保险个人职业生涯发展规划设想范文(3)
保险个人职业生涯发展规划设想范文(三)
一、前言
好的计划是成功的开始，古语讲的“凡事预则立，不预则废”就是这个道理。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为人生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，该如何体现公司“以人为本”的人才理念?关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为一名即将毕业的大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定这份职业生涯规划书，作为将来步入社会的灯塔，为自己的职业生涯路指明方向。我坚信：“有了目标，才会有动力。”
在当今社会，各种各样的职业层出不穷，在职业道路上迷茫不前的一族也渐渐出现，让迷茫一族走出茫区的有效办法就是早日做好职业生涯规划，心中有方向，努力有目标，职业之路顺风顺水，得到的职业生涯轨迹就是一条直线。否则，在茫区里饶来饶去，就会走出曲线，或饶了一个圆圈又饶回最初原点。同时，社会在发展，人才竞争也越来越激烈，由此可见，对职业的探索与规划是何等的重要，而作为大学生，成功的职业生涯规划自然而然也就成为让我们脱颖而出的必备武器。每个人的职业生命都是有限的，因此，我们应该对自己的职业生涯进行有效的规划，以此避免对各种资源的浪费。在此，我试着对自己的职业生涯拟定一份规划，好好设计自己的未来，以此作为目标激励自己前进。
二、自我探索
(一)职业兴趣
我通过霍兰德职业兴趣理论的某些说明中学习到了职业兴趣探索的一些基本原理，其中提及：职业兴趣和工作环境可以分为实际型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)六种。当我们的职业兴趣与工作环境相符合适的话，我们的职业满意度、幸福感和控制感都会增强，这样不仅有利于个人发展，还有利于组织、团队的成长进步。根据职业兴趣测评的结果，我的职业兴趣如下：
1、自我评估的结果：CRI
常规型(C)喜欢程序化的条理性工作，比较适合具有固定规则的习惯性、重复性工作;常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的。实际型(R)喜欢需要基本技能的具体活动，比较适合有具体的规则和程序、需要特定的技巧或技能的行业;常常被认为是是遵守规则、实际、安定。研究型(I)一般适合从事专门的科学研究、某个领域的高尖端工作以及某些行业的研发工作;需要系统观察、科学分析和一定程度的创造性。
2、职业评测的结果：CSA
常规型(C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。社会型(S)喜欢人际交往，具有很好的沟通技能;关注社会问题，倾向于服务团体，对教育活动等感兴趣。艺术型(A)喜欢用艺术进行自我表达，常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。
可能适合的职业：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
3、职业兴趣探索小结：
参考职业兴趣测评结果，回顾自己的成长经历，我的职业兴趣逐渐清晰，无论我喜欢的工作，喜欢从事的活动，还是喜欢的环境，都表明兴趣时时都在影响着我的行动。现就我的职业兴趣小结如下，作为未来职业选择的参考：我尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事、喜欢有条理的工作，习惯接受别人的指挥和领导，自己不谋求领导职务，不喜欢有冒险和竞争的工作。
(二)职业能力
我使用大学生测评与规划服务平台探索了我的职业能力。通过这个平台我学习了职业能力探索的一些基本原理，职业能力分：动手能力、空间判断能力、社会交往能力、书写能力、数理能力、语言能力、学习能力、运动协调能力、组织管理能力九种，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。此外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己的职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合自己的梦想。根据职业能力测评的结果，我的职业能力情况如下：
1、自我评估的结果：优势职业能力依次是书写能力、运动协调能力和察觉细节能力。
书写能力常常表现为对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉的能力、善于发现错字和正确地校对数字的能力。运动协调能力：主要是指眼、手、脚、身体迅速准确和协调地做出精确的动作和运动反应，手能跟随着眼所看到的东西迅速行动，进行正确控制的能力。
2、职业测评的结果：优势职业能力依次是察觉细节能力、空间判断能力、书写能力。
察觉细节能力就是指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力，对于图形的明暗、线的宽度和长度作出视觉的区别和比较，看出其细微的差异。空间判断能力就是指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力，包括能看懂几何图形，对立体图形的三个面的理解能力，识别物体在空间运动中的联系，解决几何问题。而书写能力常常表现为对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉的能力、善于发现错字和正确地校对数字的能力。
可能适合的职业：营销策划、教育培训、公关宣传、行政主管、商业经营。
3、询问评估结果
除测评外，采用询问评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己的优缺点和能力信息。通过对身边人士的询问，我对自己的通用能力进行了跟深入的探讨：
(1)自我评价
优点：细心有耐性，好学，听从别人的意见。
缺点：太顺从于别人的安排，不善于与别人交流。
(2)家人评价
优点：懂得照顾自己，乖巧。
缺点：不懂得照顾别人，有时候有点固执，有时候有点懒惰。
(3)老师评价
优点：细心，自信，懂得合理安排学习、工作和生活。
缺点：表达和分析能力不够，专业知识有些欠缺，有待加强。
(4)朋友评价
优点：懂得为别人分担忧愁，为他人着想。
缺点：多愁善感，疑心重。
(5)其他社会关系评价
优点：学习能力强，做事有分寸，懂礼貌。
缺点：做事不够洒脱。
职业能力探索小结：参考职业能力测试和对身边人士对自己通用能力的评价，我对自己的能力有了更为深刻的认识。一方面能力的探索结果为我的职业发展路径提供了参考;另一方面综合分析能力和兴趣的探索结果为我下一步培养自己的能力提供了方向。现就我的职业能力小结如下：有较好的观察能力，懂得抓住细节;具有较强的判断是非的能力，综合素质较高。但是在众人面前不善于表达和表现自己;数理能力、动手能力和社会交往能力不强。
(三)职业价值观
我使用大学生测评与规划服务平台探索了我的职业价值观，也学习到了一些基本原理。职业价值观代表在职业选择过程中“我看重什么”。这种职业价值观的差异，会对就业方向、岗位选择以至工作的投入造成深远的影响。虽然价值观因人而异，没有好坏之分，但选择符合自己职业价值观的工作将更容易带来成就感和认同感。根据职业价值观测评的结果，我最看重的职业价值观按顺序排列为：威望尊严取向、自我发展取向、社会价值取向。
职业价值观小结：通过职业价值观的测试，回顾自己成长中经历的诸多选择过程中，我对于职业价值观有了更为深刻的理解。在生活中每当我们面临抉择时，价值观会在隐约中引导着我们的行动，价值观的澄清对于职业探索的方向和职业目标选择有着重要意义。先就我的价值观小结如下：对我来说，首先，在工作时能获得自我肯定，满足个人成就感，赢得他人尊重，以及拥有自主权和管理权，这些是最令我满意的;其次，在工作中能获得信任，能够自我充实，促进个人发展，能够发挥个人才华，提升生活品质以及实现人生目标;最后，在工作中能帮助别人，为他人服务，增进社会福利。但是，在当今的现实社会中，要享受如此的职业，意味着我将会有一段很辛苦的学习过程，不过我认为值得。
(四)个性特征
人与人之间存在差异，思考、说话、做事的方式皆有不同，这些差异在衣着
打扮、言语表达、举手投足间的流露将对求职、面试、工作适应、工作投入等就业的方方面面产生重要影响。使用大学生职业测试与规划平台，我探索了自己的个性特征。根据结果，我的个性特征类型是：
1、ENFJ—外倾、直觉、情感和判断
探索显示我是一个热爱人类的人，按照自己的价值观生活，具有自我批评的自然倾向。同时，具有平和的性格与忍耐力，天生具有条理性，喜欢一种有安排的世界。也是一个富有同情心和理解力的人。
2、适合的职业特质
(1)可以与同事、客户建立和维持热情而相互支持的个人关系;
(2)让自己在所信仰的工作中能够创造性地解决问题，同时可以从中看到自己的努力带给他人积极的效果;
(3)工作环境应是具有明确的目标，积极而富有挑战;
(4)让自己运用自己有条理的做决定的才能，能够控制并负责自己的工作事务;
(5)没有人与人之间的矛盾冲突和紧张压力;
(6)给予自己各种各样的事情，允许自己以较有序的而有计划的方式开展工作。
3、个性特征小结
我们需要认识到人们之间的种种差异，不要因为别人与自己不同而咄咄逼人，也需要根据自己的行为特点最大可能地发挥自己的优势，避免自己性格上的不足才能在未来职场中取得更好成绩。现就我的个性特征小结如下：觉得自己在性格方面是个可塑性很强的人，暂时的沉默安静是为了将干扰降到最低，专心攻克一个方向，自己是一个偏外向的人，感情十分丰富，对别人的情绪相当敏感，但同时也是个理性的人，有责任感，善于理解他人;但由于太理想主义，总是按自己的价值观行事，而且有时即使别人正在做决定，我还是喜欢自己按照计划把问题解决了。
三、职业探索
(一)职业目标：保险经纪从业人员
1、工作本身
(1)工作内容：进行客户个性化服务;进行风险评估和提出风险管理改进建议，拟定适合客户的个性化保险并向保险公司询价，争取以最低的成本让客户获得最全面的风险保障，同时提供咨询等其他增值服务。
(2)工作环境：保险经纪公司
(3)职业的典型生活：专业团体工作
2、怎样得到工作
(1)进入职业途径：通过应聘保险经纪公司或者保险公司发出的招聘职位。
(2)胜任标准：保险专业知识扎实，具有医疗、财务、汽修等方面的基础知识，具有良好的计算机和英文技能，沟通能力强，能吃苦耐劳，心理素质好。
(3)工作待遇
① 薪酬：2000-3000RMB
② 福利待遇：各家公司各不同，以平安保险公司的一则保险经纪从业人员招聘待遇为例：第一，底薪(1500元)+业务奖金+增员奖金(400元)+高提成+丰富奖金+福利保险+培训+管理津贴+年终奖金+综合开拓奖金+养老金;第二，公司提供意外保险保障、住院医疗保障、任职两年以上提供养老金保障;第三，提供完善的职业生涯规划，达到一定的业绩标准可晋升为业务主管、业务经理、负责管理团队，享有丰厚管理津贴;第四，想有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;第五，享有法定双休日且时间自由、工作自由、晋升自由。
3、未来发展
(1)职业本身前景：机构内有良好的晋升机制，且保险经纪行业在中国还有很大的发展空间。
(2)职业晋升和发展路径：通过多年的实践经验积累，增强了自身的保险知识技能，也有了一定的人脉资源的积累后，可以尝试进入管理层或者转去企业做风险管理工作。
(3)培训和继续教育的机会：保险行业有很完善的培训机制，尤其是一些大的保险集团一般都有自己的培训学校，能为员工提供从岗前培训晋升到经理层后的管理培训。
(二)SWOT分析
1、我的优势(S)
(1)具备一定的交际能力;
(2)做事细心、有条理有计划;
(3)四年学的都是保险的专业知识;
(4)有强烈的发展和提升意识;
(5)家人朋友的大力支持和鼓励;
(6)在校参与较多的实践和社团管理活动。
2、我的弱势(W)
(1)成绩一般，知识不够扎实;
(2)不够自信和乐观;
(3)相关经验比较缺乏;
(4)有时太过于理想主义而导致某些想法不现实;
(5)言语表达能力不强。
3、我的机会(O)
(1)每年都会有保险公司到学校招聘，机会相对来说比较多;
(2)企业需要这方面的人才。
4、我面临的挑战(T)
(1)面试中的各种刁难和挑战;
(2)竞争对手数量日益增多;
(3)由于没有实习的经验，所以相对来说有劣势;
(4)由于是第一次自己找面试单位，所以会存在紧张的感觉。
(三)规划分析
通过了对自身以及职位自身的分析，我对于自己的职业生涯也渐渐清晰了起来，也针对现状制定了必备决策。现把职业目标分成三个规划期：
1、短期规划(大学计划)
学历目标：不仅仅是只追求本科学历证书，在校期间还要取得英语四六级证书，计算机等级证书，保险三证。
能力目标：通过积极参与实践活动，锻炼自己的交际和领导能力;通过兼职，取得自己的第一桶金，不依赖家庭，提高自己的独立能力;积极参与讲座或者阅读相关书籍，提升自己的职业素质。
经济目标：在校期间兼职，年薪1万
2、中期规划(大学毕业后5年)
职务目标：保险公司部门经理
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉保险公司运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：年薪15万
3、长期规划(大学毕业后10年或以上计划)
职务目标：保险公司高级管理人员
能力目标：形成自己的管理理念，具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
经济目标：年薪30万
(四)决策分析
通过把自己的职业测试结果、自己的现状以及自己所制定的目标进行对比，我清楚了自己所存在的不足。所以通过决策分析，我决定从以下方面来努力：
1、充分利用大学毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
2、在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
3、锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
4、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。
5、在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
6、充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。
四、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，设定的目标计划随时都可能遭遇问题，这就要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想，信念，追求，抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获，芬芳，失意，磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气拼搏，付出努力。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
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