雅思写作考试之话题员工假期

　　正反论述是雅思写作考试必考考点，很多考生面对这样的话题，心里总是有点没有底，不知道这样的话题应该如何来展开，如何进行论据，如何找到强有力的论据来对论点支撑。下面，小编举实例为大家收集了相关的雅思写作考试话题，希望能对大家有所帮助

　　雅思写作考试之话题解析--员工假期

　　Title:Employers should give staff at least four weeks’ holiday a year as employees can be good at their work. To what extent do you agree or disagree?

　　这道题曾出现在雅思考试中，题目是说“你同不同意这样的观点：老板应该给每位员工每年至少四周的假期，这样员工才可以更好的工作”题目读起来容易，写起来却并不简单，尤其是对一些没有工作经验的考生来说。

　　大多数的学生考生可能没什么话说，根本凑不满250个字。所以，小编老师提醒广大考生，雅思写作考试的最大的难点就在于：如何有效地展开相关的内容从而能够很好的让整篇文章变得比较充实。

　　同意的观点：

　　现在几乎每个行业里的竞争都非常激烈。为了在这样激烈的竞争中存活下来，很多公司都会给员工制造很大的压力。晚上加班到九、十点或者说周末节假日期间没有太多的休息都变得非常正常了。在这样的高强高压的情况下，很多员工的压力都非常巨大。在这样的情况下，他们通常难以长时间集中精神去做手上的工作。不可避免的，很多时候，员工在这样的一种状态下会犯一些错误。而这些错误，有些时候，会对公司造成巨大的损失。

　　比如说，在富士康，中国最大的制造业公司，主要负责苹果公司的一系列产品的生产和制造，一个产品的流程可能包括上千个步骤和细节。如果某个环节由于员工的疏忽而出现了操作上的错误，有可能就会对整个流水线造成巨大的伤害，而之后的经济损失可能会达到数千万。如果员工们有了足够多的休息，他们就会变得更加的alert, 更有精力，从而能够大大降低员工犯错的几率，从而减少给公司带来巨额损失的可能性。

　　其次，这样会有两个直接的好处：首先，员工们在工作中会变得更有动力。因为隔三差五就会有休息，这会给员工们在工作过程中带来一个更好的心情，他们会在工作中觉得更有盼头。其次，因为工作时间变短，所以员工们工作起来会更加高效。毕竟整体的工作量没有变化，所以，员工们会想方设法将这些工作在规定时间内完成，而不是要牺牲休假的时间去加班。这样更高的效率自然而然会给公司带来更多的好处。以下是小编的论点，各位考生可以做参考，这篇文章可以试着从这样的角度去理解，去写。

　　不同意的观点

　　如果每个员工每年都有一个月的休假时间的话，这自然会给公司带来巨大的经济和压力负担。如果这些假期以带薪的方式，作为福利发放给员工的话，那么这就意味着公司需要每年发给员工一个月免费的工资，那么这笔额外的支出会是非常大的一笔开支，对于一些人比较多的大公司来说尤其如此。有些国际跨国企业的员工数量可能超过了上万人，这笔费用可能会达到250万左右。这笔费用可能会有更好的用途，比如引入更先进的设备和技术，广告推广公司的品牌，这样可能对公司来说会有更好的效果。另一方面，如果说这个假期是不发工资的话，那么显然员工们也不愿意去接受这样的工作。现在人们的经济压力普遍都比较大，很多人每个月要还房贷、车贷。如果一年有一个月是没有工资的话，那么人们就要想方法去赚钱来弥补这部分的空白。那么这样一来的话，强制休假的意义就失去了，因为找额外的兼职会使人们变得更加辛苦。其次，有一些工作职位并不适用于这样的强制休假的方式。比如公司的高管，他们需要经常待在公司才能更好地实现对员工工作的指导和监管。如果一年中有一个月不在工作岗位上的话，他们就无法很好地保证公司的正常运营了。

　　Expressions:

　　Survive the fierce competition in the industry在激烈的行业竞争中幸存下来

　　Overtime is no longer uncommon加班已经变得非常普遍

　　Be under considerable pressure处在巨大的压力之下

　　Errors that will incur substantial loss错误会造成巨大的经济损失

　　Foxconn富士康

　　Minimize the potential financial loss减少潜在的经济损失

　　Look forward to the forthcoming holidays期望着将要到来的假期

　　Be highly motivated 更有动力

　　Highly efficient 很高效

　　Paid holidays 带薪假期

　　Laborious jobs 辛苦的工作

　　Yield positive outcomes 产生积极的结果

　　雅思写作考试中的主题段论据的2个展开方法

　　很多雅思考生都十分苦恼在写雅思写作的时候，该如何对论据进行展开呢?因为不知道该如何对论据进行展开，于是只有“写到哪儿算哪儿”，这就直接导致了全篇文章缺乏层次感、逻辑性，当然论证也是不合理的。那么我们究竟该如何对雅思写作考试中的大作文进行论证呢?

一、举例加结果

　　在雅思写作考试中，每一个主题段中，一般都会存在主要论点和次要论点两个部分。换句话说，我们可以从写作顺序的先后和论据的充分性我们可以判断这些论点;而在论证主要论点时，我们需要进行有一定深度的论述，在分论点之后马上进行举例是一个很常用的方法。如：

　　A sedentary lifestyle may lead to some physical hazards. Evidence shows that in Shanghai over 30 percent teenagers are suffering from obesity or near-sightedness. Hence, their further studies or future careers might be negatively affected.

　　从上述这个例子中，我们可以看到：作者首先围绕着分论点进行论证，然后才紧接着一例子中的意思作为“原因”得出了主要结论——孩子们的未来就业和学习可能会受到消极影响。

二、先写原因再举例子

　　在雅思写作考试中，并非所有的分论点在给出之后马上可以围绕其展开举例论证。我们必须要先“缓一缓”，从导致分论点的“原因”入手，先展开第一层论证，如：

　　Funding university students is worth it because for every new dollar that the government invests in higher education, it will receive an estimated net return of three dollars, translating into millions of dollars for the society. This calculation is based on the simple fact that educated workers normally make higher wages than uneducated workers, therefore resulting in increased income in tax revenues.

　　这段就是采取了“原因”的论证，这样一解释后，举例的难度就会一下子小了很多。所以小编建议考生在平时雅思写作考试的复习备考中，也可以试试看这种方法。