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职场升职加薪秘诀

若木分享

  想获得上司的青睐不一定靠妙语连珠(务实的上司会觉得你不靠谱),也不一定靠丰功伟绩(不是所有岗位都能摊上大项目),你可以用下列的沟通方法让上司对你刮目相看,绝对升职加薪!

  1. 主动向上司汇报工作进度

  你汇报的内容可以是一周工作总结、重要事务的完成情况、项目的计划和进度,也可以是差旅的安排和收获,题材丰富多彩不一而足。形式要简明而且统一,编制一张报告表,每周完成并递给领导。

  另外,当你上司发邮件指示你联系某人跟进某事时,你一定要把发给那人的邮件抄送给你的领导,让他解你已经及时处理Ta交托的事情。

  2. 善于为领导节省时间

  除非你的上司是一个喜欢没事瞎忙乎的人,不然,Ta一定不喜欢在毫无价值的事情上浪费时间,所以一定要为领导节省时间。

  那什么才是高效的沟通方式呢?举例如下:

  1)关于同一事件的邮件,要用同一个邮件标题并且相互衔接。

  2)和上司讨论工作之前,你要理清思路,把重点内容和要提的问题一条条地列出来。

  3)找上司谈事情的时候,要先说明来意再和Ta约时间。

  3. 及时纠正你的错误

  如果你想得到上司的信任和重用,就要懂得用聪明的方式处理自己的错误。即使那些错误没有造成任何不良后果,你也要重视并及时处理。方法如下:

  1)及时修正错处,并在修改处做标记或者Hightline。

  2)向上司表达你的歉意。

  3)把自己的错误记录下来,提醒自己不要重复出错。

  4. 对待困境,拥有“没关系”的态度

  职场抑或人生,我们需要一种豁达的态度,对待现在的艰难处境和黑暗时刻,笑着说一句“没关系”。相信每个人都有一些遗憾、吐槽,正向地来面对它们,将这些一吐为快,化为一股正能量或淡淡的自嘲,更多的事情正在等着我们去完成,去征服!

  干得多了,没关系,不怕重复我会成了专家;

  赚得少了,没关系,不断积累我能成了赢家;

  处在逆境,没关系,人生有顺也有逆;

  跌落谷底,没关系,谁没个浅薄人生;

  加薪升职7不要

  可能就是因为你的一些行为,让你错失了升职加薪的好机会。

  1、无计划,做事没条理

  镜头回放:Lily做销售助理工作一年了,她为人处事很好,就是工作经常让人捏把汗,因为每一件事都是在别人的催促中,慌慌张张完成的。公司销售活动很多,经常需要后续支持。但Lily做事没计划性,事情多一点就立马没了头绪,一会儿忘了这个乱了那个,结果事事都漏洞百出。销售总监经常叹气摇头,给她基本工资都不错了,哪里还有涨薪的可能呢?

  2、拖拉,无时间观念

  镜头回放:小张做技术工作三年多了,技术不错,人也很好,最大的问题就是爱迟到。上班迟到都不说了,连参加会议也常常最后一个进场,这事让老板很不高兴。时间久了,工作中他的“不慌张”在老板看来就成了“拖拖拉拉”,办事不靠谱。等到年底加工资的时候,就没他的份。几年了,薪水涨是涨了一点,但就跟“龟爬”一样。

  3、爱说“不可能”

  镜头回放:小刘做销售一年多了,业绩平平。年中一过,老板就对销售部下了新指令:每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听,心往下一沉,他想:“公司这人力、资源和渠道的情况都摆在这儿了,不可能做到的,这不是明摆着不想多给我们年终奖吗?”他越想越不对,便找老板谈话。老板回复他:你都没有尝试一下,怎么就断然拒绝呢?多少工作和成就,不都是在“不可能”的条件下完成的吗?等到跨年涨工资时,小刘连机会都没有,而其他拼出业绩的同事,薪水马上就上了一个台阶。

  4、没担当,遇事总爱躲

  镜头回放:Vitas在一家不大的公司做网络编辑,因为求安稳混日子,所以他不愿意多做什么事。公司网站重建,内容方面需要赶快改版,但他觉得加班又没钱拿,何必累着自己呢?老板在会上提出这项工作要抓紧时,他立马找事绕开,或者推荐别的同事承担。表面上无可厚非,但他涨薪的事儿,老板显然也找各种理由一堆再推

  5、把“差不多就行了”挂在嘴边

  镜头回放:Apple在一家外贸公司工作,已经做了一年的销售。每年行业里会举办各种展销会,销售人员也必须去到会场配合做接待、营销等工作。展台怎么布置,宣传画是不是贴得美观,易拉宝怎么放更能引人注意,这些细节都是体现公司专业度的问题,可Apple觉得这些事和自己关联不大,太折腾了反而耽误了自己的现场销售工作,因此不愿出力,凡事就说“差不多就行了”。这是不仅让老板对她不满意,就连同事也小声议论她的“没责任心”。

  6、工作出问题,总是找借口

  镜头回放:Rose在一家快消品公司做行政工作,该公司因为业务扩大,工作团队也在一年间快速膨胀起来。原先的小办公楼不仅使用面积不够,所在地段也不利于公司开展营销活动,所以必须立即找新地方,并赶紧装修起来投入使用。Rose对这个工作不熟,在和装修公司沟通时遗忘了很多细节,结果造成施工中不断增加装修项目,预算便节节增长,老板因此狠狠批评了她。她不服气,找出各种理由把责任推到装修公司身上,结果一场事弄得大家非常不愉快,老板因此对她的能力有了质疑。

  7、邋遢,不注意职业形象

  镜头回放:Leon刚毕业不久,从家里找关系应聘上一个商务助理的工作。这是家车企,面对的高端客户比较多,因此常常会有一些高级场所需要出入,Leon人很聪明,英文也很好,乐于交朋友,是比较适合这个工作的。但他平常爱穿牛仔裤休闲装,总给人一副吊儿郎当的感觉。一次,老板与重要客户会面,他没有准备西服,穿着T恤和休闲裤就去了,虽然客户并没有挑剔,但老板后来还是把他狠狠批了一顿。

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