2020基层干部《国家监察》个人学习心得5篇范文
五集电视专题片《国家监察》,由中央纪委国家监委宣传部、中央电视台联合摄制。那你知道都有那些吗？下面是小编为大家收集的关于2020基层干部《国家监察》个人学习心得5篇范文。希望可以帮助大家。
基层干部《国家监察》观后感体会1
基层“微腐败”主要有索贿受贿、贪污、优亲厚友、违规收费、挪用资金、失职失责等类型。“微腐败”中贪污行为包括冒领、虚报、套取、侵占、克扣、骗取、私分各类救济金、补助款和集体资金等情形，但不论哪种类型的“微腐败”也可以酿成“大祸害”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。
强化监管，约束“小微权力”运行。基层纪委、监委要列出村级事务“小微权力清单”，对工程项目建设、物资采购等方面要明确规范程序和操作要求，明晰了“村官”权力“边界”，划清了纪律“红线”。针对基层微腐败整治工作列出“责任清单”，要求财政、民政、农委等单位落实业务主管部门责任会同乡镇党委、乡镇政府、乡镇纪委和村监委开展四级严管，共同对村级“小微权力”运行进行监督、检查及整改，促使村组干部廉洁履职。
管好“微权力”，严惩“微腐败”。这是推进农村基层党风廉政建设，是落实全面从严治党的重要任务，也是实施乡村振兴战略的重要基础。要坚持把规范农村基层干部“小微权力”作为切入口，抓住关键少数，紧盯与群众联系紧密、权力集中的基层岗位和人员，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题、涉农专项资金管理使用违规违纪问题、农村集体土地征迁和农村工程项目建设中的侵害群众利益问题，集中开展专项整治，优化基层政治生态。
强化监督，多元治理。推行村级事务阳光工程，使社会监督、党政监督、司法监督协调发力，实现乡村“微腐败”多元治理。通过村务公开栏、小组公示栏、网络平台等渠道，让广大村民对村、组干部的“微权力”一目了然，让所有村干部的权力全过程在阳光下运行。同时要加大对于村干部“微权力”的惩处力度，提高村民素质，强化外部监督能力，从治标入手，辅之以文化治理，在遏制村干部“微腐败”增量、消减存量的同时，逐步实现乡村“微腐败”治理的标本兼治。
基层干部《国家监察》观后感体会2
官小欲大，忽视“小贪念”
当前，“四风”的病灶并没有彻底消除，一些基层党员干部认为自己劳苦功高，收点拿点，吃点喝点，捞点占点是人之常情，一条烟、一顿饭局、一点回扣……这种小恩小惠他们习以为常、见怪不怪。俗话说，针尖大的窟窿能透过斗大的风。虽然这些似乎是一些不起眼的小便宜，但“细水长流”“润物无声”式腐败正是腐败之源。
官小胆大，忽视“小问题”
胆子大了，贪念有了，一旦有了合适的土壤和温度，走向腐败也就顺理成章。比如说，江西黎川县烤烟办主任连续四年收受对口扶贫村礼品，把“不忍拒绝”当收礼的挡箭牌;福建省上杭县泮境乡乌石村村委会原主任熊丁乾，与多名村干部沆瀣一气，抱团贪腐，侵吞旧村复垦和美丽乡村建设项目专项资金共计93.8万元……正是这种不把“小问题”当问题，把“小问题”当“没问题”的心态使他们胆子越来越大，不收敛、不收手，而是贪腐起来“肆无忌惮”“得心应手”。
官小瘾大，忽视“小侥幸”
在公众的心目中，一些基层小官没啥油水，这使得一些小官披上了“隐身衣”，轻易躲避了监督。“开绿灯”“找门路”“搞关系”，沉迷于一时的利益共谋与交换，却不知腐败如打开的潘多拉魔盒，一发而不可收。一些人总认为现在有点小问题、小毛病的人很多，国家管不过来，单位无暇顾及，群众司空见惯，总想着“别撞到枪口上”“查到了自认倒霉”，与其保持操守，不如随波逐流。正是这种自以为是、侥幸心里才让他们长期游离于合法和非法之间。
官小权大，忽视“小惩罚”
基层工作点多线长面广，任务多、人手少，“一人多岗”“一肩多挑”“带病提拔”的现象屡见不鲜，权力的不规范运行为腐败滋生提供了土壤和养分，而选错人、用错人，一切更是无从谈起。有些党员干部有权了，就忘记了权力姓公不姓私。比如，在一些基层权力部门的“一霸手”就能拍板工程项目、公款支出、人员进出、行政审批和执法等等。同时，基层党员干部中不学习法律，对法律一无所知的法盲者，毕竟是少数，大多数都具备一定的法律素养。但目无法纪、以身试法的大有人在，法律规定也好，制度要求也罢，在他们眼里，都是写在纸上，挂在墙上，没有记在心里。更有甚者，听惯了阿谀奉承，把组织提醒、警示当“耳边风”，把组织约谈当闲谈儿戏，认为约谈是走形式、走过场。另外，基层小官能长期掩人耳目，混迹于官场为非作歹，这暴露出的另一个问题，就是对基层关键岗位监督的缺位。
基层干部《国家监察》观后感体会3
在《国家监察》中，小小村官变身“绳贪”，或贪污腐化，或截取扶贫资金用作他用，或优待亲友……
“村官”根植于群众之中，是联系服务群众的“最后一公里”，是党和国家的“神经末梢”，党和国家靠他们去感知民心民情，广大群众也是通过他们去感知党纪国策。村官虽然只是“芝麻官”，行使的是“微权力”，但“路虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，最末梢的神经麻痹了，就会在党和群众这间砌一堵高墙，党的政策就只能始终“走在路上”，惠民政策不能“落在身上”。虚报三五百只牛羊、克扣社保金额等等，虽是“微贪”，但小小“绳贪”的针却是实实在在扎在群众身上、痛在群众心里。“怨不在大，可畏惟人;载舟覆舟，所宜深慎”，“苍蝇式”腐败，看似小问题，实为“大祸害”。严重侵害群众利益，败坏党在人民群众中的形象和威望。民心是最大的政治，良好的群众基础是我们党最大的政治优势。如果这些问题不彻底清除，就会失去人民群众的拥护和支持，就会动摇党的执政基础。
政治思想觉悟低、对党纪国法熟视无睹、存在侥幸心理。“微腐败”涉及面广，数量多，形式多样。严防微腐败，提高基层干部的理论素养、提高法治意识是前提。党员领导干部要老老实实地对照党章党规，对照习近平总书记系列重要讲话精神，认真查找自己的思想偏差。要“学法、懂法、守法、用法”，要带头弘扬法治精神，做到廉洁从政、一心为公，自觉把个人行为、行政行为严格约束在法律允许的框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事，纠正那种小不足虑、微不足道、人之常情等模糊思想，提高对“微腐败”危害性的认识，增强拒腐防变的免疫力。惩治“微腐败”，强化监督问责是关键。“腐败滋生于暗处，阳光是最好的防腐剂”。要强化监察部门和人民群众监督，将权力在阳光下运行，让干部不能腐。细“治”入“微”，无腐不治，有腐必惩。始终站在讲政治的高度，零容忍、下猛药，对发生在群众身边的“蝇贪”问题，紧追不放、露头就打，把握运用“四种形态”，严肃进行查处，点名道姓通报曝光，切实保持高压态势，密织制度的笼子，让“绳贪”无处可逃。
推进基层正风反腐，是广大人民群众的热切期盼，更是纪检监察机关的重大责任。纪律监察机关要坚守担当，真抓真管、真管真严，力度不减、尺度不松，让党的制度层层落实，用纪律制度保障基层干部在“责任田”循规按章，履职履责，共同建设山清水秀的政治生态环境。
基层干部《国家监察》观后感体会4
基层侵害群众利益的不正之风以及腐败问题需要聚焦重点难点精准发力，围绕制度措施落实责任，推进全面从严治党向基层延伸，对任务目标进行再明确，对有关纪律进行再强调，进一步提振基层干部作风，坚决解决群众身边的不正之风和腐败问题，增强群众满意度和获得感。
一要严格自查自纠。我们党要加强对党员干部的思想教育，使党员干部能够正确的看待自己，在工作和生活中始终谨记“自查从轻，被查从严”，心存敬畏，不要心存侥幸，全力做好“集中整治”查漏补缺工作，发现问题及时上报、及时整改到位，避免侥幸心理。
二是要严格责任追究。责任传导要到位，强化担当，狠抓关键。“第一责任人”要强化执纪问责，亲自部署、亲自协调、亲自狠抓落实;各级纪委要强化监督问责，加大通报曝光力度;各级党委要落实主体责任，履行责任清单，切实耕好“责任田”。
三要严防源头腐败。群众的眼睛是雪亮的，要沉下心来深入群众，及时把苗头性问题扼杀在萌芽期。需要两把锁保持党的先进性和纯洁性：第一把锁用来锁住民心，实实在在地走近基层，倾听民心，与群众紧密联系在一起，让“老虎”、“苍蝇”都无处可逃;第二把锁用来锁住党员干部的私心，应把“常”、“长”二字贯彻于整治工作中，这样才能及时发现苗头性问题，扼杀萌芽期的私心。
基层干部《国家监察》观后感体会5
基层侵害群众利益的不正之风以及腐败问题需要聚焦重点难点精准发力，围绕制度措施落实责任，推进全面从严治党向基层延伸，对任务目标进行再明确，对有关纪律进行再强调，进一步提振基层干部作风，坚决解决群众身边的不正之风和腐败问题，增强群众满意度和获得感。
一要严格自查自纠。我们党要加强对党员干部的思想教育，使党员干部能够正确的看待自己，在工作和生活中始终谨记“自查从轻，被查从严”，心存敬畏，不要心存侥幸，全力做好“集中整治”查漏补缺工作，发现问题及时上报、及时整改到位，避免侥幸心理。
二是要严格责任追究。责任传导要到位，强化担当，狠抓关键。“第一责任人”要强化执纪问责，亲自部署、亲自协调、亲自狠抓落实;各级纪委要强化监督问责，加大通报曝光力度;各级党委要落实主体责任，履行责任清单，切实耕好“责任田”。
三要严防源头腐败。群众的眼睛是雪亮的，要沉下心来深入群众，及时把苗头性问题扼杀在萌芽期。需要两把锁保持党的先进性和纯洁性：第一把锁用来锁住民心，实实在在地走近基层，倾听民心，与群众紧密联系在一起，让“老虎”、“苍蝇”都无处可逃;第二把锁用来锁住党员干部的私心，应把“常”、“长”二字贯彻于整治工作中，这样才能及时发现苗头性问题，扼杀萌芽期的私心。
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