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出租车企业安全生产责任书

洪华分享

  交通的不断发展,出租车已经是一个规模相当庞大的群体,而同时,打车的人也逐渐增多。下面是学习啦小编整理的出租车企业安全生产责任书,供大家参阅。

  出租车企业安全生产责任书(一)

  为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路道路交通法》,进一步加强我公司安全生产,促进安全生产形势进一步固本强基、稳定好转,不断提升道路运输服务经济社会发展的能力,特制定年度安全生产工作计划。

  一、指导思想

  以科学发展观为统领,认真贯彻落实各级政府关于加强安全生产工作的一系列安排部署,牢固树立“安全发展”理念,始终坚持“安全第一、预防为主”方针,突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任,加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动,夯实基础管理,深化隐患排查治理,创新和完善工作机制,着力解决滋生安全隐患的深层次矛盾,巩固成果,切实提升我公司安全工作整体水平,确保公司安全生产形势稳定。

  二、工作目标

  通过各项安全工作的有序开展,进一步强化基础建设,提升安全管理层次,以预防为主、加强监督、落实责任为重点,推动建立预防为主、自我约束、持续改进的安全生产工作机制,有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故,一般责任交通事故率小于5%,驾驶员违章小于15%。确保公司无酒驾、毒驾等严重交通违法行为发生。继续保持公司安全生产形势平稳的良好态势,确保2013年度安全生产目标任务顺利完成。

  三、任务计划

  (一)安全组织保障

  1.加强公司安全委员会的组织建设,根据情况及时调整充实安委会组成人员,及时对部分职务调整和一批安全意识强、业务水平高的人员充实到安全组织机构,全面提高安委会对公司安全形势的掌控能力。

  2.加强安全机构的建设,对人员职务发生变化的要及时调整。

  (二)工作例会

  安全例会每月至少组织一次,分析阶段安全生产工作形势,传达部署上级文件、会议精神,研究相应工作措施,对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。

  (三)学习教育

  1.组织全体管理人员进行学习培训,教育采取传达文件、举办讲座、实例分析等灵活多样的形式,不断提高管理人员的安全意识和安全操作能力。切实提高企业管理人员的工作水平,确保各项规定要求落在实处。

  2.组织从业人员的教育培训,每月至少一次以驾驶员为主要对象的安全培训,针对从业人员的不同素质、不同时期反映出的问题,有针对性的进行车辆例检、隐患排查、开展教育等方面的教育培训, 教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容,并做好相应记录,由本人亲自签到,不断提高从业人员的规范操作水平,消除事故隐患。

  (四)制度建设

  公司安委会对安全工作制度进行一次全面的审核,对不适应安全生产政策形势、无操作性的制度进行修订,并经安委会讨论后下发执行,保证制度适用有效,并保证制度的贯彻落实。

  (五)隐患排查

  由分公司每月组织对运营车辆进行检查。在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。建立查车台帐,对发现的隐患进行登记,整改完毕由分公司经理进行验收、验收合格方可上路运营。对查出的安全隐患,整改率达到100%。

  (六)应急保障

  严格执行公司应急保障预案,不适应的要上报安委会及时修订、完善相应的应急预案。

  (七)宣传报道

  加强安全宣传,特别是每月驾驶员安全教育培训日,通过各种途径宣传安全的重要性,使驾驶员树立安全意识。

  加强宣传栏报道,及时报道我公司安全工作的工作动态、驾驶员典型经验和先进事迹。

  (八)责任落实

  1.总经理与运营部之间、运营部与分公司之间签定安全责任书,明确各自的工作职责和责任。

  2.签定年度安全承诺书,公司与全部从业人员签定安全生产责任书,将安全责任落实到各个岗位。

  3.加大责任追究,对企业管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的,严格按照公司《安全管理制度》“四不放过”原则,追究相关责任人的责任。

  (九)经费保障

  提取安全生产费用按照上年度的收入的1.5%的比例每月提取。

  (十)专项活动

  1.开展车辆交通安全重点整治活动,安全科每月抄录一次交通违法信息,分公司须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施,当月底上报公司运营部。

  2.认真落实车辆GPS监管措施,出现不在线情况及时通知驾驶员修复,待恢复上线方可营运。

  (十一)加大对违法行的查处

  加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行为的处理力度,坚决按照公司制度的规定执行,发现一起处理一起,消除隐患,防止反弹。

  (十二)信息报送

  各部门、分公司要按规定时间上报各类方案、报表。安全部要按规定及时向上级部门报送各种材料报表。

  (十三)档案管理

  各部门要按照安全档案规范的要求,做好安全工作资料的收集、整理和保管。

  今年安全工作形势非常严峻,各部门人员严格执行,确保计划完成。

  北京XX出租汽车有限公司

  出租车企业安全生产责任书(二)

  为确保人民生命财产安全,避免交通事故的发生,根据国家安全生产法律法规的规定,明确各自的责任甲方:黔南交运瓮安分公司 乙方: 签订立以下安全责任状,共同遵守执行。

  一、甲方的权利责任

  1、有权对车辆进行安全生产管理。

  2、有权对乙方的违纪违法违规行为进行检查,并制止、纠正,情节严重者停车学习整领,或终止经营承包合同。

  3、定期组织乙方进行安全学习和职业道德教育及技术培训考核。

  4、监督检查乙方经营车辆技术状况,督促按规定进行的日检,二级维护等级检测评定。

  5、督促检查乙方应足额保险,并保险期限有效。

  6、发生交通事故后,按四不放过的原则实行责任追究制度。

  二、乙方的权利责任

  1、遵守《道路交通安全法》及《实施条例》《贵州省城市公交通管理条例》,确保行车安全。

  2、遵守省、州、县各级交通管理部门的管理规定和公司的一切规章制度。

  3、按时参加公司组织的安全学习和职业道德教育及技术培训考核。

  4、按时对车辆进行日检,二级维护和技术等级评定,按时投足车辆各项保险,保证车辆的技术状况良好。

  5、按时交的国家的各项规公司的管理费用。

  6、乙方违法,违规造成交通事故、应负责事故一切,经济赔偿和相关法律责任,并承担交通和公安交警部门因事故给予甲方的经济罚款。

  7、严禁我公司车辆在未经交通部门验收的公路上营运。

  8、不无故停运、罢运、闹事、不参加任何上访活动。

  9、严禁在斑马线上上下乘客、保持车容车貌整洁、不乱停乱放。

  三、本合同一式二份,双方各执一份,自签字之日生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

  出租车企业安全生产责任书(三)

  为加强公司安全生产工作,依照《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,结合公司安全生产工作的实际,特制定本责任书。

  1、必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》,办理好《上岗证》,同时要求具备良好的职业道德。

  2、严格遵守《道路交通安全法》,执行公司的安全规章制度和安全操作规程,精心保养车辆,出车前、行车中、收车后,应认真做好车辆的安全检查。实行轮班制度,驾驶员在交接班时应对车辆安全技术指标和服务设施进行安全检查。驾驶员每天要认真填写好行车日志、交接班记录,确保记录完整、详细。

  3、合理安排作息时间,保证充足睡眠,行车途中思想集中,连续驾驶3小时应停车休息15分钟以上,24小时内实际驾驶时间累积不得超过8小时。严谨疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶,开车时不准饮食、吸烟和闲谈、打电话。

  4、准时参加公司召开的安全服务会议。

  5、安全驾驶,避免发生交通事故,不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时,驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。

  事故发生后,应采取措施排除险情,尽力抢救受伤人员,认真保护事故现场,防止事故蔓延扩大。

  6、根据车辆运行状况和技术要求,向承包经营者提出保养维修内容。

  7、夜班驾驶员在21时至次日6时之间,不得的主、次干道以外的道路营运,乘客于上述时段租车离开市区的,驾驶员可以要求乘客出示身份证明。

  8、严格遵守国家有关法律法规,不聚众闹事,不参与群体性的非法集会。

  9、按照按照“管生产必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则,实行“一岗双责”责任制度。

  10、发生重特大安全事故的,实行安全管理,并追究各安全管理工作主要领导和直接责任人的责任。

  以上内容自签字之日起生效。本责任书一式两份,双方各执一份。

  本责任书自签字之日起实行。

  日照祥云旅游出租有限公司 车牌号:

  负责人(签名): 驾驶人(签名):

  年 月 日 年 月 日

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