联系群众需要防止的几种思想倾向
刁兴泽分享
目前，正在开展的以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动已深入人心，效果明显，为全面深化改革和现代化建设提供了政治思想保障。但在具体工作中也存在几种不良思想倾向，它或多或少地影响着联系群众的效果，蒙蔽着群众的视线，需要我们克服。
一要防止“老好人”的思想倾向。老好人不好，我们都清楚。可现实生活中总有少数人又在自觉不自觉地奉行“老好人”主义。“老好人”没有做人原则，没有是非标准。“老好人”看似“与人为善”，实则世故圆滑。在进行的群众路线教育实践活动中 ，它一坏党内关系，二坏党内批评，三坏党内纲纪。“老好人”是开展党内批评与自我批评的大敌。防止“老好人”思想，关键在于思想认识上除去滋生“老好人”的土壤，确立科学的识人标准，坚持正确的用人导向，建立起不让老实人吃亏、不让“老好人”得利的用人机制。其中特别是选好干部不能简单以票取人。简单以票取人，在一些地方和单位，往往使一些坚持原则敢于碰硬的干部得不到客观评价，而一些“老好人”反而得到提升。由于缺乏相对科学的工作机制，一些地方和部门出现了一切凭票说话，机械地“以票取人”，致使一些干部联系群众不是一心一意谋发展、聚精会神搞建设，而是拉帮结派“建票仓”，四处讨好“争票源”，左右逢源“拉票助”，吃喝玩乐“贿票选”等等，助长了选人用人上的不正之风，必须予以纠正。今年6月28日，在全国组织工作会议上指出，要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法。为此，各级领导干部在联系群众的过程中，一方面要有旗帜鲜明、坚持原则的示范作用，公开为敢于批评、敢抓、敢管、敢同不良风气斗争的党员干部撑腰。另一方面，要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀，以批评是关心，关心才批评的真诚纳谏，以上率下的至诚鼓励和保护这种积极性和责任心。
二要防止“江湖义气”的思想倾向。“江湖义气”表面上体现了“乐于助人”的良好“品德”，为了“哥们”可以“摆平”、可以“搞定”。其实质是在欲望的驱逐下，官商勾结变成利益共同体。这决不是“为民”，不过是为一小利益群体而“服务”，是一种赤裸裸的权力寻租。真正的为民应当是能够以信念的坚定来支撑持之以恒的坚持和坚守、以咬定青山不放松的韧劲来践行共产党人的庄严承诺、以始终如一的姿态来恪守人民公仆的精神高地。因此，密切联系群众必须树立强烈的百姓情怀，心系百姓、心忧百姓，无怨无悔地为人民服务。在日常工作中，要以敢想、敢做、敢当的姿态、脚踏实地，扎扎实实为群众干事，始终如一地公道正派，清正廉洁，决不突破正常的交往界限，着力防止在运用公权力时出现越界违规行为。群众路线教育实践活动决不能变成“江湖路线”，每个领导干部都要坚守法律底线，都要学会拒绝所谓朋友提出的无理、非法要求。
三要防止“帮派”的思想倾向。“帮派”思想体系自古有之，它历来是执政之患。极少数人在群众路线教育实践活动中在党内不称同志，却称兄道弟，对上级不叫领导叫老板，更有甚者大肆编制关系网，搞亲亲疏疏、团团伙伙，有的直接以“寨主”自居，缔结同盟。在他们那里，“帮派”等于原则，感情就是政策。纠其原因，一是少数党员党性不纯。对上级搞“帮派”是为了提拔重用、对同级搞“帮派”是为了搞好关系 、对下级搞“帮派”是为了打好“群众基础”。二是现行体制不完善。少数人当正当利益因体制不健全得不到组织的重视时，就可能得到“帮派”领导或朋友的关照。三是封建意识的影响。无原则的意识是一种封建意识，它讲的是私人情面，重的是“帮派”利益，至于国家和集体利益就另当别论了。为此，一方面，要求各级领导干部联系群众要搞五湖四海，要以宽广的胸怀和视野对待群众。另一方面，要建立科学的选人用人机制，使“帮派”、“朋党”无立锥之地。
四要防止“不愿作为”的思想倾向。少数领导干部奉行“干事就出事，出事就被查、不干事就没事，没事就不会出事”的信条。我们现在正处在全面深化改革的关键时期，攻坚克难，矛盾不可回避。我们应当正视矛盾，集中群众智慧解决矛盾，同时各级领导干部要严于律己，“每日三省吾身”，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，从工作生活的各个方面、各个细节上严格要求自己。如果怕出事，那还是自己有问题，这正是群众路线教育实践活动意义之所在。
一要防止“老好人”的思想倾向。老好人不好，我们都清楚。可现实生活中总有少数人又在自觉不自觉地奉行“老好人”主义。“老好人”没有做人原则，没有是非标准。“老好人”看似“与人为善”，实则世故圆滑。在进行的群众路线教育实践活动中 ，它一坏党内关系，二坏党内批评，三坏党内纲纪。“老好人”是开展党内批评与自我批评的大敌。防止“老好人”思想，关键在于思想认识上除去滋生“老好人”的土壤，确立科学的识人标准，坚持正确的用人导向，建立起不让老实人吃亏、不让“老好人”得利的用人机制。其中特别是选好干部不能简单以票取人。简单以票取人，在一些地方和单位，往往使一些坚持原则敢于碰硬的干部得不到客观评价，而一些“老好人”反而得到提升。由于缺乏相对科学的工作机制，一些地方和部门出现了一切凭票说话，机械地“以票取人”，致使一些干部联系群众不是一心一意谋发展、聚精会神搞建设，而是拉帮结派“建票仓”，四处讨好“争票源”，左右逢源“拉票助”，吃喝玩乐“贿票选”等等，助长了选人用人上的不正之风，必须予以纠正。今年6月28日，在全国组织工作会议上指出，要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法。为此，各级领导干部在联系群众的过程中，一方面要有旗帜鲜明、坚持原则的示范作用，公开为敢于批评、敢抓、敢管、敢同不良风气斗争的党员干部撑腰。另一方面，要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀，以批评是关心，关心才批评的真诚纳谏，以上率下的至诚鼓励和保护这种积极性和责任心。
二要防止“江湖义气”的思想倾向。“江湖义气”表面上体现了“乐于助人”的良好“品德”，为了“哥们”可以“摆平”、可以“搞定”。其实质是在欲望的驱逐下，官商勾结变成利益共同体。这决不是“为民”，不过是为一小利益群体而“服务”，是一种赤裸裸的权力寻租。真正的为民应当是能够以信念的坚定来支撑持之以恒的坚持和坚守、以咬定青山不放松的韧劲来践行共产党人的庄严承诺、以始终如一的姿态来恪守人民公仆的精神高地。因此，密切联系群众必须树立强烈的百姓情怀，心系百姓、心忧百姓，无怨无悔地为人民服务。在日常工作中，要以敢想、敢做、敢当的姿态、脚踏实地，扎扎实实为群众干事，始终如一地公道正派，清正廉洁，决不突破正常的交往界限，着力防止在运用公权力时出现越界违规行为。群众路线教育实践活动决不能变成“江湖路线”，每个领导干部都要坚守法律底线，都要学会拒绝所谓朋友提出的无理、非法要求。
三要防止“帮派”的思想倾向。“帮派”思想体系自古有之，它历来是执政之患。极少数人在群众路线教育实践活动中在党内不称同志，却称兄道弟，对上级不叫领导叫老板，更有甚者大肆编制关系网，搞亲亲疏疏、团团伙伙，有的直接以“寨主”自居，缔结同盟。在他们那里，“帮派”等于原则，感情就是政策。纠其原因，一是少数党员党性不纯。对上级搞“帮派”是为了提拔重用、对同级搞“帮派”是为了搞好关系 、对下级搞“帮派”是为了打好“群众基础”。二是现行体制不完善。少数人当正当利益因体制不健全得不到组织的重视时，就可能得到“帮派”领导或朋友的关照。三是封建意识的影响。无原则的意识是一种封建意识，它讲的是私人情面，重的是“帮派”利益，至于国家和集体利益就另当别论了。为此，一方面，要求各级领导干部联系群众要搞五湖四海，要以宽广的胸怀和视野对待群众。另一方面，要建立科学的选人用人机制，使“帮派”、“朋党”无立锥之地。
四要防止“不愿作为”的思想倾向。少数领导干部奉行“干事就出事，出事就被查、不干事就没事，没事就不会出事”的信条。我们现在正处在全面深化改革的关键时期，攻坚克难，矛盾不可回避。我们应当正视矛盾，集中群众智慧解决矛盾，同时各级领导干部要严于律己，“每日三省吾身”，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，从工作生活的各个方面、各个细节上严格要求自己。如果怕出事，那还是自己有问题，这正是群众路线教育实践活动意义之所在。
