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大学生村官反腐倡廉心得体会

俊梅分享

  反腐倡廉教育活动不断在进行,作为一名基层的大学生村官,我们要如何做才能守住道德底线,树公平之气,扬廉洁之威呢?下面是大学生村官反腐倡廉心得体会,希望对大家有帮助。

  大学生村官反腐倡廉心得体会篇一

  从古至今,但凡为官者,无不是站在舆论的风口浪尖上,原因无他,只是因为这一部分人代表着国家的形象。人皆怨之;清正廉洁者,人皆敬之。因此,作为一名大学生村官,基层工作人员,我们必须要加强自身建设,树公平之气,扬廉洁之威。

  “清正廉洁”“明镜高悬”一直是从古至今为官者的道德准则。可以说,作为一条道德准线,这种思想已经潜移默化的影响了我们数千年,不仅是为官,做人也是如此。古语有云“公生明,廉生威。”以公心待人,以廉洁示人,就能够得到他人的认可,能够得到他人的尊敬。清正廉洁:清,乃清白;正,乃正义,廉,乃廉洁;洁,乃洁身自好也。短短四个字,概括了从做人到为官的各个方面。可谓是言简意赅,一目了然。朱镕基曾经说过:“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。”所谓公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。要想让民众认可,就必须坚守清廉的底线。

  当今社会,经济发展不断加快,人与人的关系错综复杂,竞争压力变大。给每个人都带来了极大的挑战。而作为一名大学生村官,更是要承受很多误解和质疑。我们年轻,阅历少,经验浅。面对纷繁复杂的农村工作,稍不注意就会让自己深陷其中不能自拔。同时,我们在工作和生活中时常也要承受着各种各样的诱惑。能否坚持做人和为政的道德底线。也是决定我们未来甚至国家未来的重要因素之一。

  那么,作为一名基层的大学生村官。我们要如何做才能守住道德底线,树公平之气,扬廉洁之威呢?个人认为,应该坚持以下四个方面。

  要做到真心为民。

  以民众的利益为根本出发点,时时刻刻为民众着想。是我们坚持廉洁首先要做到的。作为一名党员,我们党的性质决定了我们必须以人民的利益为根本出发点。做到一心为民,方显为政者之本色。“民者,国之根本,凡求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”唐朝名相魏征的这句话告诉我们以民为本的道理。以民为本,则身处一颗公心,不偏不倚,故能得百姓之心,能守清廉之气。

  要做到真心为民,就要想百姓之所想,急百姓之所求,为百姓之所需,弃百姓之所怨,时刻心系百姓。在百姓需要我们的时候挺身而出,做人民的贴心人和保卫者。作为一名大学生村官,我们还要怀揣一颗公心,为百姓解忧,为百姓解难。如此,方显清廉本色。

  要做到清正廉洁。

  所谓“君子爱财取之以道”,自古不义之财不可取。中国古代文化中,对清正廉洁的重视可谓深入骨髓。从“志士不饮盗泉之水,廉者不受嗟来之食”到“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲,粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。”字里行间表达的是对清廉正气的无限褒扬和看重。大凡古代的清官廉吏们,从包拯,到于谦,海瑞,于成龙等等,无不是青史留名,万古流芳的谦谦君子。反之,如刘瑾,严嵩,魏腌,和珅之辈,无不是骂名千载,遗臭万年的无耻之徒。廉——从古至今,便是官员考核的重要环节,也是获得百姓认可和支持的重要手段。

  作为一名大学生村官,身处这样的环境,就更应该做廉洁的表率。所谓“廉如青松胡畏雪,清似梅花何惧寒。”要做到清正廉洁,就要抵制诱惑。做到不该要的坚决不要,不该拿的绝对不拿。坚决抵制贪污腐化等不正之风,摒弃拜金主义和享乐主义的毒害。同时,在平时的生活中坚持艰苦朴素的作风;以勤俭之风抵制奢靡之风,时时做到“明镜高悬,警钟长鸣。”

  要做到坚持原则。

  一个没有原则和没有意志的人就像一艘没有舵和罗盘的船一般,他会随着风的变化而随时改变自己的方向。因此,原则问题是不容商榷的。在我们的工作中,原则是规章,是制度,是传统。是每个人都必须遵守的准则。在工作中,努力,拼搏,公心,正义,廉洁这些都是我们必须坚持的原则,因为这些是底线,不容违背。如果违背了,我们就会失去立身和行事之本,进而招致各种失败。

  伏尔泰说过:“坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。”这就告诉我们,在原则面前,我们要有坚持到底的信念和始终不渝的精神。作为一名大学生村官,这一点尤为重要。我们要能顶住压力,顶住诱惑,把持住自己的内心。涉及原则问题 ,我们绝不退让。

  要做到刻苦钻研。

  《孙子兵法》中对为将者有五点要求——“智、信、仁、勇、严”。如今我们的干部考核中对干部也有五点要求——“德、能、勤、绩、廉”。由此观之,作为一名干部,一名大学生村官,自身能力建设和道德建设应该是同等重要的。一个人即便再廉洁,再公正,如果他是一个临机应变百无一能的庸才。那同样不可取。因此,我们在坚持自律,严守廉洁的同时,还必须要加强自身能力和素质建设。做一个人才,做一个干才,做一个栋梁之才。

  要提升能力和素质,不能缺少的是两个方面——学习和实践。因此,我们要加强自身素质,不断学习,提升自身理论修养和阅历。注重实践,提升应变能力和干事能力。同时,刻苦钻研业务知识,做到烂熟于心,用之即来。

  “历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”在新世纪发展浪潮之下,全面建成小康社会的号角不断催人奋进,实现“中国梦”的呼唤已经深入人心。当此之时,身处基层的我们要从自身做起,从小事做起,从一点一滴做起,在中华大地上树起公平之气,扬廉洁之威,为实现中华民族的伟大复兴而不断奋勇前进。

  大学生村官反腐倡廉心得体会篇二

  通过最近一段时间关于党风建设和廉洁的学习,颇有感受。在大力发展社会主义市场经济条件下,深入开展党风廉政建设,对提高党的执政能力,巩固党的执政地位,推动国家的又好又快的发展,具有十分重要的意义。对照党员领导干部廉洁从业的规定要求,深感作为一名科技战线上的中层党员干部,在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己,不能放松理论学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨,才能树立起党的威信和党的形象。下面结合个人的实际情况,谈谈自己的体会和粗浅的认识。

  首先、不断学习,树立正确的世界观、人生观和价值观

  一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。作为一名共产党员要坚持开展党风廉政学习,只有通过经常地学习教育,才能真正打牢思想基础,筑严思想防线,才能树立正确的名利观,以平和之心对“名”,以知足之心对“利”,自觉坚持洁心,洁身、洁行、以廉为荣,以俭立身,耐得住艰苦,守得住清贫,抗得住诱惑,始终具有拒腐防变的能力。

  自觉做到艰苦奋斗的作风不变,吃苦耐劳的精神不变,甘于奉献的传统不变,始终保持共产党人的本色。作为科技行业的一名中层党员干部,我们工作的目的是为国家、集团创造尽可能多的科技成果,以满足我国国防现代化建设对火炸药的需要,为提高我国的综合国力、保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作落实到实际行动中,让理想和信念在岗位上闪光。

  其次、强化廉洁从政意识,严格自律,做廉洁从政的表率

  在实际生活中,要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。要耐得住清贫。树立正确的利益观。不能有“左顾右盼”的攀比心理,心中不能失衡,不随波逐流,时时处处严格要求自己,清正自处,做到心正身正,守住自己的阵地。以平和的心态做学问,做科研,要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。事事处处争做表率。在工作中增强政治责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力,工作办事讲原则讲党性,以一身正气,两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力,在火炸药事业上做出自己的一份贡献。

  第三、加强学习和修养,不断提高自身素质和工作水平

  一个人想有所作为、干一番事业,必须保持高度警惕,要培养健康、文明、高尚的生活情趣,学会克制,摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。时时严以律己,表里如一,自觉做到不放纵、不越轨。不断增强政策和法纪观念,自觉做遵纪守法的模范。作为一名科研战线上的领导干部,要不断增强政策和纪律观念,正值火炸药春天之际,使自己的言行置于国家法律和党的纪律的约束之下,做遵纪守法的模范。

  日常工作中,爱岗敬业,奋发图强,把职业当事业,把事业当追求,实实在在做事,堂堂正正做人,始终保持开拓进取的昂扬锐气,在自己从事的科研上一展身手,坚决破除求稳怕乱、安于现状、无所作为的思想,克服 “碰到问题就躲,见到困难就推,遇到矛盾就绕”的不良倾向,做到大事面前勇担当,面对矛盾不回避,以只争朝夕的精神忘我工作,以敢于负责的精神抓工作落实。成就一番事业,以良好的工作业绩回报社会,回报人民。 第四、从小事做起,时刻敲响警钟

  从小事做起,做到严于律己,时时自省、自律、自重、自警,慎防思危。像古人所说的那样“莫以善小而不为,莫以恶小而为之”,不该自己得到的,一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐,“千里之行,始于足下,千里之堤,溃于蚁穴”,有了第一次的吃喝,就会有第二次的馈赠,就会有第三次的对别人相帮,就会有第四次的收受别人的礼品礼金,这就是一个单一的犯罪细胞的简单生成过程,它会让人不知不觉地坠入罪恶的泥潭。工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路,生活作风的腐化正是他们思想道德防线全面崩溃的突破口。因此生活中的“小事”忽视不得,含糊不得,放任不得。 “大节”和“小节”是很难截然分开的,小节不保,大节难守。无论在“工作圈”、“生活圈”,还是在“社交圈”,都要时刻检点自己,自觉约束自己,警示自己,做到拒腐蚀,永不沾。

  党风廉政建设关系着我党的命运,关系着我国社会主义现代化建设目标的实现,作为一名党员要从廉洁自律做起,紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央的领导下,以优秀的共产党员为标杆,争作廉洁的共产党员,锐意进取,实践创新,为全面实现我国实现社会主义现代化建设的宏伟目标贡献力量。

  大学生村官反腐倡廉心得体会篇三

  作为大学生村官队伍中的一员,我十分荣幸在这里和大家一起分享我对于反腐倡廉工作的心得体会。必须以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到农村工作中,坚持公道正派,清政廉洁,不断增强自身的人格魅力。

  “志当存高远”,从加入党组织的那一刻起,我们的誓词、行动就紧紧和党的利益、人民的利益联系在了一起,“全心全意为人民服务”是我们的宗旨,任何时期都不能忘记,应时刻铭刻在心中。只有认真学习,执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,一心为党、一心为公,廉洁自律,克己奉公,永葆党员干部的纯洁公仆本色,拒腐蚀永不沾,才能保证党的事业不断前进,不断取得新胜利。

  “干部工作中的腐败是最大的腐败!”我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重违纪现象,深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起,才能加强党心、民心的凝聚力,重新树立党的威信和光辉形象。 “为私欲选人,选自己的人”一直以来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出“立党为公、选人为公”的气氛,做好选拔干部工作,就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强参与选拔干部的领导自身的素质和作风建设。要提高拒腐防变的能力,保持廉洁自律,就要做到以下几个方面:

  要坚持求真务实,通过制度和监督,增强反腐倡廉教育的成效。随着改革开放的不断深化和现代传媒的迅速发展,各种思想文化相互激荡,党员干部受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深。这些年来,尽管我们不断加大对干部特别是高中级干部的教育力度,但由于缺乏得力的监督措施和制度保障,在一些地方和,最大的失误是教育的状况并没有改变,领导干部少受教育、不受教育,没当学生,却总当先生的状况没有改变。

  在深化反腐倡廉教育中,应突出以各级领导干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标,着力加强干部教育的制度化建设,用加强教育的强制性来提高针对性,用增强教育的规范性来促进有效性。

  要坚持求真务实,通过教育和监督,加强反腐倡廉的制度建设。依靠制度惩治和预防腐败,充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用,是求真务实的内在要求,是依法治国的有效措施,也是做好反腐倡廉工作的根本途径。以求真务实的态度分析认识当前的腐败现象,不难看出其中一个重要的客观原因是我们正处在一个腐败易发、多发的社会转型、体制转轨时期。

  因此,惩治和预防腐败也就必须在社会转型、体制转轨期加大工作力度。一是要促成社会主义市场经济体制的尽快完善,铲除腐败现象滋生蔓延的经济基础;二是要加快社会主义民主政治制度建设步伐,筑牢反腐倡廉的政治基础;三是要推进中国特色社会主义法律体系的形成,夯实反腐败的法律基础。这三大基础,既是制度反腐的根本,也是决定制度反腐胜利的关键。要通过教育的深入,使广大干部群众充分认识反腐败本质上就是一个制度建设的过程;要通过监督的深化,使制度建设更好地在反腐败斗争中发挥根本性作用。

  要坚持求真务实,通过教育和制度,强化对权力运作的监督制约。求真务实看权力,就可以清醒地懂得权力是柄双刃剑 ,它既可以成为为人民服务的公器,又可能成为牟取一已之利的私产。权力的独占性、排它性和扩张性,决定了不受监督的权力必然导致腐败。要保证各级领导干部把人民赋予的权力用来为人民服务,必须加强对权力运行的监督制约。党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。但是不允许,并不能直接转化为不存在。要防止不受监督的特殊党员的产生,必须努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。缺乏教育的监督,是盲目的监督;没有制度保障的监督,是软弱的监督。

  加强党内监督,既要通过教育调动干部群众敢于并善于进行监督的积极性,更要以制度保护干部群众进行监督的积极性。以求真务实的态度看待惩治和预防腐败体系的建立健全过程,可以清醒地认识到,在社会主义市场经济条件下,各级领导干部拒腐防变和抵御风险的能力,既是抓出来的,也是带出来的,更是在这个三位一体的科学体系的作用下,靠教育培养出来的,靠制度规范出来的靠监督约束出来的。我们一定要不折不扣地贯彻落实好胡锦涛的讲话精神,按照中央纪委第三次全会的部署,求真务实,狠抓落实,与时俱进,不断创新,努力取得反腐倡廉新胜利。

  一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名党员的我,要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;而作为社会主义市场经济条件下的一名党员,我们工作的目的是教书育人,为国家培养好下一代,为提高我国的综合国力,保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动,让理想和信念在岗位上闪光。

  我觉得我们还应该保持良好的学习习惯。(说说在当大学村官的期间学习仍然很有必要性,比如学习是一件永远也不能停止的事情。近代著名教育家陶行知倡导 “ 活到老,干到老,学到老,用到老 ”。 做一名“学习型村官”。大学生村官牢固树立终身学习的理念,注重自身政治理论及业务知识的学习,做到政治坚定,力求本领过硬。只有不断地加强学习,才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化,才能时刻保持政治上的清醒与坚定,才能让群众认可和信服。可以结合自己的例子,坚持学习的重要性,在这里多说一点。)

  学习是每一名村官的必修课,也是我们储备知识最好的方式。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,就不能把学生教会、教好。有的时候我们在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是“只闻学习口号响,不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,我们必须要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员。

  此外,我们还要始终保持艰苦奋斗的优良传统。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

  我们应该向优秀的党员学习,如:焦裕禄、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有坚定的革命信念,深怀爱民之心,恪守为民之责,始终保持人民公仆的政治本色,他把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这不就是我们最好的楷模吗?

  我们要把奉献在岗位,看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自己,真诚地对待他人,表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。

  从我们在平时的反腐倡廉的工作中,积累了一些经验,首先原则上要做到以下四点:

  第一、要把“三个代表”重要思想作为选拔干部的首要标准,要把“公开、公平、竞争、择优”原则作为建立新的用人机制的原则。

  在选拔干部之前,我们要对他们的思想动态进行跟踪检查,确认他们真正能做到“三个代表”的要求,如不符合要求,应当暂时放置下来,不断进行培养直至其成熟后,方可重用,否则会给党和国家留下重大隐患。

  第二、要把扩大民主、落实群众“四权”作为提高选人用人质量的基本方向

  即要落实群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要落实这四权,重点落实在知情权上,群众对干部选拔的情况不了解,盲目的参与和选择,只会使我们的工作更加难以开展。只有充分发挥了民主的选拔工作才能选拔出好的干部,才能选拔出人民所需要的干部。

  第三、要规范和推广民主推荐

  对会议投票推荐和个别谈话推荐要进行规范、对个人推荐和组织推荐要重视,对推荐的程序要按照规定的具体程序按照标准进行操作。推荐工作是选拔工作的开头,如果开头这个基础打不好,那后来的工作肯定是要失败的。对推荐出来的干部人选,要采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行严格筛选表决,并按规定实行任前公示程序,将工作全部曝露在群众面前。

  第四、要强化对干部选拔工作的监督

  规范用人权上的强化监督,减少出现用人制度上的“个人权力空间”和“暗箱操作”的机会,在程序上作出了。一系列严密的规定。“人民的眼睛是血亮的”,只有将所有选人用人的工作放在群众的面前,接受人民群众的广泛监督,才能分辨出是对是错。

  以上述原则才能建立完善的用人制度,坚持用好的制度选人时,并遵循用人制度来选拔好的干部才能选拔出作风好的干部。在完善制度上要注意以下几个方面:

  一要加强督促检查力度,确保各项工作制度的执行力度和方向。二要坚持上一级党组织每年对下一级党组织贯彻执行制度和干部选拔作用工作情况进行检查的制度。采取定期检查与不定期检查、上级检查与自查自纠相结合的方法,及时发现和解决执行过程中存在的问题。三要增强主动监督意识,实现监督关口前移。监督贯穿于干部选拔作用工作的各个环节之中,通过干部监督机构和干部任免机构签订监督合同,切实把好干部选拔作用的政治素质关、廉政建设关、任职资格关和群众公认关。要认真受理和处理群众反映干部选拔工作问题的信访举报信件,及时发现、纠正和查处选人用人上的违纪违规行为。要做好选人工作,还要注意领导自己的素质作风问题,领导干部要不断增强自身的政治意识、责任意识、创新意识,增强认识、选拔干部的能力。只有以坚韧的党性、良好的作风才能保证选好人、用好人。

  总而言之,在我们平时选拔工作中,需要一个更加完善、齐全的制度进行制约。在干部选拔选过程中,,最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素质、干部的作风、干部的政绩、干部的公认程度。注重看干部的思想政治素质,就看其是否能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,能否以“三个代表”作为自己的工作、生活的准则,只有一心一意为群众着想,为党办实事的同志,才称得上具备干部应有的思想政治素质。注重看干部的作风就是加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风情况的考察;注重干部的政绩,就是全面、客观、真实、科学地识别和评价干部的政绩,防止片面性和简单化;注重看干部的群众公认程度,就是要用好“群众公认”这把尺子,做到用好干部、用人民满意的干部。

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