2017形势与政策经济转型心得体会
我们所说的常态就是正常状态，而新常态就是新的正常的发展状态。正常的经济增长率会在一定的范围内正常波动，这也是经济增长的特点之一。小编给大家整理了关于2017形势与政策经济转型心得体会，希望你们喜欢!
2017形势与政策经济转型心得体会篇1
《探讨中国经济发展新常态研究》
摘要：上世纪八十年代到2007年美国爆发次贷危机期间的二十年，世界经济经历了被经济领域专家学者称之为"大稳定"的阶段，特别是2002年到2007年这五年，世界经济处于黄金时期，经济高速增长，在这个阶段，发展中国家、新兴经济体和除了日本等少数发达国家都实现了经济的高速稳定增长，中国在这个阶段为世界经济增长贡献了不可或缺的力量，直到2007年爆发的金融危机中断了世界经济的增长。但是直到2010年，还有大部分人认为金融危机造成的经济衰退只是世界经济发展的周期性现象，政府认为采取一定的经济刺激策略就能让经济重回高速增长轨道，因此各国政府联合起来采取了宏观经济政策，但是并没有起到预期的效果，而我国的经济随之进入了一个新的时期。本文将就中国经济发展新常态展开探讨。
关键词：经济发展;新常态;战略思维
引言：我国于2014年年底召开了中央经济工作会议，强调应该对我国当前经济形势有正确的认识，并根据现有状况准确的判断未来经济发展方向，对于我国经济发展的阶段性特征必须有辩证的、历史性的认识，特别提出要认识、适应并恰当的引领我国的经济发展新常态，这也是我国当前和今后一段时期经济发展必须遵循的逻辑。但是目前对新常态的理解存在一定的缺陷和错误，具体来说就是在认识新常态是简单的、片面的、固定的、静态的，存在片面化、简单化等问题，认为新常态是能够自然保持的经济增长状态，因此不必担心新常态的发展状况，存在这些错误和缺陷对于正确认识和把握我国经济发展状况存在不利影响。正确的认识中国经济发展新常态并进行深入全面的研究，才能确保我国经济的可持续增长。
1、经济发展新常态概述
我们所说的常态就是正常状态，而新常态就是新的正常的发展状态。正常的经济增长率会在一定的范围内正常波动，这也是经济增长的特点之一，按照经济周期理论，不论是国家经济还是区域经济，都不可能呈现直线式增长状态，国民经济总是在不断波动，而高新企业不断出现发展壮大和落后企业倒闭破产都是经济发展的正常状态，不论是消费结构、产业结构还是科学技术，都在随着社会的发展不断进步。对于我国的劳动力产业结构，以往比重最大的为第一产业，而随着社会的发展，劳动生产率不断提高，只需要更少的劳动力就能够得到足够的工农业产品，因此比重最大的逐渐转变为第三产业。由于科学技术水平不断提高，经济增长点加速并且不断变化，也是经济发展的正常状态。
经济发展的非常态是与常态对应的，在衡量非常态和常态时，需要坚持具体问题具体分析的原则。例如在分析我国经济增长时，不能仅就经济增长速度谈速度，认为经济低速增长或者高速增长是常态。在分析经济增长状况时，需要分析多个方面的因素：(1)生产要素能否支撑经济增长;(2)物价是否稳定，正常的、健康的经济增长应该是低通胀、高增长的，如果经济增长存在高通胀、低增长或者高通胀、高增长等现象，则说明经济增长滞胀或者过热;(3)经济增长是否在环境容量允许的范围内，过去几十年里，袅袅炊烟显然不是环境污染，但是在现在则是环境污染的标志;(4)经济增长稳定与否，如果经济增长速度忽高忽低，阶段性经济增长极不稳定，那么说明经济运行是不健康的;(5)经济能否实现可持续增长，也就是稳定的、长期的曾张，如果目光短浅，用短时间的经济增长换取国民经济的长期增长，显然是得不偿失的。目前世界各国的竞争实际上就是综合国力和经济增长的竞争，一些国家进入了"中等收入"状况，主要就是国民经济没有实现可持续增长。目前我国经济增长进入了中高速增长阶段，主要是由于：第一是生产要素无法满足经济高速增长的要求，原本的劳动力、自然资源供给接近无约束或者无限供给，现在则是有限供给，在某些阶段甚至出现了短缺问题，实际上就是能源和自然资源难以维系经济的高速增长;二是环境无法实现可持续增长，自改革开放以来，虽然我国经济增长速度较快，但是也带来了严重的环境污染和生态破坏的问题，环境容量导致经济无法实现可持续增长;三是经济增长不够稳定，数据显示，我国经济增长率最低和最高相差可以达到11个百分点，通货膨胀和通货紧缩问题严重，我国居民的名义收入和实际收入将会存在严重差异。我国目前的客观条件要求经济增长进入中高速增长阶段，在经济中高速增长的大环境下，我们应该尽力保持经济增长的可持续性和稳定性，尽量保持通货膨胀率的正常。
2、对经济发展新常态的错误认识
(1)经济发展的新常态并不是不顾及经济发展速度，而是要让经济发展从高速状态进入中高速增长状态，一些人认为经济发展的新常态不需要考虑经济发展速度，这是对新常态的错误认识，我国已经进入经济增长换挡期，但是是换中高速档，而不是低速档。我国对于宏观经济的调控有一个底线，不可能放任经济增长或者减少，将其控制在合理的范围内。发展才是硬道理，这对于任何经济增长都是适用的，因为只有保持经济增长，社会主义的优越性才能得以体现。我们必须追求可持续、质量高和集约型的经济增长;(2)必须保证一定的经济增长速度，才能解决社会发展过程中存在的一系列的经济问题，如城乡居民收入、职工就业和社会保障问题等，加快发展是改善落后状况和解决发展中问题的有效途径;(3)要避免进入中等收入陷阱，就必须保持经济的中高速增长，导致中等收入陷阱的主要原因并不是经济增长速度放缓，而是由于发展中国家经济增长停滞导致社会问题增多造成的。对经济发展有影响的因素有很多，即使一个国家处于经济高速增长期，也不可避免的会有低速增长阶段。
3、如何适应和引领新常态
3.1保持正常的心态
经济增长回落是不以人的意志为转移的，是不可避免的客观规律，我们不能逃避只能适应。随着近年来我国经济水平的提高，经济容量增大，增长速度势必会有一定的回落，就像滚雪球，雪球比较小的时候滚动速度较快，体积变大后滚动速度就会放缓，雪球越大滚动速度越快是不符合常理的，速度降低的情况下经济容量仍然在增大;经济增长的适度回落能够在一定程度上缓解环境和能源的紧张或者短缺状况，在过去很长一段时间里，经济高速增长带来了诸多问题，如环境污染、生态失衡和能源短缺等，我们也为此付出了代价。要实现可持续发展，经济增长并不是唯一，同时还要保证环境的可持续增长。正确处理经济增长和环境保护之间的关系，在确保经济发展的同时尽力改善生态环境，是我们应该坚持和奉行的理念，切忌用牺牲环境换取短期的经济增长，这显然是得不偿失的行为。
3.2深化对经济发展的认识
经济增长侧重量，经济发展侧重质，也就是经济发展并不是经济增长，经济发展的前提和基础是经济增长，要实现经济发展就必须实现经济的持续增长，但是经济增长不一定会带来经济发展;经济发展也不代表国家的政治、经济、社会、文化能够实现协调发展，这些系统都是相辅相成的，虽然各自独立但是又相互影响，任何一个子系统出现故障都会对其他子系统产生影响，经济发展能够为其他方面的发展提供物力和资金支持，但是并不代表经济发展其他各项也能够随之发展。
3.3建立完善的机制体制
要根据当前经济发展状况，革新对政府工作的考核评价体系，在新常态的大环境下，应该采用新的思路;分清在市场经济条件下，市场和政府的不同功能，尽量减少出现诸如政府职能错位、干预太多等问题。
结束语
综上，我国正处于经济发展新常态的大环境下，面临着新的机遇和挑战必须调整经济结构、创新驱动力，实现经济可持续增长和国家的长治久安。
参考文献
[1]金碚.中国经济发展新常态研究[J].中国工业经济.2015，(01)：63.
[2]齐建国.中国经济"新常态"的语境解析[J].西部论坛.2014，(09)：46.
[3]刘生龙.中国经济新常态的内涵和形成机制[J].经济纵横.2015，(03)：85.
2017形势与政策经济转型心得体会篇2
《关于加强国有企业反腐倡廉建设的思考》
【摘要】开展党风廉政建设和反腐败斗争需要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。对于国有企业，做好反腐倡廉建设，需要从思想认识、制度体系、监督等方面下功夫，打好反腐败的持久战和歼灭战，为企业健康发展提供保障。
【关键词】国有企业;反腐倡廉建设;廉政建设;反腐败斗争
国有企业开展反腐倡廉建设是以促进企业科学发展为目标，以构建和推进惩治和预防腐败体系建设为主线，以落实党风廉政建设责任制为重点。党的闭幕不久，中央政治局根据关于作风建设的要求和的指示，制定发布了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则;3月28日《国务院工作规则》正式发布，包括民主决策、会议、公文审批、工作纪律、从严治政、廉洁从政等内容，为各地区各部门出台相应的规定起到了带头、示范作用，反腐倡廉建设也取得了显著的成效。但还存在着许多不容忽视的薄弱环节和一些亟待解决的问题。
一、当前国有企业反腐倡廉建设面对的突出问题
中央政治局制定发布了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则，国有企业也纷纷下发，但许多单位下发的实施细则只是按照国家的细则照抄照搬，只是一味的画框框，而没有结合企业自身实际出台切实可行的规定，结果只能使规定流于形式。
对于部分党员干部，尤其是领导干部不执行或不落实“三重一大”制度、党务公开制度、重大事项报告制度、人员选拔任用制度、招议标制度等现象依然存在。以工程建设招投标为例：尽管《招标投标法》、《招议标管理细则》等相关的法律法规早已经颁布实施，但化整为零、明招暗定、以邀请招标代替公开招标、主体工程招标而附属工程不招标等有法不依的现象仍然时有发生，制度执行不力已经成为反腐倡廉建设迫切需要解决的重大问题。
二、加强国有企业反腐倡廉建设的思考
要加强国有企业反腐倡廉建设，破解以上反腐倡廉建设工作中出现的问题，必须准确把握反腐倡廉建设的工作方向，找准企业反腐倡廉建设的关键点，在提高全员对反腐倡廉建设认识、不断创新和完善责任追究制度加强企业领导用权行为的监督、打好反腐败持久战和歼灭战等方面下功夫。
(一)在提高全员对反腐倡廉建设认识上下功夫。
加强教育是预防腐败的基础，采取有效措施，使每一个企业领导干部从政治的高度、从确保国有资产保值增值的现实需要上，充分认识到加强反腐倡廉建设的重要性，自觉参与反腐倡廉建设、主动支持纪检监察工作、带头遵守廉洁从业规定。纪检监察部门要运用主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育等方式，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、法制教育和从政道德教育，如组织广大党员干部认真学习有关理论法规，提高了自我防范能力;集中观看警示教育专题片，通过“看片思廉”，认真开展交流讨论，对典型案例进行剖析，吸取教训，以案明纪，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。
(二)在不断创新和完善责任追究制度上下功夫。
制度的出台，要让群众看到实效，所以对于能做的，出台规定赶紧做，而且一定要规定得越详细越好，大家好操作，群众好监督，让那些喜欢钻空子的人无机可乘。要不断创新和完善责任追究制度，需要进一步完善反腐倡廉建设体系，重点建立一套由纪检监察部门牵头负责的问责制度体系，完善和健全国有企业监督工作责任制。要制定企业审计、法律、监事会等部门严格具体的工作责任制，注重处理条款的“刚性”，明确追究责任的办法，形成不仅对企业领导违规决策、失职渎职进行问责，同时也对监督部门不作为进行问责的制度体系。
(三)在加强企业领导用权行为的监督上下功夫。
抓好制度执行力，增强对企业领导监督的规范性，有效防止权力滥用;健全完善监督机制，建立有效的同级监督、上下监督和内外监督工作机制。加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，从源头上有效防治腐败。在企业中工程建设领域、物资采购等方面常常存在一些违规违纪问题，如项目没有履行立项、环评、规划、预算等审批手续就已经进入建设投资阶段;项目建设过程中随意变更投资规模等;大额物资的采购没有进行公开的招标投标，而是通过拆分项目规避招标、虚假招标、设置限制条款排斥潜在投标人、人为干预评标结果等严重扰乱了市场秩序，破坏了公平竞争原则和诚信体系建设，给一些领导干部谋取私利、收受贿赂创造了条件。这就需要强化监督检查，打击各类违法违纪行为，对不执行制度、违反制度的人和事要进行严肃查处和问责，立了规矩就必须守规矩，谁破了规矩就必须处理，决不搞“下不为例”、“区别对待”。如企业严格控制职务消费，那么除了这简单的“严格”之外，还应该将控制的内容、方法以及监督、检查、惩处等细化到具体的事具体的人身上。
(四)在打好反腐败持久战和歼灭战上下功夫。
腐败现象在一些领域和部位呈现出易发多发的特征，“小官大贪”等现象增多，权力集中、监管不力、打击力度不够，是“潜规则”、“惯例”盛行的主要原因。反腐败需要一步一个脚印地推进，一个阶段一个阶段的抓，又需要杀一儆百。坚持打持久战，是因为反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，企业在不断完善的过程中，还有这样那样的漏洞和缺陷，只要有漏洞和缺陷，就可能产生腐败，所以战胜腐败是一个长期的过程，要逐步铲除消极腐败滋生蔓延的土壤和条件，从根本上解决腐败问题。
打好歼灭战，在腐败问题暴露出来的时候及时解决、彻底根治，才能有效遏制腐败现象的蔓延;从严从快惩处腐败是遏制腐败最直接最有效的手段，，既严肃查处领导干部违纪违法案件，又注重解决发生在群众身边的腐败分子。对于在岗不在状态、出工不出力的、不学无术瞎指挥乱作为的、门难进、脸难看、事难办的，不管涉及什么人，不论权力大小，职位高低，都要严惩不贷，以达到警示、诫勉、震慑的作用。而在处理涉及腐败的问题时，一定不能浮于表面，就事论事，也不能避重就轻，而应该出实招、动真格、见实效。
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