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适合中学生看的智慧人生感悟文章精选

析娜分享

  每个人在生活中有自己的一套做人做事的方法,这是从个人习惯和日常生活中历练出来的。 今天小编在这分享一些适合中学生看的智慧人生感悟文章精选给大家,欢迎大家阅读!

  1.错误的鄙视

  那天我去商场购物,人不多,队伍却始终停滞不前,我向前望去,看到一个衣着整齐的年轻女孩站在柜台前刷卡,她刷了很多次,可是每次刷卡机都无情地拒绝她。

  “看上去那是一种福利卡,”我身后的男人咕哝道:“年轻人四肢健全却依靠福利养活,为什么不能像其他人一样找份工作呢。”

  年轻女孩循声转过头。

  “对,是我说的。”我身后的男人手指自己。

  那个年轻女孩立刻涨红了脸,眼泪几乎流下来,她立刻扔下福利卡,低头跑出了商店,在人们的注视下很快消失了。

  几分钟以后,有一个小伙子走进商店,他向收银员打听那位女孩,收银员说她已经弃物而走。

  “我是她的朋友,究竟发生了什么事?”小伙子焦急地询问大家。

  人们好奇地聚拢过来。

  “我说了一句愚蠢的话,因为我看到她使用福利卡,这种事我本不应该说出来的,很抱歉!”我身后的男人说。

  “哦,真糟糕。事情是这样的,她的哥哥两年前在阿富汗遇害,留下3个小孩,不得不由她来照看抚养,她今年才20岁,单身一人,却要养活3个孩子。”他用坚定的声音告诉每个人。

  ——当你不了解一个人的真实生活的时候,就不要评判什么。因为即使你的双眼看到事实,但也许生活的真相并非如此。

  2.做个多事之人

  有一个小伙子在某天晚上,被自己的女朋友带回了家。那女孩悄悄地给她父亲说,要父亲参谋参谋,看这个小伙子是否合适。当女儿去忙碌的时候,她父亲陪着小伙子天南地北地聊起来了。

  他问小伙子:“你喜欢打球吗?”小伙子回答:“不,我不是很喜欢打球,我大部分时间都用来看书,听音乐。”

  他又继续问:“那喜欢赌马吗?”小伙子回答说:“不,我不赌博的。”

  后来,女孩的父亲指了指电视,再次问:“那么,你喜欢看电视上的田径或是球类竞赛吗?”小伙子执著地回答道:“不,对于这些有关竞赛性的活动我没什么兴趣,这些竞赛有的太残酷了,不忍心看。”

  当小伙子离开后,女孩问父亲:“爸爸,你觉得这个人怎样?”

  父亲对女儿说:“你和他做普通朋友我不反对,但如果想嫁给他,我坚决反对。”

  女儿惊异地问:“为什么呢?”

  她父亲指了指鸟笼里的鸟,说:“一般人养黄鹂鸟,绝不会将黄鹂鸟关在自家的鸟笼里,主人会带它到鸟多的地方去,那儿有许多黄鹂鸟。这只被带去的鸟儿,在那儿听到同类此起彼伏的鸟鸣声,便会不甘示弱,也会引吭高歌。时间一长,它的嗓子就会练出来。这是养鸟人训练黄鹂鸟的诀窍。”

  女孩不解地问:“这和我的男友有什么关系呢?”

  父亲笑了笑,说:“养鸟人以刺激黄鹂鸟竞争的天性,来训练黄鹂鸟展露优美的歌声,若是没有竞争,这只黄鹂鸟就懒得发声了。你的这位朋友他说自己不喜欢运动,也不喜欢球赛,排斥一切所有竞赛性的活动。这就不正常了,很有可能是因为他恐惧失败,而不愿意参与竞赛。这样的人就像一只不敢与同伴去练歌,也不会唱歌的黄鹂鸟,那就注定他不敢去搏击生活,而不敢搏击生活的人,就不会品尝生活的滋味,将来恐怕难以有所成就,所以反对你嫁给他。其实,人要不断地学会折腾自己,为自己制造点混乱,才能激发自己的斗志。”

  后来当小伙子听到这句“多惹点事,为自己制造点混乱,才能激发自己的斗志”的话后,心里再也平静不下来了。一段时间里,他开始认真地反思并检讨自己了,并决定要改变自己。

  此后,小伙子变了,变得爱惹事,爱为自己制造混乱,变得爱与人争论,每次与人争论,他就发动所有脑细胞与人周旋、还击,久而久之,他的斗志被激发出来了。后来出人意料,他从大学退学了,并经过几年折腾,创办了一家“软件开发试验室”,之后又被更名为“关联技术公司”,最终发展成为今天享誉全球的美国甲骨文公司。这位小伙子就是该公司的首席执行官拉里·埃利森。

  拉里·埃利森现在被《福布斯》列为世界第15富翁,拥有个人资产达160亿美元。如今他在公司内,继续保持“多惹点事,为自己制造点混乱”的个性,他有个独到的经营方式:专门“清洗”公司的关键人物!别的公司是千方百计吸引和稳定人才,而他却专门与这些功臣“过不去”,一些重要岗位故意不让这些能干之人担任,或给他们设置一些小障碍为难他们……总之,给他们的迹象是:此处不留爷,要想更好的发展自己只有另寻出路。别人对此不理解,但拉里·埃利森却有他的理由:“我之所以这样做,不为别的,就是为了永远保持旺盛的斗志。我也不希望任何一个人在我的公司永远地干下去,他们最好离开我的公司去开创属于自己的公司,如果不给他们制造点压力,他们就会习惯于自己眼前的生活,而人会在习惯中死亡,在不习惯中生存。我这样做,与他们、与公司、与其他人都有益处。”后来,大家都悟出了其中的道理。原来,每次进行人事大清洗后,被“赶走”的人不服气,下定决心要干出一番事业来,他们的斗志被激发出来,就会去创办自己的公司,与原先的老板拉里·埃利森成了过硬的对手,在与对手的较量中,拉里·埃利森的智慧也不断激发,他越战越勇,管理水平也越来越高。

  当然,拉里·埃利森每“赶”走一个人都心中有数,要走的人是各方面能力都强的人,他不止一次地说过,我赶走一个人的目的,一方面是要激起他的斗志,另一方面要为我自己扶起一个对手,这样在竞争中就能不断激发自己的活力,而且他说这就是自己公司的生存之术。与此同时,留下的人始终担心自己突然有一天也被列入“清洗”的名单中,更不敢怠慢,就铆足了干劲。

  是的,人在习惯中死亡,在不习惯中生存。要想精神焕发、思维灵活,就要学会善于为自己制造“混乱”,在“混乱”中不断激发自己的智慧和斗志。

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