关于职场升迁的必要条件有哪些
每个人都希望在职场上能获得升迁，下面是学习啦小编给你分享一篇关于职场升迁的必要条件有哪些的文章，希望能帮到你!
很多人都以为，聪明、勤奋、够努力，在职场上，就可以升迁，就可以成长起来，成为公司的主管和领导，或者可以获得高薪。
但其实，这是一种错误的认知。实际上，要想在职业生涯中突围而出，仅仅做到以上我说的部分是不够的，还需要一些其它很多重要的东西。
1、选择合适的职位
很多人因为急于获得认可，或者希望比较快在职业成长中获得升迁，所以无法对不合适职位的晋升说“不”。
结果，他在职场生涯中倒是获得晋升了，可惜，为了得到晋升，却要改变自己的工作类型，乃至人生目标。
比如，一个擅长做技术的人，选择了去搞管理，结果从此与技术成长路径说拜拜;或者一个擅长管理型的人，为了高薪，选择去做销售。
这种方式的改变，有个角度叫做挑战，但如果不能很好评估自己的特点和特长，为了单纯追逐“职位”和“收入”而忽视自己擅长的领域和自己的特长的话，最终可能会得到某一次的职位和收入，但长期看，可能会失去自我，满怀空虚。
因此，在决定是否接受晋升前，我的建议是，非常中肯地评价和衡量自己的特点及特长，并认真去了解和评估晋升职位的要求和未来发展方向，以便能让自己做出明智的选择。
2、垮部门但不跨产业
跨部门会让我们获得更多的工作经验，能让我们从不同的角度去体会和理解自己的工作，对于我们累积并了解一个产业，有很大的帮助。
如果你想在职位中升迁的更高，在行业里走得更远，垮部门工作，是一笔非常重要的财富，会让你成长的更快。
比如，有些人是财务出身，但如果也干过销售和业务，管理过销售部门和业务部门的话，相对而言，会很容易获得更高级别管理层的职务。
任何一个老板都知道，拥有跨部门工作经验，有助于更宏观、更全面理解企业的经营问题，而这正是高阶主管的重要任务之一。
因此，在工作中，如果做到了一定层级，有垮部门调动去工作的机会的话，最好不要拒绝和放弃。这意味着，可能对你而言，打开了一扇向更高阶成长的大门。
另外，在同产业中，换不同的公司工作，也是一个为未来自己向更高阶成长，累积经验、人脉和资本的有效途径之一。在不同类型的公司工作过，无论是对于自己，还是选择自己的老板而言，都是一笔极其重要的财富。
但注意，是“同产业”，而不是同职位。如果在同职位却“不同的产业”之间频繁跳槽的话，反而会让选择你的老板和上司产生不够“专业”和“专注”的想法。这对你下一次的选择，反而是不利的。
3、核心技能突出
所谓核心技能突出，就是指，在同样的工作中，可否在同公司，或者同行业，能做到顶尖的专业知识、操作技能(包括身体技能，如歌手的音域，外壳医生的巧手)、脑力(如设计师对色彩的高敏锐度、销售所需要的超强公关技巧)、个人特质(如何在初次见面中，给别人留下深刻的的印象)等等。
如果要做到这种程度，就意味着，你仅仅靠“自然生长”是不够的，必须非常清楚自己的能力，在工作中，一方面要发挥所长，一方面，要补强不足。
特别是在转职和晋级的过程中，要针对自己的短板和经验、技能欠缺的地方，要有意、乃至非常清楚目标地去强化训练。
哈佛商学院教授Nancy Koehn在他的一本书《记得你是谁》中建议，每个人的要你帮自己算个总账，评估下自己的长、短处，不要怕难为情，最好能诚实承认自己的错误，忘掉理想中那个每个领域都拿到满分的自己。
虽然接受自己的错误和缺失很难，但是如果想要往上晋升，想要在自己所工作的公司走到金字塔塔尖，或者在同行业中被人记住，能发挥得更好，那就要尽早准备，寻找适合自己工作的环境，将自己的核心技能磨炼和训练得够突出。
4、在竞争最激烈的地方工作
高考时，有人问我，如何给小孩报大学?我答，每个人具体的情况我不知道，但如果不是非常厉害到一定能考到自己心仪的大学的话，我给出的通用原则是：城市>学校>专业。
为什么优先选城市?原因是，在上海、北京、广州、深圳这样的城市，接触的面不同，见识和接受的知识量会不同。如果念相同水平的学校，在以上四个城市学习成长四年，比一个三四线城市学习成长四年的成才几率会高很多。
工作也是同样的道理。如果可以，也尽量去这样的城市工作，因为，在这样的城市里，能接触到一流企业，收到的锻炼机会会比较多，未来进入高阶团队的比例会比较高。
谈起来，如果你羡慕和向往的是世界500强的企业的话，想想看，哪里接触到世界500强企业的机会比较大?对，就是我上面所说的这些城市里。很多世界500强的企业，会在这些城市设立总部，或者分公司。
我记得很多年前，我们向日本购买一种设备，我们去日本考察时，陪同我们的有日本总公司和上海分公司的人。有趣的是，上海去的一位与日本陪同的另外一位曾是留学日本时的同班同学。但聊起来，上海的那位告诉我，日本总部的那位工资比他高很多。我问为是么?他答，因为他应聘到了总部。
如果说，进同一家公司，在世界500强的总部与分部是这种情况的话，那么在选择工作的时候，你就应该去更多500强聚集的地方，因为那里会有更多的“推手”，不一定是你能力一定比别人强，而是提供的机遇和机会比较多，会推着你向前走。
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