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尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿优秀范文

芷婷分享

  牢固树立纪律和规矩意识,就是要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。学习啦小编为你整理了尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿优秀范文,希望对你有帮助。

  尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿优秀范文篇1

  靠什么管、用什么治?就靠严明的纪律和规矩。《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》(以下简称《论述摘编》)深刻回答了党的纪律和规矩有哪些、如何守纪律讲规矩等一系列关键问题,对于把握纪律建设基本要求、推进全面从严治党具有重要意义。

  “欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。一旦漠视纲纪,任何组织、任何事业都有颠覆之虞。党的以来,我们耳闻目睹的种种违纪违规违法案例,亦无不是越“底线”踩“雷区”所致。我们的党,是有8700多万党员的世界上最大的执政党,是用革命理想和钢铁纪律凝聚起来的党;我们的纪律和规矩,非一时之果、凭空而来,而是历代共产党人薪火相传,通过90多年的求索、实践,来之不易、弥足珍贵。每个党员特别是党员领导干部是否守纪律讲规矩,直接关乎各项事业的兴衰成败。

  守纪律讲规矩的第一指向在于对党忠诚。党的干部,第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,故遵守党纪党规,首先是坚持党的领导,与以同志为的党中央保持高度一致。这种“一致”,必须是“全面的一致”,思想、政治、言行无不一致,台上台下、人前人后无不一致,勤勉坦荡、俯仰无愧,做到表里如一;必须是“具体的一致”,不能空洞抽象,不能仅讲在嘴上、写在纸上,而要落到实际工作、具体行动中,做到知行合一;必须是“坚定的一致”,不打折扣、不讲条件,是非面前分得清、名利当前放得下、关键时刻靠得住,任何时候任何情况都政治立场不移、政治方向不偏。

  守纪律讲规矩的首要之义在于干净清廉。要像爱惜眼睛一样爱惜共产党员的名节和操守,心有所畏、言有所戒、行所有止,心里装着一本“明白账”:哪些事能做、哪些事不能做,哪些地方能去、哪些地方不能去……特别是党员领导干部,要常思“善禁者,先禁其身而后人”,主动系紧自己的“风纪扣”,秉公用权、谨慎用权、廉洁用权,自划“警戒线”,以之“慎初”,自设“防火墙”,以之“慎独”,自套“紧箍咒”,以之“慎微”,做忠诚、干净、担当、实干的表率,绝不能喊口号、说空话,让他人“冲锋陷阵”,自己置身度外。

  守纪律讲规矩的关键内核在于聚焦责任。从严管党治党,各级党组织、党的领导干部,必须结合实际岗位弄清楚“为什么要负责”“负什么样的责”“怎样负好责”“负不好责如何追责”等基本问题。首先是党委要抓好主体责任这个“牛鼻子”,党委书记要发挥好“第一责任人”作用,常研究常部署多督促,将定责、履责、督责、述责、评责、追责贯彻管党治党全过程;党委班子成员要履行“一岗双责”,抓具体、具体抓,种好各自的“责任田”;纪委要切实履行监督责任,织密执纪“过滤网”,精细精准执纪,依纪依规追责。

  守纪律讲规矩的根本目的在于加快发展。守纪律讲规矩归根到底在于为发展聚力,不能“两张皮”。新常态下党的干部既要树立“功成不必在我”的政绩观,更要树立“功成应当有我”的实干观,要有肝胆、要讲担当、要尚实干。当前文化改革发展进入攻坚期,人民群众的精神文化需求日益增长,作为在市委、市政府领导下具体开展文化工作的职能部门,市文化委将以学习贯彻《论述摘编》为契机,进一步振奋精神、增添措施、临苦不却、履难不惧,围绕文化强市目标,以创新、协调、绿色、开放、共享的理念,加快完善公共文化服务体系、文化产业体系、文化市场体系,加强优秀文化传播传承,推出更多精品力作,打造靓丽“文化名片”,实现“十三五”开好局起好步。

  尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿优秀范文篇2

  开展““学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署。

  在中央纪委六次全会上明确指出,要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上,今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。

  “两学一做”,基础在学。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。对一名共产党员来说,自觉尊崇党章、遵守党规,学习领会党的创新理论,是最基本的要求。开展学习教育,就是要求党员通读熟读党章党规,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动工作,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。

  “两学一做”,关键在做。学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格共产党员。坚持学用结合,突出问题导向,才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。党员合格的标准是具体的、明确的。通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

  尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿优秀范文篇3

  强化党章党规意识,就要切实履行管党治党政治责任,按照党章党规,把纪律规矩摆在更加重要的位置,用纪律规矩管住大多数。

  一、从战略和全局高度认识纪律规矩

  党章党规意识的确立,纪律规矩的执行,需要党员干部内心的真正认同。从战略和全局上深刻认识、准确把握严明党的纪律规矩的理论逻辑和现实需要,是这种认同的基础。

  把纪律规矩摆到“四个全面”布局的战略高度来认识。以同志为的党中央提出的“四个全面”战略布局中,全面从严治党既是必不可少的重要组成部分,同时又是其他几个全面实现的基本保证。党要管党,就要靠纪律、凭规矩。党的纪律规矩是管党治党的基本遵循,没有了纪律规矩,从严治党就失去了重要抓手, “四个全面”就没有了关键依托。纪律规矩对党的自身建设和事业发展包括“四个全面”战略布局具有根本保证作用。推进“四个全面”,实现从严治党,必须把党的纪律规矩挺在前面,发挥其引导、规范、推动和保障作用。

  把纪律规矩作为源头防贪治腐的治本举措来把握。实践一再证明,组织涣散、纪律松弛是党内腐败问题滋生蔓延的根源,贪腐分子违法,无不是从违纪开始,党员干部最终出“大”问题,往往是始于破坏“小”规矩。反腐败斗争要标本兼治,严明纪律规矩就是“挖根”治本之策。只有把腐败问题解决在“破纪”之初,用纪律管住大多数,才能在减少腐败存量的同时,从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道,有效遏制腐败增量。

  把纪律规矩纳入党委主体责任的基本内容来落实。维护党的纪律规矩,既是党章赋予党委的重要职责,也是党委抓党风廉政建设和反腐败斗争的应有之义。党委履行从严治党的政治责任,必须把严明纪律规矩作为党风廉政主体责任的基本内容,对职责范围内的纪律规矩通盘统筹、项项负责,贯穿到管党治党的全过程和各方面,保证各项纪律规矩落地生根,真正成为刚性约束。

  二、切实履行严明纪律规矩的职责使命

  强烈的党章党规意识,既需要党员干部内心的自觉信仰,也需要严格的执纪监督来保证。扛起唤醒党章党规意识责任,要把严明纪律规矩摆在首位,当好纪律规矩建设的领导者、执行者和推动者。

  在党员干部心头立好纪律规矩。纪律规矩是党的性质和宗旨的制度化,是党的先进性的纯洁性的外在体现。与法律相比,纪律规矩的标准更高、要求更严。作为党员干部,既然决定加入组织,就意味着也同时接受了这种严于法律的“组织约束”。要通过纪律规矩教育,帮助党员干部认识到自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,唤醒党章党规、纪律规矩意识,真正做到心中有党、心中有纪、心中有戒,行有所止、令行禁止。

  把工作防线设在纪律规矩上。党委管党治党、纪委执纪监督根本的依据就是党章和党的纪律规定。严重的违纪违法问题,在违纪违法者个人付出代价的同时,也会对组织造成伤害。要将工作防线设在纪律规矩上,把纪律和规矩挺在法律前面。要把纪律规矩的尺子用起来,对党员干部交友过多过滥、瞒报漏报个人有关事项等,该提醒的提醒,该纠正的纠正,构成违纪的,要及时处理,让党员干部在“破纪”之初就受到警戒、付出代价。

  三、把纪律规矩立起来严起来

  要继承和发扬党内优良传统,提出更高的纪律要求和标准,确保党员始终在纪律规矩的约束之内而不是之外。要综合运用各种监督手段,加强对党员的日常监督管理,确保受到纪律规矩的约束。对违反党规党纪的党员,纪律规矩的钢尺不能变软、量偏,而要挺起来、严起来。通过更严约束,打掉特权思想、侥幸心理,做到有权不任性、用权不随意。

  将纪律规矩建设要求外化为用人导向。完善评价体系,把党员尊纪学纪守纪用纪情况及严明纪律规矩重点任务纳入到考核体系之中,使党员牢记在全面从严治党中什么能干、什么不能干,什么应该这样干、什么应该那样干,全面系统、重点突出地加强自身纪律修养、推进纪律规矩建设。要把能不能遵规守纪、依纪依规办事作为衡量和考察干部的重要内容,在相同条件下优先提拔使用纪律素养好、依纪依规办事能力强的干部。要明确底线标准,对在关键事项上不守纪律不讲规矩的干部,提拔任用要实行“一票否决”。要加大问责力度,对自身不规矩、不干净,工作不得力、不作为的干部,要坚决调整,努力营造尊崇法纪权威、恪守法纪治理的用人导向和制度环境。


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