有文件筐、论文写作、论文答辩三种方式。因为考试政策、内容不断变化及调整，具体考核方式要根据本地的权威部门公布的考务通知为准。

人力资源管理师的考试难度怎么样

人力资源管理师的考试难不难考主要是看个人对考试内容的熟悉程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。

根据考生经验来看，重点的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源管理师的考试，其实只需基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

人力资源管理师什么时候报名

人力资源管理师通常一年有两次考试机会，一般上半年很多地区都会选择在3-4月份左右进行报名，而下半年通常是在8-10月份左右进行报名。各个地区人力资源管理师考试报名时间有所区别，具体需以当地发布的考试通知为准。

怎么考取人力资源管理师证

1、注册报名。登陆“__职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆人力资源管理师报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传自己的电子照片。

5、上交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格核查。

6、资格审查合格后，立即缴费。