公务员请假制度(3)

　　4.假期审批

　　4.1请假1天以内的，由部门主管签准，否则视为旷工;

　　4.2请假1~3天(含3天)的，须部门经理签准，否则不予承认，视为旷工;

　　4.3请假3天以上的，须部门经理审核，副总经理批准，否则视为旷工;

　　4.4员工请假由部门主管或副总经理签准后，送行政科备案;

　　4.5部门经理级员工由副总经理签准，送行政科备案;

　　4.6急病或临时重大事项，不能事先亲自办理的，事后应补办手续。

　　5.职责

　　5.1员工请假，应事先填写《请假单》并附有关证明，根据假期核准权限呈请部门主管批准。

　　5.2 因特殊情况，未能事先办理请假手续的，应以电话向直属主管请假并知会行政科，并在假后上班当天补办请假核准手续，否则，做旷工处理。

　　5.3 超过请假期限逾期未回的，应使用电话向直属主管申请，上班当天补办续假手续。否则以旷工处理。

　　5.4 请假所需提供之证件，必须真实。如持假证明，将作严重违纪行为处理。

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