三讲三提升演讲稿
三讲三提升是指：讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象。学习啦小编为大家整理了三讲三提升演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
三讲三提升演讲稿篇1
尊敬的各位领导，亲爱的同志们：
大家好，我是 号选手，来自市 司法局。很荣幸能够参加这次演讲比赛。我演讲的题目是—与时俱进，争做新时代党员! 近段时间，“三讲三提升”活动如火如荼的开展着，渐渐地，有风气正在悄然盛行，有理念正在根植人心。
“三讲三提升”无疑是明 亮的灯塔，为我们的工作指明了方向。
讲党性、重品行、作表率，这是党的十七大对党员干部提出的新 要求。身为一名共产党员，必须按照“讲党性、重品行、作表率”的 高要求，加强锤炼，努力使自己真正成为一个高尚的人，一个脱离低 级趣味的人，一个有益于人民的人。工作中我们以邓小平理论和“三 个代表”重要思想武装自己，坚持深入贯彻落实科学发展观，把自己 的人生追求建立在为人民谋利益、为百姓求福之上，才能做到心如明 镜、甘为人梯。
“三讲三提升”要求我们不甘平庸，爱岗敬业，有开拓创新、锐意进取的精神。做为一名组工干部，要善于协调各方面力量抓好工作 落实，完成好上级机关交办的各项任务，用心去干工作，发扬团结拼 搏、求实创新的精神，努力提升业务素质，提升服务水平，为百姓解 难，为领导分忧，为单位出力，做一名有责任、有作为、有正气的共 产党人。
转变作风，提高效率，从自身做起。更新思想观念，转变工作方 式，带着深厚感情为人民服务，才能真正了解民情民意，为群众办实 事。工作中必须从实际出发，摒弃教条主义和经验主义，进一步解放 思想，更新观念，勇于创新;积极借鉴他人的经验，注重人才培养; 多措并举、狠抓落实努力把各项工作推上新台阶。
人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，他们的故事 久久传颂。做为一名共产党员要以他们为楷模，始终保持谦虚谨慎、 不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主 义的侵蚀， 做到廉洁从政，无私奉献。
进一步完善制度机制，把社会管理创新工作落到实处。深入学习 “网络化管理，社区化服务”的重大意义和影响深远，以高度的责任 感和使命感，全力以赴的投入到工作中去，以此次驻村工作为契机， 与群众面对面沟通交流，定期进行集中性走访，上下联动，确保社会 化管理服务创新的工作目标顺利实现。
历史的车轮滚滚向前，让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂 扬锐气和浩然正气，真正做到情为民所系，利为民所谋，携起手来， 一起去开创美好的明天! 谢谢大家 !
三讲三提升演讲稿篇2
各位领导，各位评委： 灌溉梦想的沃土 大家好。今天我演讲的题目是《奠定人生的基石，灌溉梦想的沃土》。
今天能以******一名新同志的身份站在这里， 我很激动，也很高兴。也许，我浅薄的人生阅历还承受不起大家珍贵的掌声。但 我相信， 有一个充分的理由和一个深刻的话题让我们共同为之感动— —那就是我们都是***工人。
近段时间，“三讲三提升”活动如火如荼的开展，渐渐地，有一种风气正在悄然盛行，有一种理念正在根植人心。在这个被钢筋 水泥包围的都市，在每天刺耳的电话铃声叫嚣的疲劳轰炸中，“三讲三提升”无疑是一个明亮的灯塔，让我们渐渐麻木的心，找到了指引工作的方向。通过学习，我对此感慨颇多。
“三讲三提升”要求我们认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，脚踏实地。责任是重如泰山的承诺，它推动着 我们每个人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着， 扎扎实实地做好自己 的本职工作。美国一位作家曾经说过：尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是个悲哀的懦夫。
“三讲三提升”要求我们不甘平庸，爱岗敬业，有开拓创新、 锐意进取的精神。财务工作是一份相对来说单调枯燥，费心费力 的工作，不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的 只是日复一日的辛苦，有的只是一针一线的琐碎。但是，我既然 选择了这样性质的工作，那么我终将爱我所选择的，在枯燥的数字，严密的函数公式，严格的纪律中，寻找我的工作乐趣。孔子曰：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”。一个人，一个团队，只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒 在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能 够无所畏惧地大步前进，作为财务工作者，更要把廉洁规范成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为，切实维护单位利益。
古人曾有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”依稀记得，刚刚毕业走入财务岗位的时候，面对整天单调生活，我也曾迷惘过， 灰心过，我也曾一度感慨不已：难道美丽的青春只能在整天个十百千 万的单调数字中缓缓延续?但是短暂的迷茫之后换来了意志的更加 坚定。正如《士兵突击》中许三多说的那样：不抛弃，不放弃。带着这一份信念，在工作中不断学习，我渐渐理解了财务工作的重要性。
每一个财务人都是平凡，普通的，它只是职能部门中的沧海一粟，但 是我身边的每一个财务人都只是默默地在自己的岗位上， 默默得奉献 着，没有惊人的事迹，没有辉煌的成就，但是重要的是守住了那一方 心灵净土，守住了那份清贫，在平凡的岗位上演绎着不平凡的每一天。没有春的翠绿，哪有秋的金黄;没有付出，哪有回报。感谢身边的每一个人，帮助我、提携我，我无悔自己的选择，我自豪我是中原组工人中的一员，我愿意为之奉献自己的青春，燃烧自己的青春!
三讲三提升演讲稿篇3
各位领导、各位评委：
大家好!我来自安阳市地税局，今天，我演讲的题目是《三讲三提升，与奉 献同行》 。
春风一度又一年。正值中原经济区建设华章锦绣、风生水起之际， 以“讲责 任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为主题的“三讲三提升” 活动，有如星星之火般悄然燎原。作为一名年轻的组工干部，我希望在这里，与 大家分享我的一点感悟。
先说“三讲” 。我所理解的“讲” ，除了它的字面含义外，还包含“固守”的意思。
譬如我们说一个人讲信用， 又可以说他守信用。
从这个层面来说， 讲责任、 讲作为，讲正气，乃是每一名组工干部必须恪守和遵循的规范和准则。
“责任”发自于内里。组织部门上联大政方针，下系群众冷暖，可以说是我 们党政的政治生命。不讲责任，选人用人失察，民心尽失;不讲责任，基层班子 配备乏力，单位工作一盘散沙;不讲责任，操作环节漏洞百出，形象尽失。也就 是说，如果组工干部丢掉了责任的“衣钵” ，失去的将是我们整个党和国家的生命。
“作为”磨砺于秉性。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” 。组工部门工作量 大、要求严、标准高，也就注定了几乎所有组工干部共同的特质：同样的能干， 同样的寡言，同样的精耕细作、精益求精。
“正气”根植于沃土。干部的进退留转，智者看到的是“为群众服务的平台” ， 俗人看到的却不过尽是“名与利”的流动。我们常讲，一个人像不像一名组工干 部，其中关键一点便是看这个人在能否各种情况下都固守一腔浩然正气。看惯庭 前花开花落，历经物是人非，他们深知钱贵，却无心于铜臭;他们紧靠官场，却 无意于弄权。
更进一步说，从发自于内心的铿锵责任，到磨砺于秉性的一方作为，再到根 植于沃土的满堂正气，对于服务于各项建设中发挥中流砥柱作用的组工干部而 言，其实更是一份忠诚的体现，一种态度的凝聚。
毛主席讲，要做有学识的人，所谓学识，就是学问和建立在实践基础上的见 识。十年之前，我在学校图书馆里第一次读到了王蒙的 《组织部里来了个年轻 人》 ;十年之后，我有幸真正成为安阳市地税系统的一名组工干部。记得那是在 走进人事科的第一天，科长与我谈话，她语重心长的说，从此你要做好吃苦耐劳 的准备，时刻牢记自己是名组工干部。刚进人事科的那段日子，我确实有些不了 解：为什么进出人事科的人走路都很快，出去都不怎么爱说话，做事情又都极其 认真? 如今，在经历过平凡而充实的每一天，我始明白，组工干部不敢拖沓，因为 有许多事情需要踏实再扎实，必须又快又好完成;组工干部不尚空谈，因为组织 工作具有高度的机密性，不能讲的坚决不透露一丝一毫;组工干部不可随便，因 为每一项工作都事关干部的作文切身利益，从每一份干部任免表的填写，到每个人人事档案的整理;从一项具体事宜，到整体布局谋篇，组工干部必须把严谨当做一 种自觉、一种习惯、一种操守。
一直以来，我试图找出一个合适的词语，用来形容身边那些身居幕后、默默无闻的组工干部。
是“蜡炬成灰泪始干”吗?似乎不够贴切。
是“春蚕到死丝方尽”吗?似乎也不够准确。
看那一份份基层调研报告，一张张征求民意表，看那周密严格的人才考核程 序和方案，似乎有一条无形的线，贯穿起每项琐碎又枯燥的组工工作。那是一种在焦裕禄、孔繁森、郭明义身上都能找到的奉献精神。
也许，对于普通干部而言，被提拔任用就是进步。可是对于组工干部来说， 帮助别人进步才是进步。
作为一名年轻的组工干部，工作和生活在这个大集体中， 最大的感受就是时间不够用， 不加紧学习就是退步， 综合素质不能提升就是退步。
“三讲三提升”活动的开展，正如一艘武装齐备、恰向我们疾驰而来的巨轮，以 强大的澎湃之潮、破竹之势，载着我们一路前行。一句话：三讲三提升与奉献同行。
同事们，朋友们，何不拿出我们的真诚、执着和自信，踏着地方经济建设的 节拍，迎着“三讲三提升”的东风，努力学习，深入践行，把组织部门建设成干 部之家、党员之家、人才之家，托起社会的脊梁! 我的演讲完了，谢谢大家。
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