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办公室新员工建立职场声望的职场法则

俊炯分享

  作为公司新人,没有人不想马上建立自己的职场声望。所以小编今天就给大家分享办公室新员工建立职场声望的职场法则,一起了解下吧。

  新员工的职场法则

  搞特殊化之前先要赢得认同和尊重。

  我们都知道,生活不容易,当然工作也是,总会遇到这样那样需要请假的状况。你可能偶尔也需要向上司寻个方便,迟到早退一会儿什么的。但是,在初到公司的时候,最好不要这么干。年轻的八零后九零后们常常被看做是自私的两代人,因为他们总是在一开始就期望自己能够得到所有的福利。但这肯定是不对的,就像在超市里,你不能还没付钱就先吃掉人家的东西一样。

  所以,对于公司的新员工来说,最好能严格按照公司的政策规定行事,在让上司给你行方便之前,先要取得他的欢心才行。所以,如果你的工作时间是朝九晚六,那么一定要保证在这个时间段内老老实实地呆在办公桌前。等到一段时间之后,你已经向上司证明了自己的可靠性和价值,你也许就可以跟他谈一谈早走一会儿或是休个小假的问题了。

  自动自发地解决问题。

  获取上司和同事欣赏的最佳途径是表现出你的自动自发力。有太多太多的职场人在刚到一家新公司的时候,都想当然觉得上司会告诉自己“这就是你应该做的”。但事实上,职场不同于学校,你不会得到直接明确的家庭作业指示。你要么主动询问“我能帮上什么忙吗?”要么马上投入一项工作中去。职场专家建议公司新人可以试着承担一项别人都不太愿意做的工作。比如说储藏室里乱七八糟没人整理,或者文件柜里有些重要的文件积压在那里很久了等等。这样的活儿,你可以每天拿出十几分钟来做一下,这样既不会影响到你本身的职责,又会赢得上司和同事的好感。

  有技巧地提供意见。

  你之所以会被雇用,是因为公司在你身上看到了可以为公司带来收益的能力或是技术。所以你的意见对公司的成长和未来是有价值的。但是,一定要记住一点,提供意见的方式应该是温和的,能够显示出你对对方的尊重的。如果你像个经验丰富的律师那样咄咄逼人的话,那肯定行不通。这就是说,有自己的鲜明的观点是件好事,但你得通过恰当的方式表达出来。

  所以,尽量不要询问为什么某件事要一定要用某种方式来做,你可以问问管理层是否想过用另外一种方式来做这件事。建议一种新方式,要比抨击正在使用的方式更能引起他人的兴趣,而且也不会伤到上司或是公司的面子。

  自己搞定麻烦事。

  作为公司新人,会提出不少问题,这一点你的上司肯定也能理解。但是不要整天追在上司屁股后面问东问西。你得知道什么时候需要去找上司,什么时候绝对不能去。上司那份令人羡慕的薪水并不是白拿的,他要比你想象得忙得多,所以不可能一直手把手地教导你。

  你可以向其他跟你的工作相关的人求助,而且也可以借此机会跟大家熟悉一下。如果你能自己搞定很多事情,同时还能和新同事相处愉快,相信上司也会因此更欣赏你。

  职场是一个小江湖,身在职场,你一定要了解职场规则,毕竟知己知彼,方能百战不殆。

  职场生存法则

  职场生存法则之一:男女搭档干活不累。

  在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

  职场生存法则之二:同事之间莫谈友情。

  你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。

  职场生存法则之三:没有笨老板只有蠢员工。

  总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。

  职场生存法则之四:绝对不要说谎话。

  生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

  职场生存法则之五:不能说真话时请沉默。

  办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。

  职场黄金法则

  1、你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。

  在职场上如果你想要过的轻松,又不想往上爬,那就只能一辈子的呆在最下层,当然这也是最危险的位置,你不能踩着别人的肩膀,那就只能做他人的垫背。职场是绝对不会养懒人的地方,你想要过的比别人好,那就只有付出努力往上爬。

  2、如果真的没目标,那就为金钱奋斗。

  金钱是唯一可以体现你自身价值的东西。如果你真的没有目标的话,那就为金钱而奋斗。

  3、可以不聪明,但不可以不小心。

  不聪明的人最多事情做的不是那么让人满意。但是不小心就随时可能会触犯到别人的利益,又得罪了别人,到时候别人给你穿小鞋你都不知道是为什么。

  4、要好好想想该说什么,不该说什么。

  老板能知道你对公司议论的每一句。只要你不是一个人自言自语,那就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,那些话可以说,那些话不可以说。不该说的绝对不说,可说可不说的也闭嘴。

  5、装傻总是最不易犯错。

  真正的高手是该精明时精明,不该精明时装傻。不要担心装傻的样子很愚蠢,即使每个人都看出你在装傻,可他们也拿你没办法。

  6、要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。

  在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找到靠山很重要,但更重要的是要让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。

  7、你是他的,他是他自己的,这层意思一定要明白。

  当上司对你说,你是他的人时,心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。

  8、没有别人的信任就没有关键时的谎言。

  一个喜欢胡扯的人是得不到上司信任的,只有几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人,老实人才能取信与人,说谎只需要在最关键的时刻,能少说一句就少说一句。

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