工厂车间安全生产责任书

　　人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。以下是学习啦小编为大家收集到的工厂车间安全生产责任书，希望对大家有帮助。

　　工厂车间安全生产责任书(一)

　　为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，防止各类事故的发生，确保2013年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书：

　　第一条：全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生

　　第二条：对于陌生人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过问其来历，如发现是推销人员或说不清楚找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突

　　第三条：认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗

　　第四条：了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”

　　第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧;或将烟头没素质乱扔

　　第六条：管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安全隐患及时向公司主管领导反映

　　第七条：对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以整改

　　第八条：未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)

　　第九条：有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃生常识

　　第十条：工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自己没把握事，一定要请示上级领导再操作

　　第十一条：始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，自己不堆放物资

　　第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为

　　第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人承担

　　第十四条：发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参与抢救，坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不放过)，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

　　第十五条：新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育

　　第十六条：工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人承担

　　第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电源、窗

　　第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”

　　本安全生产责任书、双方签字后生效。

　　公司安全生产管理代表签名：2013年*月*日

　　车间全体员工签名：

　　工厂车间安全生产责任书(二)

　　班(组)长： 班(组)工种

　　1、全面负责本班(组)的安全生产工作，特别要注意制止违章作业。

　　2、在安排班(组)工作时，必须执行“五同时”的原则。

　　3、负责组织新工人的班组级“三级”教育工作。

　　4、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报工段以求得妥善处理。

　　5、搞好班组安全生产竞赛活动。

　　6、做好防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。

　　7、督促班组工人学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防、防护等器材。

　　8、教育本班组工人严格遵守安全生产规章制度及公司规、公司纪，坚决贯彻执行项目部的各项决定。

　　9、参加本班组各类事故调查分析工作。

　　10、认真组织好交接班工作。

　　(1)详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的事项。

　　(2)交班时，班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字，方可离开。

　　11、督促、检查本班组工人持证上岗。

　　工程项目部

　　责任人签名：

　　工厂车间安全生产责任书(三)

　　为加强本厂的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快的发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我厂年度经营计划，特签订2013年度车间安全生产目标责任书。

　　一、主要安全指标：

　　1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

　　2、无重大交通事故和重大设备事故。

　　3、无重大环境污染事故。

　　4、因工重伤事故为零。

　　5、职业病发生率为零。

　　6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

　　二、安全管理责任内容及责任目标：

　　1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

　　2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

　　3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

　　4、坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰指示清楚。

　　5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

　　6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

　　7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。

　　8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。

　　9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

　　10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。

　　13、车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。

　　14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

　　三、考核与奖惩：

　　1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。

　　2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

　　3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2013年1月1日至2013年12月31日止。

　　甲方： 责任单位 (乙方)：

　　负责人： 负责人：

　　2013年 1 月 1 日