学习啦>创业指南>职场>职业规划>

银行三年职业规划范文(2)

如英分享

  1、银行客户经理

  岗位要求:有金融专业背景、市场营销经验,具较强市场分析和市场开拓能力,应变力与亲和力强,精通外语。

  入行门槛:本科学历证书、英语等级证书,如有“金融专业英语证书”(FECT)更好。

  薪酬水平:弹性较大,和揽存业绩紧密挂钩,少则和普通银行员工持平,多则月入数万元。

  职业前景:外资银行虎视眈眈,保险、证券、信托等金融机构也分走了居民手中的一部分货币,中资银行如何开发并稳定储户便显得十分关键。在此情况下,客户经理的重要性逐渐显露出来,不少国有商业银行动辄便招聘50、上百个人。如果做得好,可享受行长待遇,工资系数与行长相同

  2、银行国际业务员

  岗位要求:熟悉国家金融、外汇管理政策和制度,了解银行业务及其职能,掌握银行国际业务和信贷业务的管理规定、相关国际规则和操作流程,熟悉国际结算系统。清正廉洁,能保守秘密。

  入行门槛:本科学历,英语六级以上。

  薪酬水平:年薪6—10万元。

  职业前景:各大银行的国际业务发展迅速,对此类人才的需求随之加大。具有国际业务和海外相关工作经验,又熟悉中国市场的“海归”国际业务员,年薪最高可达25万元。

  3、银行风险管理主管

  岗位要求:较强的逻辑能力和数据分析能力,熟悉授信政策,有5年以上证券、保险、信托等从业经验。

  入行门槛:本科以上学历,英语六级以上

  薪酬水平:年薪10万元左右

  职业前景:风险管理是银行经营管理的核心,是建立在丰富的业务数据、科学的管理模型之上的风险控制。我国商业银行正处在由风险控制向风险管理转变的阶段,需要以有竞争力的薪酬,吸引这方面人才。

  4、证券分析师

  岗位要求:熟悉证券行业,有扎实的证券理论知识和丰富实践经验,有较高的经济理论素养和研究水平,能进行行业研究。

  入行门槛:本科学历、证券从业人员资格证书。

  薪酬水平:年薪10—50万元。

  职业前景:全国7000万股民这一庞大的投资群体,为证券分析师的发展提供了坚实的基础。他们既可指导个人客户进行证券投资,还可去报刊、电视、广播等媒体担任评论员或特约撰稿人。随着证券品种的增多,证券分析师的用武之地会更大,收入也会逐渐增长。

  5、保险经纪人

  岗位要求:对非寿险、寿险、再保险、风险管理等精通,具备法律、金融、财务、统计学知识,丰富的风险管理、保险实践经验,良好的公关协调能力。

  入行门槛:保险经纪从业人员资格考试证书。

  薪酬水平:有一定客户群和知名度的保险经纪人年薪在15—50万元之间。

  职业前景:中国保险经纪人市场2000年才起步,目前从业人员为1万人,预计在5年到10年内发展到20万到30万人之间。在欧美,保险经纪人平均年薪为30万美元,相比之下,我国经纪人的薪酬还有较大的上涨空间。

  三、根据以上资料可知,目前就业要求已经大大提高,要想在金融行业立足,就必需充足自己的知识量

  1、不同阶段的知识储备

  (1)基础期:基础知识和理论;

  (2)职业储备:考取相关资格证书,如证券、期货、保险、基金、分析师、银行从业资格证书、金融英语FECT、CFA等;

  (3)进阶准备:实习,具体接触阶段;

  (4)从业:知识更新。

  四、金融业就业的利与弊

  1、有利因素:

  (1)在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高

  (2)在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在人事着一份“体面”的职业

  (3)每日都工作在完全动态化的市场环境中

  (4)有才华的员工可以得到快速的晋升

  (5)优厚的待遇和休假福利

  (6)低损耗率,行业平均志愿周转率为16%

  2、不利因素:

  (1)工作时间长,工作压力相对较大

  (2)容易受商业及股票市场周期的影响

  (3)大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉

  (4)有些大公司不愿意改变和尝试新想法

  (5)时常会面临“道德”与“利益”的两难选择

  (6)金融业的体制完善,规章制度严格,不需要创新,只需要遵守

  五、总结

  作为一名大二的学生,即将面临着大三找实习的问题,充分利用现在的学习时间,为将来的工作打好基础是一个很重要的环节。只有在明确了目标,真真实实知道了自己将来的发展方向,确定了发展方案,认真严格实施,才能够到达最终的目的地。所以,在剩余不到一年的时间里,做好学生的工作,拿到相关的证书,为一年后找工作搭好台阶。

  银行三年职业规划范文(三)

  引言:俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休。我们选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。

  一、自我分析

  1、职业兴趣——喜欢干什么

  对于我的兴趣,说实话自己一直苦恼和迷茫了很久,因为我没有很感兴趣的东西,对什么事物都差不多。别人都说,每个人最好有自己比较拿手的一方面好,所以目前一直都在努力地寻找自己的兴趣点,希望会有一个激发起我兴趣点的事情。

  2、职业能力——能够干什么

  目前来说,并没有什么特别突出的能力,但我相信在大学的学习中,我能够获得各种适应社会适应工作的能力。具体来讲,有以下方面: 专业技能:经济学,管理学,会计学,计算机科学与技术。 英语(B级),计算机(能达到一级水平)。

  其他技能: 有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。

  3、个人特质——适合干什么

  根据DISC职业定位评估报告显示,我的职业定位前三项是S型 、C型和D型 。SCD型的人可以用友善、亲切、可靠、耐心、忠实、从容、合群、稳定、善于倾听、善解人意、自律、谨慎、保守、严谨、准确、高标准、善于分析、逻辑性强等词描述。在实际工作中喜欢稳定的工作方式,严于律已,重视规矩,注重细节和流程, 实事求是,同时不喜欢急促多变的工作环境,凡事尽量做好准备,SCD型的人善于分析、逻辑性强,经常能够看到细微、具体的问题,但做决定时通常不够果断。 SCD型的人性格温和谦逊,做事慢条斯理,经常面带微笑,但不是很自信,不太喜欢表达自己的感受,不愿意成为众人瞩目的焦点,他们以大局为重,富于同情与耐心,乐于倾听,能设身处地为他人着想,他们高忠诚度,愿意一个目标而奋斗终生,但有时怕出错,不希望伤害到任何人,追求结果圆满,易导致犹豫不决、优柔寡断。

  通过以上分析,和自己的实际情况可知我适合从事老师、辅导员、社会工作者、助理、顾问、行政人员、秘书、幼教人员、非营利组织人员开发研究人员、品质管理人员、会计、精算师、银行办事员、证券分析师、程序员、投资理财人员、编辑、法务工作者等职业。

  4、职业价值观——最看重什么

  我的职业价值观倾向为: “成就*实现” “团队*融洽” 型 。

  成就*实现型

  希望自己的工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。在工作中目标明确,有强烈的发展和提升意识。一心一意想发挥个性,实现自我,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,追求目标的实现和他人的肯定,并视此为有意义的生活。

  团队*融洽型

  希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是自己所追求的,并认为友好、轻松、团结的集体能让自己更好的工作。

  5、胜任能力——优劣势是什么

  能力都明确了,同时也看到了自己的长处和不足,所以在工作中应该扬长避短,认清自我,准确定位

  二、职业分析

  1. 家庭环境分析

  我是一个生在农村,长在农村的孩子,父母常年在外打工,虽然这样,但是我的家人一直很关心我,不断地给予我鼓励和信心,正是因为这些,让我很感激我的父母,同时我也希望自己可以用实际行动和成绩去回报他们对我的爱。所以在他们的身上我学到了我应该有一颗感恩的心和责任感。

  2. 学校环境分析

  现在的我所在的是一所高职教育学校,学校以求知,求技、求德、求唔为办学特色,秉承着成就你的梦想,还父母一个心愿的办学理念,把专业理论知识和实践相结合,真正想培养出有能力,适应社会需求的技能型人才。

  3. 社会环境分析

  中国政治稳定,经济尽管面临金融危机,但经济仍持续发展,在全球经济一体化环境中的担当重要角色。中国加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。同时,国外企业要在中国发展,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务,这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  4. 职业环境分析

  前景分析

  (1)经济预测分析与管理咨询人员:经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。

  (2)基金经理:其中,随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易,一般要具有硕士以上学历,有风险控制专业知识背景,还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力,有敏锐的市场嗅觉,丰富的实践经验也是必须的。

  (3)证券经纪人:证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资,作为证券经纪人必须通过对证券市场价格变动趋势的研究,把握规律性,并结合影响证券价格的各种因素分析,逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

  近年来,我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分 5. 职业分析

  个人最倾向的职业是基金经理 S(优势):首先,自己对这方面比较感兴趣,有信心可以做好这种工作。其实,目前国内这方面的人才相对比较缺乏,机会相对较多。而且和我所学专业也对口。

  W(劣势):目前专科学历的人才比较多,因此对我来说还需要有一个比较长时间的锻炼和学习。

  O(机遇):中国的基金投资者在选择基金的时候,基金经理已经成为一个非常重要的参考指标。中国现有近百家基金管理公司,几百只基金,如果每只基金按照一个基金经理计算,基金管理人才基本上属于供不应求。

  T(威胁):在当前中国的资本市场面临竞争十分激烈的情况下,基金经理是处在风口浪尖上的职业,更换的频繁非常高,就像角斗士,很难有常胜将军。在中国每年平均有三分之一的基金经理要被淘汰。这一点对于责任重大,甚至常常是危机四伏的基金经理来说是很残酷的

  结论:

  没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。

  三、职业定位

  综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

  四、计划实施

  计划实施一览表

  五、评估调整

  1. 评估的内容

  职业目标评估:如果毕业后第一年找到的工作与我所学的专业不太相符,或是管理理念与我自身的理念不相适应,那么我会重新选择公司;职业路径评估:在大学阶段时,如果我发现我并不适合从事会计类工作,我会改变学习方向,重新制定职业生涯规划;在工作后,当我发现工作吃力时,我便会考虑报考公务员,或是进修MBA课程增加自己的管理能力。

  实施策略评估:如果我发现所学专业知识无法满足工作需求时,我便会继续深造,报考研究生;如果长时间处于过度劳累或压力过大时我会考虑选择其他公司;

  其他因素评估:如果家里经济条件允许,并且父母支持,我会选择在毕业后就出国留学;如果身体出现重大疾病时,我会选择辞职,调理好身体后再度就业;如果家庭发生重大变故时,经济状况不足以维持家庭开支,我会寻找第二份职业填补家用。

  2.评估的时间

  般情况下,我定期一年评估规划,并在年头制定该年的具体计划,并做好总结工作,积极修正和核查策略和计划,保证目标有效实施。当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整,酌情缩短规划周期,做到事事有计划。

  六、结语

  沿着既定的目标前进,虽然避免不了坎坷,但只要坚定信念,严格要求自己,脚踏实地,激发兴趣,储备知识,努力把自己培养成一个专业的人才,持续不断的努力,克服一切的艰难险阻,勇敢追求自己的梦想。审视现在,创造未来,成功必定会在前方。


看过“银行三年职业规划范文”的人还看了:

1.银行人员三年职业生涯规划范文

2.银行三年个人的职业生涯规划范文

3.银行人员三年职业规划范文

4.银行3到5年职业规划范文

2379308