2017年辽宁养老保险新政策(2)
养老金领取需要注意哪些问题
1、统筹内月基本养老金咋理解?
并不完全是到手的工资数
在企业和机关事业单位退休人员的挂钩调整中都提到了“统筹内月基本养老金”这个概念，并以此为基数按比例增加基本养老金。那么，“统筹内月基本养老金”该怎么理解?
企业退休人员发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。绝大多数人是没有特殊津贴的，所以在计算这一项时，可以以2015年12月份领到手的养老金为基数乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。机关事业单位人员工资构成与企业不同，包括基本工资和津贴补贴，并且各单位的资金渠道也不同。以事业单位来说，就分为自收自支、差额拨款、全额拨款几种类型，因此工资的来源有的是统筹内有的是统筹外。在本次工资调整中，涨幅乘以3.4%的部分为统筹内的月基本养老金，并不包括统筹外的部分。在计算这一项的时候不能单单以发到手的全部工资为基数乘以3.4%。
2、什么是视同缴费年限?
沈阳卡在1992年10月以前
在本次企业退休人员养老金挂钩调整中提到，“退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元”，这其中的“视同缴费年限是什么意思”?
对于企业职工来说，视同缴费年限是指在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老金。沈阳市的视同缴费年限卡在1992年10月以前。也就是说，从参加工作之日起至1992年10月前的连续工龄，无特殊情况都可视为视同缴费年限，在养老金调整时与缴费年限合并计算。
3、买断是否会影响养老金调整?
可再就业参保不影响调整
买断多是企业对该企业工作人员的一种经济补偿。买断后，该人员可选择按灵活就业人员身份参保，也可进入其他企业继续参保，并不影响办理退休和此次养老金待遇调整。
4、灵活就业人员工资如何调整?
依照企业标准进行调整
企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员，也就是除从企业退休的人员外，本次企业退休人员养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
如某人参加了个体从业人员养老保险，在2014年5月办理了退休，那么他就在本次调整范围内，与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且，只要是养老保险缴费了，无论是以企业职工身份还是个体从业人员身份，均计算为缴费年限，可享受相应待遇。
5、“五七家属工”是指哪类人群?
上世纪六七十年代部分职工家属
在企业调整养老金的人员中涵盖“五七家属工”，那么怎么知道自己是不是在这一范围内?
“五七家属工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的职工家属，他们具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹。对于这部分人群，沈阳市曾在2012年至2014年进行过认定。
6、为何今年退休不在调整范围内?
今年年中已调过一次养老金
调整方案中明确，本次调整范围为：2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。也就是说，2016年1月1日起办理退休的人员并不在本次上调养老金的范围内。
何时能拿到增加的养老金?
此次调整基本养老金的人员范围是为上年底前已退休人员，即2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;当年退休人员不参加当年的待遇调整，调整的时间从2017年1月1日起。那么，退休人员何时才能拿到增加的养老金呢?
人社部社会保障研究所所长金维刚表示，人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照要求统一部署，开展有关的调整工作。但因为各个地区的工作进展、部署存在一定差异，所以各地方的进度不太一样，但是大体上应当在9月底之前发放到位。
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辽宁养老金怎么涨
退休人员平均涨5.5%
调整范围:2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(企业和机关事业单位的退休人员同步调整)。
调整水平:总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5 .5%左右确定。
调整办法:此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
资金来源:调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。
我省将制定调整方案上报
我省从2004年起,连续12年提高了企业退休人员基本养老金,年均增幅在10%左右。经过连续12年调整,全省企业退休人员月人均基本养老金水平已经从2004年的581元提高到2016年的2304元。
本次人社部调整文件中要求,各地区要结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。我省人社部门表示,国家政策出台后,我省还要根据国家政策制定我省调整方案,报省政府和国家人社部批准后才能公布实施,整个周期大概要一个多月左右。
今年按5.5%左右调整退休人员待遇,是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势做出的决策。下一步,我国还将研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制,合理调整退休人员基本养老金水平。
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