学习啦>创业指南>职场>求职面试技巧>

面试是如何被“肢体语言”摧毁的

若木分享
面试不成功的原因真的只是缺乏经验那么简单?不是的,其实也和你面试时的“肢体语言”有关,当面试与HR面对面交流的时候,语言所起到的直接效果只占了7%,但平时我们毫不在意的“肢体语言”却占了最少50%,其余的效果就来自语音语调了。
你的面试是如何被“肢体语言”摧毁的
面试不成功的原因真的只是缺乏经验那么简单?不是的,其实也和你面试时的“肢体语言”有关,当面试与HR面对面交流的时候,语言所起到的直接效果只占了7%,但平时我们毫不在意的“肢体语言”却占了最少50%,其余的效果就来自语音语调了。
一、进门
进入面试室的时候,应先敲门示意再进入,若面试的门没有关闭,也应先对屋内的人点头微小示意,得到HR同意后方可进入。
禁忌:切莫旁若无人的进入室内或者是低着头进入,连招呼也不和HR打一声就拖着椅子入座。
二、坐姿1
先要分清主次位置在入座,通常都是坐在HR正对面的。入座的时候动作要轻缓,走到座位面前再轻轻坐下,将包放在座位的旁边,若手中还有东西可轻放在桌子上。
男士入座的时候两膝之间的距离以松开两拳为宜;女士入座的时候应先用手将裙向前拢直,坐好后并拢双腿或者将双腿倾斜靠拢。
禁忌:不要叉开双腿或者跷二郎腿,无论是坐着还是站在,都不要佝偻着,这样会让HR有你身体不舒服或者个人不自信的感觉,而且如果是坐的时候将手放在腿下也会给HR造成你没长大的错觉。
三、坐姿2
坐下后身子应该端正挺直,目光正视HR,坐的时候以占了椅子的一半为好,身体稍微向前倾,这可以让HR觉得你是在认真倾听他说话的。
禁忌:坐下后不要不停的摇晃或抖动双脚,据朗识小编对调查面试者最让各大企业HR反感的就是抖腿,其次为没有坐相。
四、双手
面试的时候可以附带一些手势来增强自己想表达的内容,不过要记住手部动作不要太多,动作的幅度也不要太大。不需要手势表达意思的时候应将双手掌心向下,叠放在两腿之上,或者双手合十放在桌子上。
禁忌:当你与HR聊天时难免会出现情绪比较激动的时候,但千万不要一时激动而拍手或者拍桌子,也不可将双手交叉抱在胸前或者握紧拳头,因为这些都是向对方传达你紧张或者有防备的意思。
还有一些其他的小动作也会在在不经意间做出,这些小动作虽然无法马上改正,但求职者在面试前因尽量多提醒自己,避免这些习惯性小动作让你失去获得心仪企业职位工作的机会,更多面试资讯请登录朗识公司求职秘籍。
    48600