医院岗前培训的内容有什么(2)
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关于医院岗前培训的方案(三)
岗前培训的目的是使每位进修人员能尽快适应医院的工作环境，帮助他们了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地融入培训医院。
第一条
进修人员必须参加医院举办的岗前培训，未经岗前培训不得进入科室进修学习。具体实施办法依本规定执行。
第二条
岗前培训的时间、形式和内容：
岗前培训的时间定于每年3月和9月，一般安排在进修人员报到后的第二天进行，为期3至5天，具体内容包括：
1、医院概况及进修管理要求
2、医疗管理办法，医疗卫生工作概况，医疗事故处理办法，处方管理办法，医疗安全措施和病案书写规范等
3、医疗保险政策及若干事项
4、院感知识和手卫生培训
5、CPR理论知识培训
6、消防安全的重要性
7、进修人员岗前培训效果调查表
第三条
培训办法及要求：
1、进修人员报到后，由教育处负责组织理论培训以及心肺复苏的操作演练和考核，考核通过方可进入临床科室进修。
2、未参加集中培训的进修人员，由教育处通知各科室教学秘书，经科室确认后将名单报教育处备案，进入下次岗前培训。
第四条
教育处事先制定岗前培训计划、培训内容，并通知各科室和每位进修人员，并要求每位进修人员在理论培训后填写《进修人员岗前培训效果调查表》，以达到持续改进培训工作的目的。
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