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党员干部讲规矩守纪律演讲稿

芷婷分享

  "守纪律、讲规矩",是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。是对领导干部第一位的要求,每位领导干部都要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,学习啦小编为大家整理了有关党员干部讲规矩守纪律的演讲稿3篇,欢迎大家阅读。

  党员干部讲规矩守纪律演讲稿篇1

  尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  在十八届中纪委五次全会上强调,“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵。”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。

  作为一名党员干部,能不能守纪律、讲规矩,是检验党员、干部的试金石。只有从思想上、行动上严格践行,才会不走岔路、少走弯路。也只有每名党员、干部都做到守纪律讲规矩的践行者,才能永葆党员干部队伍的为民务实清廉。在这里,我个人从以下五个方面谈谈做守纪律讲规矩的践行者。

  一、加强政治理论学习,提高政治素养。我们要认真学习重要讲话、深刻领会党中央的重要精神。纪律是党的生命、纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织,必须要有严明的政治纪律和政治定力。作为一名党员,一名基层干部,必须要强化规矩,执行的各种要求、标准、尺度,使自己成为真正“懂纪律、守规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上要和党组织保持一致。四强民主生活会发言材料850字3篇四强民主生活会发言材料850字3篇。要明底线、知敬畏。 主动地在思想上划出红线、在行为上明确

  界线,不打小算盘,切实遵守党的规章制度

  二、要在政治上守纪律讲规矩,当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩,是党员的基本义务。毛泽东曾指出:不讲政治,就等于没有灵魂。讲政治是对领导干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。今天,在党要管党、从严治党、依规治党的大背景下,同样需要严守党的政治纪律和政治规矩,以此严格约束自己的言行,明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任,自觉地在思想上、政治上、行动上与以为的党中央保持高度一致。

  三是作为镇党委班子成员,讲政治纪律,守政治规矩。就是要与党委、政府保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”、“步调一致才能得胜利”。要自觉做到听党委招呼、讲政治规矩、守规章制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”。

  四、要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事,该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,不随心所欲,乱了章法。百年修得同船渡,大家在一起共事,何止是百年能够修来的一种缘分,要倍加珍惜共事之缘,尊重领导和同事,襟怀坦白、光明磊落,坚守正道、弘扬正气,不做小动作,不搞小自由。

  五、爱岗敬业,全心全意为人民服务。做为一名行政工作者要对群众尽心尽力。既然选择了这份事业,就要对自己的选择无

  怨为悔、不计名利、积极进取、努力创新。结合自己的岗位职责,牢牢把握“全心全意为人民服务”的宗旨,改进工作作风,提高工作能力,为群众服好务、做好事。

  总之,作为一名党员,我们要从思想上更加严格要求自己、在行动上与党保持高度一致,树立一切为人民服务的思想,严于律己,踏实做事,老实做人。

  党员干部讲规矩守纪律演讲稿篇2

  尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  为全面贯彻从严治党要求,落实系列重要讲话精神,根据集团公司党委的安排、部署,在处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育活动。结合公司制定的活动实施方案,并对公司党支部下发的学习材料进行了认真的研读,下面我就谈谈我的理解与认识。

  一、增强党章意识。党章是党的根本大法,是党的纲领性文件,代表了全党的根本利益和意志,集中体现了党员先进性的基本要求,是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。自觉遵守党的章程和纪律,是作为一个党员的最基本要求。我们要学习、遵守、贯彻、维护党章,加强党性锻炼,加强道德修养,为群众作出表率。同时,也要积极贯彻执行党的路线方针政策,始终坚持事实求是、理论联系实际的原则,积极开展批评与自我批评,认真履行党员的八项义务,永葆思想上的先进性与纯洁性。

  二、严守政治纪律,坚定政治信念。我们要在思想上、政治上、行动上同集团公司党委保持高度一致,在大是大非问题上要始终做到立场坚定,不断增强自身大局意识、责任意识、奉献意识,正确对待权力、金钱、名利。在工作上,要树立强烈的责任感,紧紧围绕工程项目的中心工作,真正把心思用在项目建设上,把精力用在公司发展上,敢于担当、勇于负责,积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,要有针对性地进行改进、完善,不断提升

  工作水平。

  三、加强党员干部思想建设。对于国有企业来讲,党员干部思想政治建设的好坏是影响企业优劣的重要因素之一。纵观近年来被纪检监察机关和司法机关查处的国有企业违法犯罪分子,思想上的滑坡、政治上的落伍是他们走上违法犯罪道路的第一步,不仅给企业造成了巨大的经济损失,而且也给企业带来了负面影响。我认为,做为一名国有企业的党员干部,必须要做到与时俱进,时刻谨记自身担负的责任,紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、环境、政策等,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,牢固树立“发展为荣、发展为先、发展为大、发展为责”的观念,把面临的压力转化为加快发展的动力,全面提高自身综合素质,为实现企业科学发展提供力量源泉。

  四、培养造就高素质干部队伍。企业实现创新发展、跨越发展,关键在党员干部、关键在组织领导,关键在队伍建设。作为发展中的企业,我们要坚持以正确用人为导向,按照德才兼备的原则,着力提高选人用人公信度,真正把那些真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的人员选拔到重要岗位上来,优化团队组合,使每个人都能够做到各显其才、各尽其能,进而提升领导班子整体效能,提升员工队伍整体素质,建成一支和谐、高效、优质的企业生力军。 最后,我想说的是作为公司的一名党员,我们应该在生活中克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,

  不断提高工作能力和工作效率;在学习上,不断增加新的科学文化知识和政治理论知识。虽然公司的发展现在处于起步阶段,各项工作的开展都存在不同程度的困难,但只要我们 “心往一处想、劲往一处使”,立足本职,扎实工作,勤奋努力,就能够克服工作中的各种困难,推动公司的发展进步迈向一个新的台阶。

  

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