办公室的风水有什么禁忌
影响个人事业运势的除了居家阳宅风水外，便是办公室风水了，那么你知道办公室风水有什么讲究。下面为您精心推荐了办公室风水禁忌，希望对您有所帮助。
办公室风水禁忌
一、办公室明堂不宜窄小局限：办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。
二、办公室正前方不宜有冲煞：办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。
三、办公室座位不宜空荡：办公室座位宜有*山;因*山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足;如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的立足空间。
四、办公室不宜阴暗不明，欠缺采光：办公室的光线明暗度，与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。
五、办公室不宜犯白虎煞：地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。]换言之，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右虎高左龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃，官非口舌，堆满灾厄，好事落空等不良负面的现象发生。
六、办公室的周遭不宜有峤煞：办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。
七、办公室不宜开过多的偏门：开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而，切记绝对不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。
八、办公室不宜通路闭塞，阻碍重重：办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍;然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。
办公室风水讲究
1.背门而坐。如果背门而坐，座后又没有依靠的话，由于背后长期有人来人往的杂气冲击，坐在此位置的人会长期处在一种潜意识的紧张状态之中。由于心理上总怀疑有人在窥视，所以极易导致思绪杂乱和决策失误。
2.坐在靠走道的窗边。办公室的另一个进气口，同样会纳入生气或煞气，特别是窗外有行人走道的窗，不但会纳入来来往往的杂气，还会有行人的脚步声、喧哗声等“声煞”，影响坐在窗边的工作人员的思维集中度。
3.座后无靠山。座位背后必须要有靠山，才有利于工作者的事业。办公室里的所谓“靠山”就是一堵墙壁，如果座后无靠山，对升职加薪可是大大的损失哦!
4.正对镜子。爱美是人的天性，但如果整天被镜子照射，你会发觉自己经常会出现头晕眼花、决策失误、睡眠不好、体质虚弱等症状。另外，现代建筑经常用玻璃贴满整幢建筑的墙面，这是最厉害的“镜子”，在建筑学上被称为“光污染”。
5.横梁压顶会让人产生心理压抑感，而且因横梁阻碍而带来的不良气场，会令人在工作中产生无形的压力，很有可能会因此经常犯错而受到上司的责难。
办公室家居风水讲究
凹凸型
户型成“凸”型或“凹”型是最常见的户型，这两种户型从风水角度上来判断，因为缺角造成气场不稳定会令公司运气反复多变，人心不稳，收支不平衡，其中以“凹”型最为不利，因为门前代表公司“财路”的“明堂位”成内陷形状，所以公司的“财路”会越来越窄，生意越做越小……，而“凸”形相对来说会好一些，因为“前窄后阔”有藏风聚气的优点，虽说入门位置狭窄不利公司规模的扩大，但胜在财运够稳定，较适合一些“求稳定”为主的小规模公司。
菜刀型
曲尺形的写字楼户型平面上像一把菜刀，在风水理论中也认为户型有凶相，不宜使用，所在公司极容易出现有员工贪污或因员工工作失误而大破财的现象;如果已经租下这种形状的办公室又在短期内没法搬迁的公司可先在“刀锋位”摆放一排圆叶植物加以化解，另外，公司负责人的位置尽量要远离“刀锋”位。
算盘型
写字楼户型为窄长方型如“算盘”状在堪舆学中称之为“算盘地”，主财散无聚，是种极不利财运的户型，如果办公室是此种户型的公司，负责人在公司运营过程中极容易出现“因小失大”的决策失误，同时会因为在员工薪酬福利上过于苛刻而导致人缘不稳定。
钻石型
带有许多锐角或钝角的写字楼，名为钻石型，其实内部存在许多冲射之处，主公司内部不和，内耗很多，不利管理，这种户型可通过将员工的办公位设计成“会议式”来稍稍改善自身不足。
刀斩型
走廊把办公场所切成两半，该种格局不利于沟通协调，容易导致纠纷，致使工作人员心烦意乱，事倍功半，而使身体健康以及精神都受到影响。此种布局可以在走廊放红色地毯以增强员工的“凝聚力”。
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