珍惜工作的文章
珍惜工作岗位就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工不同，都是为企业贡献力量，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。下面就是学习啦小编给大家整理的珍惜工作的文章，希望大家喜欢。
珍惜工作的文章篇1：感恩企业珍惜工作
感谢您，金昌汽车
一支完美队伍是经过时间流淌、相互磨合，从而慢慢沉淀出来。我自繁花时节步入浙江金湖市场部，到现在已有一年半的时间了。沈经理恰巧在这个时候开始接管我们，在她领导下我们从自身工作执行到团队目标都越发清晰了，而我们团队的缘分和情感都在这一段段的经历中更显珍贵。
我与团队 努力才有芬芳
初与领导接触，在她超强执行力下，我倍显迟缓，对于首次跳入汽车行业的我而言，所有的工作项目都是全新的。部门同事多是进进出出办公室沟通各项活动，而我更多的是坐在电脑前码字，特别在对公司和厂家概念都模糊的情况下，书写于我而言成了一件很费精力与时间的事情。领导们根据整个车行市场情况不断提出新的要求，于是，我只能用更多的时间来完成项目，加班就自然而然了。这样导致的结果是，在一段时间内我是失落的，除了对自我能力的质疑，还焦虑无法为公司创造价值。
沈经理通过对我的行事观察，一方面指出了我问题所在，另一方面也肯定了我的工作，这样一番促膝长谈之后，我理清了思路，明白如何更好的发挥所长。于是，我参与公司微信平台搭建，成为微信小组一名小编，每天推出一些公司相关资讯及生活方面较有趣的文章。如今，这个平台早已成为我生活一部分，我把它看做孩子一般，伴随着它的成长。成就感也随着粉丝量的提升而慢慢积累……在一次公关workshop上，同僚的一句你们家微信做得还不错，带给我及我的团队是莫大的鼓励。
团队与我 信任才有收获
自去年6月1日，沈经理亲自带队，在展厅打造了一场以“悦·童年”为主题的儿童节活动之后，我们的团队策划举办活动的频率稳步上升，活动惊喜也愈发多了。虽然团队在发展过程中偶有人事变更，但到现在以花姐为领队的五人组合，已经能很好的操办起了公司活动及厂家活动。
团队里五个人在生活中会比较爱玩闹，一旦回归工作，每一位可都是神采奕奕，高效执行的好员工呢。“We are a team”是花姐长在嘴边说的一句话，我们是一个团体，就是共同体，特别是在面对客户投诉的时候，首先大家并非先追究是谁的责任，而是共同承担!大伙一起分析客户的诉求，和客户主动联络、沟通，当客户理解到我们时，自然完美化解了危机。
这么一路走来，我热爱这个团队，做人与做事都是在人生的时光中几经磨练之下方能领悟。曾经只听说过团队这个词，不知究竟团队协作与团队信任究竟是什么状态。如今，在这充满创意思路的办公室里，推开门就能听到艺术之音。团队所带来的是力量，在这过程中，我们不断的探索新思路，总希望某一天能作为最具前瞻性的部门，不断为各部门带来支持。
(金昌汽车 许雯萱)
珍惜工作的文章篇2：姑娘，珍惜你现在的工作!
M姑娘是我所在小区的物业工作人员，第一次和她见面就给我留下了不太好的印象。
当时我去办理交房手续，一路都很顺利，到财务室拿钥匙的时候她告诉我必须要交物业费，不然不给钥匙。其实我完全能够理解物业为了收取物业费所采用的这种工作方法，当时只是咨询了下物业费是否可以交房完成后再来交，但是M姑娘的沟通方式让我很不舒服。
“在不在这里住，你都要交物业费，不交物业费，你就别想拿钥匙，我们公司就是这么规定的，不行你有本事找我们领导去。”
说完用眼睛望着我，还摆了个两手一摊的动作。
当时我虽然被气的火冒三丈，但还是控制住了情绪。并且告诉她我并没有接到物业通知说交房前一定要缴纳物业费，结果她来了一句“合同里面有，你自己不知道看啊?”
好吧!我不想让人家觉得我是粗人，而且俺家领导多年来一直叮嘱我要注意形象，这个费用早晚都要交的，早交晚交都一样，可到接下来交钱的时候我实在控制不住了。
M:“我们不收现金，只能刷卡”
“可是我身上只有现金了，卡里面的钱刚才在交税的时候刷完了”
M:“那是你的事，和我没关系”
“关键是你们也没说交物业费必须刷卡啊?”
M:“合同里面有，你自己不知道看啊?”
、、、、、
我从包里拿出购房合同直接放在了她办公桌上，表示她今天要是找不出来交物业费必须刷卡合同条款明细，会让她好看。她一看我变了脸色，立马话锋一转，脸色变的很委屈，表示很为难。一旁的设计师帮忙打圆场刷了卡，走的时候我告诉她：“你要好好珍惜你现在的工作?”
她说为什么?
“因为就你现有的这种工作态度和服务意识，出去了，都找不到工作。”
一直以来对于这种人群我向来是避而远之，能不接触尽量不接触，也为了不给自己添堵。可有的时候很多事情不是你自身想能避免就能避免，有的甚至是你越是避免，结果越容易出现。
突然有一天接到一个电话。
电话那头的声音很平和，做为物业方来说，这种服务和沟通方式我很认可，详细咨询了前几天关于对门邻居的一个事情，我也便如是反应了情况。后来要求主动加我QQ，我才明白是怎么一个回事。
当时我家装修，因为水电改造要频繁开关水阀，而水表在对门邻居家锁着，年轻人每天忙碌着上下班，相遇时间几乎没有。找到物业希望能够协调解决此事，结果物业的工作人员不但不帮助协调事情，反而直接把邻居电话号码给了我，让我们私下协商解决。虽然后期此事在邻居的帮助下得以顺利解决，但是当时的物业工作人员因涉及泄露业主隐私面临着被辞退的处罚。而那天泄露业主隐私的，正是M姑娘。
QQ聊天时不停的要请我喝咖啡，说有事情需要帮助，我不去喝咖啡她张不开嘴。我一再表示不会去喝咖啡，有需要帮助的地方可以直接说，能帮助的肯定会帮助，然后她就告诉了我上面泄露业主隐私要被公司开除的事情。
当我得知她就是那天给我办理交物业费的M姑娘时，一个场景闪过我的脑海：你要好好珍惜现在的工作、、、、、、，显然她是没有珍惜。
挨不过她的苦苦哀求，想想现在就业这么难，便动了恻隐之心。她问我是谁时，我告诉她记得是XXX号的业主就可以了。
为此我抵挡了来自物业前前后后多频次、多职位电话的调查，甚至是被喊到领导办公室面谈。我也多次隐瞒了真相，后来就没有再关注这个事情的发展。
前几天因为要办理证照，需要物业方盖章。去物业办理的时候恰巧她在前台，说明来意之后，她又开始了那一套。期间我还提醒她我是XXX号的业主，这个问题找谁能解决?可她跟什么也没有发生一样，最后还是我自己找到物业方领导协商沟通得以解决。
走出物业办公大门的时候我在想，我是否要告诉她的领导那件事情的真相，这么做的动机当然不是为了“抱负”，而是希望她能够明白工作是要珍惜的，不要到快要失去的时候，才去想尽办法的挽留，而挽留后却又我行我素，好了伤疤忘了痛。
最后转载网络的一段话：每个人都应该把自己的名字当做品牌来经营，你的每一次亮相、说过的每一句话、做过的每一件事，上面都标志着你自己的logo。十年之后，你究竟是香奈儿还是路边摊，都是自己造就的。
珍惜工作的文章篇3：珍惜工作岗位心得体会
工作岗位，今天你珍惜了吗?
工作岗位是企业组织的基本单位，岗位存在的目的就在于它是落实组织使命的具体承担者，在人与工作之间架设了一道桥梁。因此，每个岗位都有对应的梁，每个岗位都有对应的责任。珍惜岗位是一种承诺，是一种义务，更是一种精神。只有珍惜岗位，才能敬岗爱业。
工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位，才能把自己的工作作为企业整体工作的一个组成部分，把自己当成企业的主人，兢兢业业，尽职尽责，出色完成自己所承担的工作。竞争上岗彻底打破了身价管理，也彻底打破了传统的铁饭碗意识，增强了全体员工的危机感和责任感，才能让全体员工懂得“不珍惜岗位就换位”道理，爱岗敬业，珍惜岗位逐渐成为每个人潜意识的行为准则。
珍惜岗位就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工不同，都是为企业贡献力量，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。珍惜岗位就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识，提高自己的文化和技能素质，用自己的聪明才智创造更多的企业价值。珍惜岗位还要树立主人翁观念，关心企业，热爱企业，对企业有高度负责的精神，全力维护企业的利益和形象。
无论是一线的员工，还是管理人员，每个人都应该时刻充满着“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感。只要踏踏实实，勤奋工作，你就会发现每天都很快乐，还会体会到人生的精髓在于专心工作，人生的真谛在于快乐的工作着。
作为太旧的一名收费员工，我们都应扪心自问一下：“工作岗位，你今天珍惜了吗?”
看过“珍惜工作的文章”的人还看了：
