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校长竞聘上岗演讲稿五篇

媛媛分享

  下面是 小编为大家整理的关于校长竞聘上岗演讲稿,欢迎大家阅读参考。

  校长竞聘上岗演讲稿篇一

  尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

  我叫某某某,中共党员,学历,现任小学校长竞聘上岗演讲稿。

  今天能够站在这里竞聘校长职务,首先我要感谢局领导,以知人善用的明灯,照亮我从事学校行政的学步历程;感谢在座的各位多年来对我的帮助和支持,让我在充满关爱的管理理念里得到升华;也感谢局党组给我们提供这样一次展示才华、竞争上岗的宝贵机会,敬请大家批评指正、不吝赐教!所有的意见对我而言,都是最好的鼓励!谢谢!

  年前,我从师范学校迈向神圣的讲坛。从此,教育成了我生命中的一部分。在这宝贵的年中,我担任过、、等职务。工作中多次获得教学工作、学校管理工作一、二、三等奖,论文获奖文章累计达篇。凭借着虚心好学、开拓进取的创新意识和雷厉风行、求真务实的工作作风,我以实力赢得了群众和上级的认可,被任命为。在主持工作中,我大胆创新、公正廉洁、严于律己,在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,获得了群众的支持和上级的肯定。而我今天所要应聘的学校校长职务明显压力大、任务重、矛盾多。那么,为什么我还要选择这份工作、竞争这个职位呢?那就是:压力与动力并存,挑战与机遇同在!

  首先,我认为每一次工作和经历的变化,对增长能力丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己,越能够增长才干,竞争学校校长,目的就在于开拓新视野,挖掘潜力,站在即有经验的基础上寻求可持续发展。

  其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。我在刚才的片言只语里简单介绍了我在党组织多年培养下所取得的一些成绩。这些成绩的获得,除了大家的帮助我的努力,更重要的是我面对工作所采取的方法和精神。这个方法很简单也很复杂,就是“勇于创新”!这个精神很通俗也很时髦,就是“大胆开拓”!要让学校以一个经济中等发达县市的实力创造全国一流的教育理念和管理,要让学校在时代的大潮中破浪远航,就是要以初生牛犊不怕虎的精神,以年轻人的心态和魄力去进行教育改革!在乘风破浪的行动里追求卓越的永恒!在改革的大潮前,我岁的黄金年龄和?年的教育与管理的优势都已弱化,更重要的是,我将以创新和开拓敢立改革潮头,以有为赢得有位,以有位促进有为!

  各位领导、评委们,就我的人生旅程来说,我的过去属于教育、现在属于教育、将来仍然属于教育!“胜固可喜,宠辱不惊看花开,败亦无悔,去留无意随云卷”,这是我对此次竞聘对待态度。但同时我也充满了信心!在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是教育局领导和

  学校的全校师生,愿我的工作能让你们安心!放心!舒心!

  校长竞聘上岗演讲稿篇二

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!首先感谢大家给了我这次展示自我,挑战自我,超越自我的机会;感谢各位领导和评委多年来对我的关心与帮助。谢谢大家!

  当前,地区有八个汽车驾驶培训学校,拥有教练车276辆,有5个培训学校把车卖给了教练员,3个学校把车承包给个人。今年学习驾驶的人有所下降,再加上当前培训市场混乱,这给我校的发展面临严峻压力,总公司想也把我们的教练车卖给教练员挂靠公司经营,实行风险同担,利益共享,的经营模式进行经营。我认为,在当前激烈的市场竞争下,使用这种经营模式是顺应市场发展的需要,这必将提高教练员的工作积极性,实现公司经济效益的新跨越。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上校长的工作岗位,我将切实履行职责,创新工作方法,努力打开我校工作的新局面:

  第一,合理规划,科学管理。如果竞聘成功,我将本这实事求是的原则,根据当前培训市场实际,对现有的学校管理规定和发展规划,进行重新审视,广泛征求大家意见,力求制定更加科学的发展规划和管理规定。同时,严格各项考核制度的落实情况,在人性化管理的基础上实施制度管理,做到管理的艺术性与科学性的完美结合。

  第二,创新思维,开拓市场。创新是灵魂,创新是动力,没有创新学校将会停滞不前,在驾校市场开拓方面尤其要注意创新工作。为此,我将创新工作方法,将科学的营销制度落实到实处,并广泛开展“套餐营销”、“***”、“***”等营销方式,加大宣传力度,同各主要媒体建立长期的合作关系,将我们的品牌推销出去。

  第三,提高质量,做好服务。对于企业来说,质量是根本,我们驾校也一样,培训效果的好坏直接影响到我校的信誉和经营效益。在这方面我认识比较深刻,我将在提高教练技术水平上下工夫,开展各种培训和练兵活动提高他们的专业技能。同时还要提高服务人员的服务水平,让顾客真正体验到微笑服务、满意服务的效果。

  第四,加强学习,提高自身素质。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,继续加强管理知识和专业知识的学习,增强自身综合素质。并紧跟当前培训市场的发展步伐,加强信息收集,提高我校的培训水平。

  如果校长竞聘演说,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;培训学校校长个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,事业更加辉煌!

  谢谢大家!

  校长竞聘上岗演讲稿篇三

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和激情地前来参加汽车驾驶培训学校校长竞聘演讲稿,自信有能力挑起这副重担!

  我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历。

  多年来,我一直坚持自学,在参加教学工作的十六年中,我一直担任初中地理的教学,多年的教学经验使我具备了丰富的教学经验以及具备了一整套的教学方法。由于教学经验丰富,我于1989至1998年连续九年都被评为校级优秀教师;其中1994年曾被评为县级优秀教师;1997年被评为云南省优秀德育工作者;2002年获红河团州委“优秀共青团员”称号。

  我于?岁就参加了工作,从事教育事业已经有16个年头了,从一个不谙世事的毛头小伙子成长为一名优秀的人民教师,我的人生可谓是丰富多彩的。16年的工作生涯,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一位中学校长所必备的基本素质。

  十六年的工作经历及生活积累,让我养成了一种心理习惯,也可以说是生活态度:无论是对工作还是对生活,我的第一个信念就是我能够做好,而且必须尽全力做好。有了这个信念,我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情,开动脑筋应对和解决出现的各种情况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人,面对目标,我并不总是成功者。有些事情成功了,有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败,我不再浮躁、不再脆弱,我学会了在成功的时候去寻找不足,争取更大的成功;失败的时候总结经验和教训,争取下一次成功。

  我目前在校团委办公室干的不错,担任书记也已经十多年了,不管是在教学上还是在与同事配合工作上,我都已经轻车熟路。在我担任团委书记以来,我校团委在1994至2002年获团委“目标管理先进单位”的称号。1999年我校团委获团县委命名的县级“青年文明学校”的称号,我校团委的工作事迹曾上过《云南日报》。2001年、2002年我校团委获团县委命名的“五四红旗团委”称号。虽然有过这么多荣誉,但是当我得知我们学校公开竞聘校长的消息后,还是毫不犹豫地报了名。这不仅是受拿破仑“不想当元帅的士兵不是好士兵”的名言激励,更多的是我认为我已经具备了担任这一职位的许多有利条件和优势,同时我也希望能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。

  校长竞聘上岗演讲稿篇四

  尊敬的各位领导、各位同事,

  大家上午午好!

  我来自学校,现任中小学校长竞聘演讲稿,首先感谢区教委能够给我们青年教师提供这样一个公平竞争的机会,让我走上舞台与各位领导汇报一点我的工作感想,也感谢校长,是您的悉心指导,让我在学校这个大家庭里得到充实的提高,使得今天有勇气、有信心走上舞台,参与竞争。

  今天,我竞聘的岗位是行政副校长,我的竞聘发言分为三大部分:岗位理解、个人描述、工作设想。

  一、岗位理解

  行政副校长顾名思义,就是协助校长分管行政、后勤等项工作。是校长的助手和参谋,贯彻其治校决策和办学意图协助校长具体分管学校行政工作。

  岗位职责只是行政副校长应该做的,却远不是所能做的。在做好本职工作的前提下,服务好领导、学校教职工、学生;协调好学校各教研团队,学科的关系,从而做到为学校的发展贡献自己的力量。服务和协调是行政副校长岗位的核心内容。确立服务观念,就应该以学校、学生利益为大局,当好学校领导的勤务兵,不折不扣的为领导服务,做好日常事务的同时,还应积极的在区教育界进行学校文化宣传。打一个比喻,行政副校长是学校领导和老师、学生之间的润滑剂。工作是否顺畅,润滑剂的性能至关重要。

  二、个人描述

  (一)教学经验丰富、岗位相似性高

  我与1999年即进入学校,迄今已有逾10年的教学管理经验。对学校的历史、现状、发展规划化都有较深刻的认识。对学校的各项行政工作模块都比较熟悉。特别是04年任总务主任岗位来,通过将近7年的工作履历,我对学习的总务后勤、行政管理都掌握了丰富的工作经验,在学校领导的支持下,工作起来得心应手。

  众所周时,总务主任岗位与学校此次竞聘的行政副校长岗位有很大的相似处,我仔细对比了两者的岗位职责内容,两者不仅在岗位职责上有吻合之处,在开展工作的方法、思路、方向上也有类似性。

  作为有7年总务主任管理经验的我,竞聘学校行政副校长岗位,我有十分的自信。

  (二)善于学习,争创优秀

  在工作之余,我一直坚持学习,并尝试将所学知识用于教学实践和管理中。我是体育教育专业毕业,参加教学以来,我一直潜心研究先进的少年体育教育理念,注重提高学生的综合身体素质,并着意挖掘有体育特长的苗子。结合教学实践,我先后发表论文《浅析小学体育教学的方式》,《小学体育教育对提高全民体质的意义》等论文多篇,先后在省级报刊上发表。在教学与工作中,我争先创优,连续三年年度考核优秀,先后被评为庐阳区优秀教师、庐阳区优秀支教先进个人、四体会裁判组道德风尚奖、区级教学能手等荣誉。

  (三)勤于工作、政治觉悟高

  参加工作以来,我以教书育人,传播知识为己任。任劳任怨,服从安排,以集体利益为重,不计个人得失,善于团结同事,有较强的组织能力。我还积极的参与党的活动,05年入党以来,我时刻以一名共产党员的标准来要求自己,冲锋在前,享乐在后。今年来,我认真学习了马克思列宁主义理论知识,掌握了毛泽东思想概论,也学习了三个代表、科学发展观的重要意义。眼下,我正在努力学习争先创优的相关理论精髓,准备在实践中指导自己实现跨越式发展。

  三、工作设想

  如果我有幸当选,我将从以下几点来开展工作:

  (一)摆正位置,全力做好校长的参谋

  行政副校长就是要全力做好校长的参谋,协助校长抓好管理工作,为学校的教学工作正常开展提供良好的环境。同时,在日常管理,教学思路上,要善于学习,不断的给校长以建议。

  (二)钻研业务,大刀阔斧的开展行政管理工作

  1、坚持社会主义办学方向,坚持为教学服务的宗旨,遵守党和国家的法令法规,加强自身修养。树立正确的教育观、价值观和职业道德。

  2、做好后勤保障工作。对工作认真负责,一丝不苟,精益求精;思想解放,不守旧,不盲从,敢于思考问题,敢于兴利除弊,不断改革进取;敢于承担责任,直接向校长负责。

  3、重视调查研究,深入教职工,了解教职工的思想及要求,向校长提供指导全局工作的详实材料及管理方案。

  4、深入分管工作的第一线,做到谦虚谨慎,以充分调动全体同志的工作积极性和主动性,发挥全体同志的聪明才智,以一流的后勤保障工作为学校的教育教学工作保驾护航。

  5、指导总务部门做好后勤工作,以有限的资金尽量做最多的工作,做好财务管理工作,民主理财,接受群众监督;开源节流,严格校产管理;廉洁奉公,不循私情。

  6、重视学校卫生工作,做到检查、督促、指导经常化,保证全校师生有整洁、优雅的学习和工作环境,确保全校师生的身体健康。

  7、指导工会的常规工作,关心全校教职工的工作、生活,关心离退休教职工,开展好教职工的文体活动,办事讲实效,创造条件为师生提供优质服务。

  8、指导保卫部门做好学校的综合治理工作,以严格的制度,一流的管理保证学校财产不受损失,师生安全不受伤害。

  9、处理好社会关系,做好与社区的联络、协调工作,为学校的发展及其它工作争取社会的最有力的支持。

  如果领导能够给我这次机会,我一定会尽自己最大的努力来做这项工作。不断的探索工作的技巧和方法,不明白的地方,多向领导、同事请教。本部门的业务,要做到烂熟于心。

  谢谢各位领导的支持!

  校长竞聘上岗演讲稿篇五

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我是来自中学校长竞聘演讲稿。

  从事教育这个职业已经21个年头了,今天站在这里,我一方面感到非常荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在教育的园地里度过的。正是出于对教育事业深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上竞职演讲台,积极参与学校校长的竞岗报告。

  下面,我简单的介绍一下自己,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

  我本科学历,中学物理高级教师。

  今天之所以走到讲台上参加青海油田实验中学校长的竞聘,除了我深深爱着教育事业之外,还源于以下几点优势:

  首先,我具有先进的办学思想。

  我认为,办学思想是一名校长教育理念、信仰、价值观在学校工作中的体现,是校长的智慧和创造才能的展示;办学思想不完全是一个根据文件怎么说就怎么做的问题,而是在实践上级文件中体现他的计谋、策略和韬略。在教学管理过程中,我不断学习,坚持与时俱进,善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践,在任实验中学校长,党总支书记期间,我大胆开拓,勇于进取,用高起点,高标准,高质量,有特色,现代化的办学理念,同广大教职工一道,把学校打造成了全省较有名气的学校,被列入"中国百所特色学校"。所有这些都为我做好下一步工作提供了可靠的保障。

  其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。

  我在刚才的片言只语里简单介绍了我在党组织多年培养下所取得的一些成绩。这些成绩的获得,除了大家的帮助我的努力,更重要的是我面对工作所采取的方法和精神。这个方法很简单也很复杂,就是“勇于创新”!这个精神很通俗也很时髦,就是“大胆开拓,与时俱进”!要让学校创造全国一流的教育管理环境,要让油田实验中学在时代的大潮中破浪远航,就是以百折不挠的精神,以中青年人的心态和魄力去进行教育改革!在乘风破浪的行动里追求卓越的永恒!多年来,我一直这样鞭笞自己,以“积极入世,塑造精品人生,服务他人,报效社会”的信条耕耘在教育田地里,以创新和开拓敢立改革潮头,以有为赢得有位,以有位促进有为!

  再次,我具有较强的管理组织领导能力。

  我有魄力,敢想、敢干,但又不失沉稳,既有勇又有谋。我为人正直,喜欢读书,了解一些比较前卫的教学管理理念。我受过正规的高等学校教育,从事21年的教学管理工作,对学校的管理工作有着较深的认识。我知识面广,性格开朗,从小到大,一直很有“人缘”,具有广泛的社会交往,信息资源丰富,全国各地教育界都有关系学校,关系单位,加上有很执着的脾性,所以办事、处理问题最终总能如愿。

  第四,我具有专业扎实的理论知识。

  我先后毕业于辽宁大学铁岭分校物理专业、中共中央党校函授学院经济管理专业,本科学历、青海师范大学中文专业,学士学位。多年的不间断学习和工作实践,使我积累了丰富的教学理论知识,这为我做好以后的工作提供了理论指导。

  如果领导们信任我,让我走上油田实验中学校长的领导岗位,我将做到:

  第一,真诚讲团结,创造性的开展各项工作。

  同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好主角,服从教委领导,积极做好学校的各项管理工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效,团结同事一道献身教育事业。

  第二,坚持依法治教,要创一流管理,做到制度管理、人本管理的完美结合。

  要创一流管理,就是要坚持依法治教,严格管理,管理的核心是管人,管人的核心是管心。上任后,我首先要进行要创一流管理,以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程。在执行中,要敢抓敢管,对个别严重损害学校声誉,形象很差的教师不循私情,严格按章办事,在校内要正气压倒邪气。同时,领导作风,工作方法全面更新,靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理”、凭严格的纪律、严密的组织,堵住漏洞、鼓励先进、激发活力。

  第三,大力开展以校为本的教研活动,进一步完善促进教师专业发展的教研机制。

  我将把开展教育科学研究作为打造学校品牌的重要手段,积极推广具有普遍意义的教育教学科研成果,提高教育教学科研成果的转化率,增强教育的创新能力。

  第四,搞好领师资队伍建设,抓好班主任、年级组、教研组工作,搞好师生的德育教育工作。同时做好教研教改工作,和教学检查工作。为学校发展创造优良的内部环境。

  岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为我国教育事业的发展而奋斗终生!

  谢谢大家!

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