感恩老板的文章
工作上，感谢各位领导的信任和关怀，让我们成为更好的员工。下面就是学习啦小编给大家整理的感恩老板的文章，希望大家喜欢。
感恩老板的文章一：话感谢领导
中国官场有一句话，叫“感谢领导”，这是一句“百说不厌，百听不烦”的口头禅。
在餐桌上，每每与上级领导坐在一起喝酒，难免就要多喝几杯，因为大凡当官的人，多半都是海量，所以，要让他们如沐春风，喝酒可能就是第一要务。要是碰上领导夸赞几句，哪怕虚无缥缈，哪怕无关痛痒，哪怕虚与委蛇，就更要多敬几杯，以敬酒表示回应，表示“感谢领导”。而在酒后，仔细思量酒桌上的言语，就有人要揣摩与测度，或领导有厚爱之心，或领导有提携之意，或领导有其他好处于人。想着想着，就情不自禁的往领导那里去了，因为空口说空话，还是不行，还要有具体行动。而此种去，美其名曰：感谢领导!
倘使与朋友一起喝酒，稍微多喝几杯，倒不要紧，因为那酒实在，那酒舒服，那酒能够让人回到自己的本性中来。而这种喝酒，云里雾里，差强人意，实在让人有点抑郁与痛苦。所以，因为国库还不是很充盈，因为还有更多的事情要做，因为身体始终还是要紧，不是万不得已，这种酒能够躲避就还是尽量躲避。当然，躲避倒是让人轻松，让人清闲，但又带来一些不利。因为此后，领导也照样夸赞你，说你“很优秀”，说你“具有将才”，也照样将热点、焦点、难点问题这些重任交给你;但在提拔的时候，在分钱的时候，在照顾工程的时候，所有好处通通都送给了陪他一起喝酒的人。
这也算是中国特色吧，因为中国官的来由，往往不是干出来的，往往不是苦出来的，很多还是源于喝酒，源于喝酒之后的“感谢领导”。
感恩老板的文章二：感谢领导致辞的话
2011年也是我们**极具挑战的一年，在这一年里，我们**也经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。
我们**公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了2011年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天**的错误必将成为**未来更加辉煌的基矗
沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们**人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。**无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!
大家知道**的诞生起源于XX年，经过几年**人的勤奋努力，加上迎来了**酒鬼花生的好时机，从都江堰到今天成都崛起，已经凝聚了一支上几百人的队伍，面向全国经营着**品牌，企业的规模和本质已发生了变化，我们不仅拥有成都市著名商标而且还是**省名牌产品，已从一个小家发展成一个大家，能有今天的荣誉，来自我们企业每一位员工，以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不开的。不仅如此，企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。
我希望**真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。
展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，国家领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”，“当金融和经济危机到来的时候，企业家的信心尤为重要，人民的信心尤为重要，国家领导人的信心也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们一定能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们**必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市唱—以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。
感恩老板的文章三：感谢各位领导的信任和关怀
感谢各位领导的信任和关怀，叫我具体负责政务大厅日常管理工作，此时此刻，我深感责任重大，本人能力有限，其实大厅的各位同志的能力都比我强，但是我有信心和大厅的同志们一起共同搞好大厅的各项工作，为此我将胳尽职守、勤奋工作不负重托，认真做好大厅的日常管理工作。
一要抓好制度建设，坚持以制度管人，严格办事程序，不断提高办事效益。
二要抓好软件建设，各部门要各负其责按月整理好相关资料，及时装订成册。
三要抓好干部素质建设，大厅工作人员要牢固树立群众至上，服务至上的理念，大力提倡文明用语，积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅的工作氛围，实行首问责任制，责任追究制，服务规范制。真诚、热情对待来中心的每个人，坚决做到能办的事及时办、限时办、积极办、热情办，不能办的事及时解释清楚，说明原因和理由,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,想群众之所想，急单群众之所急。
四、要定期发放意见征询表，召开座谈会，征集意见，不断改进工作作风和工作方法，提高服务质量，融洽与服务对象的关系，让怨气和牢骚消融在一杯杯热茶和一张张笑脸中。
总之，我们要在镇党委政府的正确领导下，团结一心、踏实工作，努力把大厅办成群众满意的为民服务窗口。
以上就是学习啦小编为你整理的感恩老板的文章，希望对你有帮助!
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