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升迁之路哪些错误不能犯

若木分享

  情景1 被围观的博客狂野照

  参加了狂野的化装舞会,开心亢奋之余,把派对上的一些露骨照片发到你的space上,供朋友们欣赏。本来这是件挺开心的事情,不过,要是你吃完午饭回办公室的时候,看见你的同事们围成一圈,在电脑屏幕前围观你浓妆艳抹、双眼迷离的样子,你,还能开心得起来吗?

  不要忘记,你的同事们可都是很有八卦精神的,所以,千万不要在space或者blog上发表一些太过劲爆的内容,这对你艰辛树立的良好职业形象实在不利。当然,你的同事也需要知道,你也是有私生活的,并且十分懂得享受人生,所以贴些你在海滩上笑得阳光灿烂的照片,真是再好不过了。

  情景2 嘴太快?晋升慢!

  你跟客户的会议进行得非常顺利,眼看一票大订单就要到手,俨然已经听见了胜利的钟声,在亢奋的肾上腺素作祟下,你忽然来了这么一句:“我们公司3个月以后要重新改组,到时候可能有对你们更有利的政策……”

  要是你的领导就在你身边,估计脸都白了。不管在任何情况下,泄露公司未来发展的机密都是件非常大的错误,你的事业也很有可能就此中止。你现在要做的,就是赶紧想办法补救。比如说,你可以找个没人的角落给客户打电话,拜托他不要把刚才的傻话说出去。然后就耐心地等待吧,说不定过不了多久,这就变成众人皆知的秘密了。

  Tips 这些错误绝不能犯

  尽管我们有许多应对升迁小障碍的好主意,但不得不提醒你,想要升迁,还是有不少底线性错误是触碰不得的哦。

  1.越级汇报情况。结果别说升职了,还很容易被炒鱿鱼。

  2.和上司发生办公室暧昧。上司为了显示自己的职场专业,一般不会升职暧昧对象的。

  3.经常性让顶头上司难堪,你还指望有升迁机会时他拉你一把吗?

  4.喜欢八卦同事们的**不算很糟,糟糕的是热爱在茶水间、洗手间等地传播,并很不幸地超过3次被上司撞见。

  5.用不恰当方式提出加薪,基本死定了。等于提醒了公司要开始留意你这个职位的备选人才了。

  为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁?什么是职场发展的最大绊脚石?调查机构在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后,共同总结出了“5大职场杀手”规则。在调查中,这些决策者对自己眼中的“职场杀手”进行了评估。

  “5大职场杀手”是:

  1.高估自身能力或缺乏批评能力(53.3%)

  2.没能看清本企业的游戏规则

  3.自我发展意识不强烈(44.2%)

  4.对企业内的非正式人际关系知之甚少(38.3%)

  5.个人目标不明确(31.8%)

  另外,缺少发展潜力、在企业中犯领导错误甚至家庭因素也会阻碍升迁。德国企业咨询协会的高级私人顾问建议,初入职场的雇员应制定一个现实的升迁策略。与次同时应该认识到,个人事业的发展进程不可能总是按照既定计划得到实现。即使当投入精力与工作成绩成正比时,也不能保证一定得到升迁。然而,员工越认同企业目标并为之努力,便越有可能实现自身的事业目标。

  对升迁影响较小的因素有:

  1.性格过于急躁(9.4%)

  2.缺乏对企业外部人际关系的维护(11.2%)

  3.对提拔自己的人毫无感激之情(11.2%)

  4.不注意身体健康和情绪稳定(0%)

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