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关于责任心得3篇

刘丽分享

  责任心是一种重要的人格特质,作为道德的重要组成部分,它是学校德育和社会道德规范的重要内容,对个体的健康成长起着非常重要的作用。下面是学习啦为大家准备的关于责任心得,希望大家喜欢!

  关于责任心得范文一:

  近日,单位组织学习,我通过认真聆听常务副总李大纲宣讲“责任胜于能力”,使我深受教育,对 “责任”二字有了更深刻的认识和理解。

  什么是责任?责任就是做好自己分内的事情,做好自己应做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。在工作中,每个人有着不同的岗位,同时也担负着不同的责任,能力也有高低,但是不管一个人的能力的大小,只要勇于承担责任,尽最大的努力做好自己的工作,完成领导交给的各项工作,对工作负责就是对自己负责,不论工资待遇如何,不论领导是否器重,要想为自己的工作骄傲和自豪,要想得到别人的尊重,都要能忠于职守,毫不吝啬地投入自己的精力和热情。履行职责是最大的能力,责任本身就是一种能力,能力永远由责任来承载,个人的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。

  责任是获取成功的必备素质,是迈向成功的必经之路,一个人有责任感才具有人格魅力。工作需要极强的责任感和使命感,那么如何更好的负起责任做个成功的人呢?

  首先热爱生活,热爱工作是前提,人有了乐观积极向上的心态,对一切事物充满着热情和期待,才能更好的投入生活和工作,才会给自己的人生定下前进的目标。在工作中和朋友、同事、同学交流后发现有不少人对所从事的工作不满意,各种因素都有,大多是对当初选择的学校和专业不了解,而后又是被动的接受工作安排,等到发现真正的兴趣所爱时,那份心仪的工作不属于自己,终究是一个念想,理想无法照进现实。因此,在许多人看来是工作选择了自己,并非自己选择了工作,在某种意义上来说,工作只是一种谋生手段。而我认为工作是责任,与其消极的态度对待,为何不责无旁贷的去完成,并且尽力做到最好,以积极主动的态度对待生活,把工作培养成自己的爱好,在工作中感受成功的乐趣。

  其次,责任胜于能力,并不是对能力的否定,责任本身就是一种能力。工作中事无巨细,责任体现在细节中,有能力的人如果没有责任心,再简单容易的工作的也不一定能完成得出色,因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好,即使能力一流,也不能为企业创造最大的价值;而能力不足但是有强烈责任感的人,往往是很多企业值得信赖和愿意培养的,企业愿意花费财力和时间通过培训去提高他们的能力,因为员工得到的不仅是能力的提升,更是对企业的忠诚和奉献精神,这些都需要由责任来承载。脚踏实地的工作,为工作竭尽所能是责任的最好体现。我们工作中会遇到很多意想不到的问题,往往是非常棘手,这个时候就不能仅仅享受工作带来的快乐和利益,要不找任何借口勇于担当和负起责任,主动的寻找方法解决,只有担负起责任才知道责任的的艰巨。“责任重于泰山”,这是一句我们经常讲到的话,也是对那些敢在困难和责任面前挺身而出,勇于承担的人的最好诠释!

  “责任永远是最本质的话题”,不论是社会、企业和家庭都需要责任来承担,认识到责任的重要,同时认清自己应该尽到的责任,社会分工不同,各司其职,并且我们只是认清责任还远远不够,还要培养自己的责任意识,要有强烈的责任感。我们平时讲爱岗敬业,其实敬业是一种责任精神的体现,是对责任的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟,所要体现的就是这种责任精神。我们要让这种精神成为自动自发,变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好,习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水,饿了要吃饭,困了要睡觉一样,再自然不过的事。这应是我们追求的最高境界。如果我们每个人都能认清自己的责任,都能够尽到自己的责任,那么我们的百年光大还会不能实现吗?

  关于责任心得范文二:

  读了《责任胜于能力》这本书,我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,阐述了责任是什么,责任胜于能力,怎样承担起责任等一系列问题,书中穿插了一系列的案例,具有很强的说服力,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。我觉得责任在工作中体现在以下几点:

  一是脚踏实地,勤奋刻苦。 懒汉们常常抱怨自己没有能力让自己衣食无忧,勤奋的人会说:“我没有什么特别的才能,但我能够拼命干活以挣得面包。”勤奋与功绩是罗马人的伟大箴言,也是他们征服世界的秘诀所在,正是因为罗马人推崇勤劳的品质,才使整个国家逐渐变得强大。然而,当财富日益丰富,奴隶数量日益增多,劳动对于罗马人变得不再是必要时,整个国家开始走下坡路。结果,因为懒散而导致犯罪横行、腐败滋生,一个有着崇高精神的民族变得声名狼藉了。因此,我们要养成勤奋刻苦的习惯,实干并且坚持下去,要像石匠一样,一次次地挥舞铁锤,也许100次的努力和辛勤的锤打都不会有什么明显的结果,但最后的一击石头终会裂开的,学习工作也是如此,虽然平时不断的学、不断的做,看不出来有什么成绩,当你完成了一件以前不可能完成的任务时,你才会发现原来这一刻成功正是前面不停地刻苦的结果。

  二是现在就干,马上行动。 要想做某一件事应该尽早去做,否则你就会迫于形势而去做。聪明人当即就会断定什么该早点干,什么该晚些做。 书中讲了著名品牌肯德基打入中国市场的故事:刚开始公司派了一位代表来中国考察市场,他来到首都北京,看到街道上人头攒动的场面,内心激动不已,尽情地畅想着肯德基一旦在中国站稳脚跟后的美好未来。在我们看来那位代表的工作也算得上是尽职尽责了,但回到公司后总裁还没等听完他的“美好遐想”就停了他的工作,另派了一位代表来北京。新代表与上一次不同的是,他先是在北京几条街道测出人流量,进行了大量的实地走访,然后又对不同年龄、不同职业的人进行品尝调查,并详细询问了他们对炸鸡的味道、价格等方面的意见,另外还对北京油、面、菜甚至鸡饲料等行业进行广泛的摸底研究,并将样品数据带回总部。不久,那位代表率领一帮人又回到北京,“肯德基”从此打入了北京市场。第一位商业代表之所以被解雇,并不是因为他没有好的创意,而是他的创意还只是停留在空谈上。后来的这位代表是一位想到就做,马上行动的人,他不但胸怀让“肯德基”驻足中国市场的美好创意,还坚定地通过行动来立即着手实现这一创意。如果我们认准了一项工作,那么我们就要立即行动,因为世界上有93%的人都因拖延懒惰而一事无成,对有些人来说时间是金钱,对有些人来说时间是废品,一百次的胡思乱想抵不上一次的行动。

  三是见微知著,关注细节。我们都很敬佩周的胆识和谋略,但他关照小事、成就大事的本领,更值得我们学习和借鉴。当年,尼克松访华的时候就敏锐地发现,周恩来具有一种罕见的本领,他对一些事情的细节非常认真。因为他发现,周恩来在晚宴上为他挑选的乐曲正是他所喜欢的那首《美丽的阿美利加》。周恩来做事是精细的,同时他对工作人员的要求也是异常严格的,他最容不得“大概”、“差不多”、“可能”、“也许”这一类的字眼。有次北京饭店举行涉外宴会,周恩来在宴会前了解饭菜的准备情况时,他问:“今晚的点心什么馅?”一位工作人员随口答道:“大概是三鲜馅的吧。”这下可糟了,周恩来追问道:“什么叫大概?究竟是,还是不是?客人中间如果有人对海鲜过敏,出了问题谁负责?”周恩来正是凭着一贯提倡注重细节、关照小事的作风,赢得了人们的称赞。我们生活和工作中其实是由一些小得不能再小的事情构成的,可我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标,总觉得小事微不足道,忽略了不该忽略的小事情、小细节,从而在接踵而至的小事面前穷于准备,忙于应付。 工作中多数人所做的都是一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是成就大事不可缺少的基础。所以我们年轻干部无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。

  四是尽职尽责,缔造完美。各行各业都需要全心全意、尽职尽责的人,因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤,不管我们从事什么样的工作,平凡的也好,令人羡慕的也好,都应该尽心尽责,求得不断的进步。很多同志在接到一项任务时,都会有压力和厌烦感,有时候他们不能克制自己,他们会因为外界的诱惑而分心,不能把全部精力投入到工作中去,能否努力克制自己是尽职尽责和平庸无能的区别所在。在实际工作中,很多人都认为自己的工作已经做得很好了。但是,你真的已经发挥了自己最大的潜能而把事情做得尽善尽美了吗?每一个人都拥有自己难以估量的巨大潜能,假如能够以尽职尽责的态度工作的话,就能够把自己身上的潜能最大限度地发挥出来,而把事情做得尽善尽美。一个成功的经营者说:“如果你能真正制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”真正能领会到这一点的人很少,一旦领悟了就掌握了获得成功的原理。

  关于责任心得范文三:

  我读了《责任胜于能力》这本书,本书以通俗易懂的语言,阐述了责任的重要性;列举了一些成功案例,使本书的精神内涵具有了更强的说服力。

  关于能力,本书中并不是说能力不重要,一个人的能力有大有小,能力小可以通过后天的学习提高、来弥补能力上的不足;如果一个没有责任心的人,虽然有很强的能力也可能给我们的单位、社会和他人带来损害或损失。

  关于责任,责任是一种精神、是敬业、是对价值的坚守、是对信念的执着、是对工作的负责、是对社会、他人的负责任。责任是一种承诺,一个有责任感的人,在工作中就有了热情,就能激发潜在的能力,有能力又有责任感就会有使命感,有了使命感、有坚定的信念就能转化为动力,这种动力就能够克服工作中的一切困难,履行好自己的职责,出色的完成各项任务。

  读了这本书后,结合我们的工作有以下几点的体会

  一、责任是爱心:做为一名教育工作者,对青少年的课外教育和各种能力的培养,负有不可推卸的责任,我们不但要教授他们知识、能力和技能,更要带着一颗爱心让他们感受到社会对他们的关心和爱护,让他们在爱的氛围中去学习、去锻炼、去生活,让爱心伴着他们成长的每一步;让他们从小就感受着爱、传递着爱,就能培养他们将来对社会、对人类、对家庭、对他人的责任意识;一个有责任心的有能力的人才是我们社会需要的人。

  二、责任是承担:一个负责人的人,应该敢于承担社会负于的各种使命,在生活中我们尊敬师长、团结同事、关心他人、维护社会的和谐稳定是我们的责任。在工作中,我们认真负责,脚踏实际、勤奋苦干、努力完成各项任务,把每一件小事做好,每一件小事都要认真去做,在具体工作中锻炼提高自身的能力,把工作做的顺畅、完美是我们的责任。

  三、责任是荣誉:一个负责任的人、有荣誉感的人,就能在工作中多承担责任,热情主动,为企业多做贡献,为单位争取荣誉,为自己树立荣誉,为荣誉去工作,在平凡的工作中创造出辉煌的成绩。

  
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